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zzyunicorn
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如此娇弱

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2020年天津四级人力资源管理师考试时间:11月1日

根据国家技能人才评价改革进度安排, 天津市2020年下半年度企业人力资源管理师职业资格鉴定时间已确定为2020年11月1日(星期日)。

2020年天津四级人力资源管理师考试答题技巧

1、按照题目的不同要求回答问题。选择题的得分在于回答问题的准确性,而简答题的回答则更要求把握答案要点的正确性与全面性,否则就不能得分或得不到满分。

2、在做计算题时,考生不要只追求计算结果的正确性,还要注意计算过程的合理性与条理性,并且要有相关的理论依据。

3、考生回答改错题、图表分析题和案例分析题时,要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料及已知条件,应首先把握试题的关键点,并在此基础上进一步运用已学的基本概念、基本原理和基本方法,对已知数据资料和情景中存在的问题进行全面深入的分析,最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。

4、时间控制。125题目,90分钟,平均分钟(43秒)1道题目。要快,不会的放过去。100分的题,能做完80%,正确率是80%,即可得到64分。要懂得放弃。直接答在答题卡上。可以节约5―10分钟。

5、在答题时考生一定要认真仔细。例如选择题备选项中许多相近相似的项目,其干扰、迷惑作用是很强的,但是依然可以采取比较法、排除法或筛选法,找出正确的答案。

6、职业道德单选题一般情况下,并且冷静的话,多数人都能够答对,关键在于审题一定要冷静。职业道德理论基础理论与知识16题,8道单选,8道多选择。对于职业道德的应用题目,同样是选择题目,但是有可能是多项选择,这个时候,在回答问题时首先要站在保护劳动者利益的角度(《劳动法》是有偏向性的),然后再从法律的角度考虑,最后从企业的角度出发。

7、对于职业道德的个人表现部分,主要是符合普通的道德和习惯做法,测量你的成熟度。符合辩证法,不走极端。共9道题。

8、对于专业理论题,理解基础上的合理判断,课本上的专业术语加自己分析。单选60题,多选40题。依靠逻辑推理、排除法、记忆做题。

凡不符合指定用书中所阐述的概念、原理、原则或提法的,尽管其看起来是对的,大家也不要动摇,一定要选择指定用书中所阐明的观点。一般情况下,模棱两可的、有争议的概念是不会出现的。

以上就是关于2020年天津四级人力资源管理师考试时间的相关分享,希望对各位考生有所帮助!想要了解更多四级人力资源管理师考试相关内容,欢迎大家及时关注本平台进行了解!

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天津人力资源资格证考试题

243 评论(15)

妮子125940

我现在也在关注这些,我们这里二级的培训+报名+教材是2580元。3月份各个培训机构的课程差不多都开始了,所以要抓紧了!5月初考试

270 评论(9)

泷泷大魔王

一、报名时间。报名要根据考试来,人力资源考试属于国家统考,每年5月和11月,在考前的2个月都可以报名,也就是现在就可以报名11月份的考试了,11月份的考试报名一般截止到9月底。人力资源管理师一共分为三个级别,(以前有四个,但现在最低都可以直接考三级)三个级别的报考条件各不相同!其中人力三级最简单,只要满20周岁就可以直接报考,不需要工作年限证明;人力二级是满28周岁、或者本科毕业满5年、或者持有三级证书满3年!满足其中一个就可以!人力一级是满38周岁,或者本科毕业满8年,或者硕士毕业满5年,或者持有二级证书满3年!人力资源管理师,是属于国家开考,有各省人力资源与社会保障厅主考,证书是由中华人民共和国人力资源与社会保障部颁发,终身有效!是大型企业,国企,外企,人事部岗位必备的一个证书

147 评论(14)

扬州宏宏

环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯,小编整理2019年天津人力资源管理师考试相关内容调整通知,对申报职业技能鉴定、补发职业资格证书和申请更正证书信息等相关信息的调整发布通知,以供参考,更多考试相关请关注环球网校。关于调整职业技能鉴定相关要件的通知为进一步规范职业技能鉴定服务,落实减证便民、优化服务的部署,根据人力资源和社会保障部《关于取消部分规范性文件设定的证明材料的决定》(人社部发(2019)20号)要求,结合实际情况,现对职业技能鉴定相关要件进行调整如下:一、申报职业技能鉴定1、申报职业技能鉴定需提交考生身份证件原件、申报资格佐证材料(学历证、资格证书、工作经历书面承诺及学籍信息等)及考生2寸彩色免冠近照2张。2、机构报名的由申报机构提前采集考生身份信息,形成二期系统数据文件报送,无需提交身份证件原件。3、申报资格佐证材料中职业资格证书如可通过国家职业资格工作网查询的,无需提交证书原件。如不能查询的,应提交由原颁证单位开具的书面证书信息证明原件。4、学历可通过学信网查询的,需递交学信网带二维码打印件,无需提交学历证书原件;如不能查询的,需提交学历认证报告,无需提交学历证书原件。如无法提供以上材料的,须提交学历证原件及发证机关开具的学历说明材料。5、取消原有工作经历证明要件,改由考生提交书面承诺。(具体要求见附件1、2)6、申报条件中相关职业、相关专业的范围应按照相应国家职业技能标准中明确的范围界定。(附件3)二、补发职业资格证书持证人遗失职业资格证书申请补发的,需提交申请人本人身份证件原件及2寸彩色免冠近照1张。如由他人代办,还需提供代办人身份证件原件。需补发证书职业未在《国家职业资格目录》内的,无需提交照片。证书遗失作废的登报声明依规定取消,无需提交。三、申请更正证书信息申请更正职业资格证书信息需提交身份证件及申请更正信息的证明材料,具体要求按原规定执行。特此通知。天津市职业培训指导中心 天津市职业技能鉴定指导中心2019年4月12日附件1:关于工作经历书面承诺的说明一、工作经历书面承诺应由考生本人填报,亲笔抄写承诺,并签名确认。二、承诺书应真实注明承诺人的基本信息和工作经历情况。三、通过各申报机构集体申报鉴定的,申报机构应组织考生认真、如实签署承诺书,并对承诺内容进行核对确认,保证承诺书的准确、真实。对于提供虚假承诺的承诺人,将采取取消申报资格直至注销证书网上信息等处理;对于组织考生违规采取弄虚作假签署承诺书、提供虚假信息的申报机构,将依照相关规定进行处理。附件2个人工作经历承诺书本人姓名:____________,身份证号:_______________,现职业资格证书为_______________(职业/工种)____级,证书编号为_______________,颁证日期年月日。现申请参加_______________(职业/工种)____级职业技能鉴定,本人学历为:_____,自_____年_____月至_____年_____月累计从事本职业(相关职业)工作共_____年。(以下内容须本人亲笔抄写)本人承诺填报的信息真实、准确,如有虚假,本人愿承担由此造成的一切后果。承诺人签名:联系电话(手机):年 月 日

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