大熊是个小太阳
1、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。
2、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。
3、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。
4、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。
5、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。
扩展资料
笔试委托深圳市考试院组织，由深圳市考试院负责命题及阅卷评分。笔试科目为行政职业能力测验和综合素质测试，行政职业能力测验题型为客观性试题，时限90分钟，满分100分、
其中法律法规知识涵盖烟草专卖制度相关内容：《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、《烟草专卖许可证管理办法》、《烟草专卖品准运证管理办法》。
《行政职业能力测验》考试大纲见附件1。综合素质测试题型为主观性试题，时限120分钟，满分100分。笔试成绩总分100分，行政职业能力测验和综合素质测试各占笔试成绩的50%。
参考资料来源：百度百科-中国烟草
参考资料来源：中国烟草官网-深圳市烟草专卖局（公司）2020年度社会招聘公
贱贱骚年
国企招聘中一直很受考生关注的考试就有中国烟草考试，近日很多考生在询问2020年中国烟草考试内容有哪些，相信很多考生都在准备2020年的中烟考试，为此湖北中公教育网特为考生整理出往年中国烟草考试内容希望对考生所有帮助，如考生想要了解更多资讯可以关注湖北中公教育网。
考试内容：
1.笔试科目：职业能力测验、专业能力测验
2.题量：行测100题，专业知识100题。
3.题型：行测全部为选择题，专业知识包括单选题、多选题和判断题。
4.面试形式：结构化面试；半结构化面试；无领导小组面试这三种面试形式在中烟的面试中都是经常考到的，考生复习的时候全面哦。
以上就是为考生整理出中国烟草的考试内容，考生了解了考试科目才能进行针对性的复习，考生需要注意的是中烟的面试形式，相对于其他考试来说，中烟的面试形式比较多样化，没有特别固定的面试形式，考生通过笔试之后一定要多花时间准备面试，毕竟面试才是重头戏。
网页链接
木木兮123
行测+申论，或者行测+申论+专业知识。
烟草的考试分两种情况：
1、省公司招考，考试内容为申论和行政能力测试。
2、地市公司招考，考试内容为申论和行政能力测试加一门专业知识。
行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，各科目考试时长均为120分钟，具体的省份考试的内容有所不同，如江西的烟草考试就会考时事政治、法律、计算机等科目，具体考试内容需要关注各省份的公告信息。
而面试形式主要以结构化、半结构化的形式为主，面试官通过对考生面对面的交流从而了解考试的情况。
烟草考试什么时候开始：
中国烟草分地市独立进行招聘，不分春招秋招，每个省份的烟草是独立招聘的，因此考试时间也是不定的，烟草几乎全年都会有招聘。
关于烟草的待遇，分为以下三点：
1、说烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，一般烟草公司的员工工资基本都保持在5000+，通过一些招聘公告了解，烟草工业公司在实习期就能有4000元的工资，可见烟草的工资十分可观。
2、烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同属于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同，至于岗位，我认为最轻松的是出纳这个岗位，其余岗位都是累的要命啊。
跑一线的风吹日晒，搞稽查除了要冒着生命危险，随时做好打架的准备，还要顶着查处任务数的压力完成查处任务，搞内勤的天天来文件，汇报多如牛毛，没点文字功底的人别想搞，所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。
3、全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20万，河南一些县公司职工一个月才3、400千月。
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烟草考试科目是公共基础知识、行政职业能力测验和申论。
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想。
4、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
5、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等。
6、公文：党政机关公文基本知识、常用公文写作格式和处理。
7、经济知识：马克思主义政治经济学、微观经济、宏观经济。
8、科技知识：科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国古代史、中国近现代史。
扩展资料
在考试题型方面，2006年为判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料概括题等形式。在上述形式中选择4－6种，既有客观性试题，又有主观性试题。而2005年只有选择题、公文实务题、案例分析题、综合分析题和材料处理题，基本没有主观性试题。
新《大纲》新增了“判断题”、“简答题”、“阅读理解题”、“纠错题”等，同时把“材料处理题”改为“材料概括题”，把“选择题”细分为“单项选择题、多项选择题、不定项选择题”，题型的多种可选择性和主客观试题相结合，加大了考生对该科目把握的难度，考生特别要提高运用知识分析问题、解决实际问题的能力。
《公共基础知识》自2002年以来首次出现主观性试题，总题量有可能减少，但难度会上调，这对考生在答题速度和准确性方面提出了较高要求。《公共基础知识》考查的灵活性加大后，在十几种题型中选择4到6种，这给广大考生复习又加大了工作量。
参考资料来源：百度百科-公共知识基础
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烟草考试内容：各个省份不一样，有涉及行测、申论、写作、公基及专业知识等等。其中烟草专卖局大多数省份考行测和申论，而且参照国家或本省公务员招聘考试大纲。考试流程：1.实行网上报名和招聘现场投递简历两种报名方式-2.笔试-3.面试-4.体检-5.公示-6.录用。具体根据自己的身份考情来看。
小小爱小吃
中国烟草招聘笔试内容由四部分构成，包括行政职业能力测试、公共基础知识、专业知识以及申论。
（1）行政职业能力测试
中国烟草行测考查的题型和公务员行测类似，主要包括言语理解和表达、数量关系、常识判断、逻辑判断及资料分析。
考查的题目在内容上会更详细，试题的选题也会更贴近大家的生活。
行测的题目数量相对是最多的，通常都在50个以上。
（2）公共基础知识
公共基础知识是单选题，题目内容包括政治时事、管理常识、法律常识（法理学、宪法、民法、刑法、行政法、劳动合同法等）、文史、科技、经济、地理等。
（3）专业知识
专业知识由单选题、多选题、简答题和案例分析题这几个题型构成，考查的内容有财会、法律、计算机工商管理知识、烟草物流知识、英语阅读理解等，这部分会根据各烟草职位的不同而有所不同。
（4）申论
申论主要考查考生的言语和书面表达能力。申论的内容主要包括包括归纳概括题、提出对策题、综合分析题、贯彻执行题和申发论述题。这部分的写作是很有技巧性的，大家可以多注意收集社会热点问题、行业相关话题、政府相关文件、党政热门人物介绍等，并多多练习。
二、中国烟草笔试内容分析
根据相关推测，烟草专卖局的考试将会以行测+申论或者公共基础+申论为主。
在备考的时候，对于行测、公基、时政、申论、烟草知识等方面都要覆盖到。大家要做的就是常做题，常积累，有万全的准备才能打赢胜仗！
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