劳务工人资格证报考条件

一、劳务资质申报条件施工劳务资质标准：1、企业资产（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。2、企业主要人员（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。施工劳务资质的承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。劳务资质申报条件二、什么地方有建筑工程劳务施工建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规，为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业，随时会有生命危险，所以三方只有签订了劳动合同，正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利，而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。三、建筑劳务公司的经营范围1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包（国家有专项规定的从其规定）。2、建筑工程安装；建筑劳务分包（国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营）。3、建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工（国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。4、建筑劳务分包，水电安装，建筑机械、建筑用安全网生产销售，金属结构加工。（国家法律法规规定需经审批的项目，凭许可证经营）。5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包（在资质允许的范围内开展经营活动）。6、建筑劳务分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（国家有专项规定的凭许可证后方可经营）。7、为建筑企业提供劳务分包服务。（国家有专项规定的项目经审批后方可经营）。8、建筑劳务分包；园林景观绿化工程施工；室内装饰工程；建筑安装工程；市政工程施工。（上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。9、为建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水电、抹灰及钢筋作业的劳务服务（国家法律法规有规定，凭有效许可证经营）。

办理劳务资质的条件如下：

1、注册资本不少于50万元；

2、申请开办劳务派遣组织的报告；

3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；

5、办公用房证明复印件；

6、法定代表人职务任命书及身份证复印件；

7、工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书。

劳务资格证的经营范围是劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。

另外，劳务资质办理流程：

第一步、注册劳务公司

公司注册资本200万元（可认缴），应当选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。

工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。

第二步、主要人员配置

需要50个技工，还需要一名技术负责人。这是主要是人员。

第三步、申报资料的制作

建筑劳务资质改成备案制，企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

根据最近的国家建设部最新的建筑资质标准，劳务资质从审批制变成了备案制，2022年湖南省各地市（长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、张家界、衡阳、邵阳、益阳、永州、娄底、郴州、怀化市）劳务资质已经开始实施备案制。老外资质办理需要达到以下三个条件：1、企业净资产不少于200万，新成立的公司注册资金不少于200万。2、企业需要有一名中级以上职称或高级工作技术负责人。3、企业需要有50名技工。湖南省的企业如有需要办理劳务资质的，可以在百度中搜素牧和咨询

建筑工程的劳务作业，一直都有相关资质的承包要求，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级，获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。1、注册资本不少于50万元；2、申请开办劳务派遣组织的报告；3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；5、办公用房证明复印件；6、法定代表人职务任命书及身份证复印件；7、工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书。劳务资格证的经营范围是劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。一、劳务资质需要哪些证件：1、企业营业执照；2、公司章程；3、法定代表人的身份证明；4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等；5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。二、劳务分包的形式包括哪些第一种形式：自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。第二种形式：零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。第三种形式：成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。在第一种形式中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。在第二种形式中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系，即劳动者或劳务地位。理由为承包人仅仅是工费承包，并且一般从事的是工程中单一工种的作业，其个人收入与施工效益直接挂钩，但对工程项目的承建不进行独立管理，也不对工程质量承担终身责任，仅对发包人承担“合格”的质量责任。承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员，对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担责任。在第三种形式中，毋须多言，该劳务承包实质属于工程分包性质，承包人地位等同于分包人地位。可见第一、二种形式的施工劳务，一定程度上可以说是临时用工，劳务作业分包含义只能涵括第三种成建制的劳务分包，对其他两种情形不能等同。三、劳务派遣资质的规定是怎样的1、《劳动合同法》对劳务派遣单位的设立进行了规范，即规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。2、《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。劳务资质可以选择钢筋、混凝土、焊接、砌筑、水暖电安装、木工、抹灰、石制作、油漆、_金、架线类型进行备案，只能选择不多于两种类型进行备案。还可以承接建筑工地、铁路、园林、市政、电力、水利等工程下的劳务分包工程项目，承包的范围比较广泛。四、具有劳务资质有什么好处呢？（1）开具3个点的劳务票：主要针对我们后期开的劳务票，税点会比我们的施工总包及建筑专包得税点要低许多，劳务票的税点大概是3个点，算下来一个施工项目可以省下一大笔费用。（2）为了安全生产许可证：许多建筑企业老板主要是为了安许证书，劳务资质的标准、时间和费用都要比其它建筑资质更低，所以办一个劳务资质是最合适也是最划算的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

办理建筑劳务分包公司第一步应先预核准公司名称，提交手续:1、全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》； 2、全体投资人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。 3、申请名称冠以“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“国际”字词的，提交国务院的批准文件复印件； 4、特殊的申请名称，需要提交相关说明或者证明材料。 注：适用于所有申请企业名称预先核准的企业； 冠省名、国家名或者无行政区划名称须转报上级审批；行业特点名称应当符合相应条件。 《企业名称预先核准申请书》由国家工商行政管理总局制印，《申请人授权委托意见》已印制在《企业名称预先核准申请书》里，投资人按要求填写或打印即可； 代办人或代理人身份证复印件粘贴在《企业名称预先核准申请书》相应的位置；投资人可通过国家工商行政管理总局企业登记注册网站下载或以国家工商行政管理总局制印的《企业名称预先核准申请书》为蓝本复印《企业名称预先核准申请书》；代办人或代理人应出示身份证原件查看。 以上各项未注明提交复印件的一般均应提交原件；提交复印件的，应由投资人加盖公章或签字，并署明与原件一致。 第二步，办理公司设立登记，提交手续： 1、公司法定代表人签署的设立登记申请书； 2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明； 3、公司章程； 4、依法设立的验资机构出具的验资证明，法律、行政法规另有规定的除外； 5、股东首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件； 6、股东的主体资格证明或者自然人身份证明； 7、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明； 8、公司法定代表人任职文件和身份证明； 9、企业名称预先核准通知书； 10、公司住所证明； 11、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。 第三步，到市建委相关部门按要求办理建筑劳务分包的资质证

一、建筑劳务资质办理的流程：

1、注册建筑施工劳务公司

申请建筑资质需具有独立的企业法人资格，并且要在工商行政管理部门注册登记以后，才能申请办理建筑资质。

2、准备劳务资质的企业要求及人员

办理劳务资质要保证公司人员数量及企业符合要求。一是资产，建筑企业要具有200万元以上的净资产和固定的经营场所；二是人员，包括1名技术负责人、50名技术工人，其中，技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。

3、准备劳务资质申报材料

目前湖南省的建筑劳务资质改为备案制，根据建设主管部门的要求以及劳务资质的标准企业需要提供《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、办公场所证明、营业执照、技术负责人资料及技术工人资料等信息。

4、向建设主管部门提交申请材料

向施工企业的注册所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料的原件及复印件。

5、公示

经过审查、审批，审批通过发布公示公告，通告完成领取资质，审批失败需要重新申报或者申诉。

6、办理安全生产许可证

只有劳务资质是无法进行项目施工，需要配套办理安全生产许可证才能进行施工，劳务资质办理以后，需要准备2A、2C人员，用于办理安全生产许可证。

二、劳务资质的标准：

1、企业净资产达到200万元以上；

2、有固定的经营场所；

3、具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名；

4、经考核或培训合格取得相应资格证书的技术工人50名。

注：施工劳务资质可承担各类施工劳务作业。

希望会对你有所帮助，喜欢的可以点赞关注我们，了解更多资质详情！点击企佳咨询。