柴米油盐的爱
劳动关系协调员,在2019版职业技能标准中,分为四个等级:四级/中级、三级/高级、二级/技师、一级/高级技师。同时,在2022版国家职业分类大典中,将名字改为劳动关系协调师。目前劳动关系协调师(员)考试评价工作,已经由各地评价机构自行安排考试。天津市劳动关系协调师(员),每年的考试计划会在指定网站发布。用途:1、申报和谐企业必须具备劳动关系协调员证书。2、目前的积分落户政策中,是很好的加分证书。3、也是很多考公岗位的加分项。在2022年,我们一共培训了近千名学员。2023年,考试计划很快会发布。目前的职业标准,是允许高校在校生报考四级的。所以,有想法的,可以早报早考。
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2018年劳动关系协调师报考条件劳动关系协调员(国家职业资格三级)①连续从事本职业工作6年以上。②具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。③具有其相关专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到规定标准时数,并取得结业证书。劳动关系协调师(国家职业资格二级)①连续从事本职业工作13年以上。②取得本职业三级职业资格证书后,连续从事职业工作5年以上。③取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。④取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。⑤具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。⑥具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。⑦取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)①连续从事本职业工作19年以上。②取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。④取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。⑤具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。⑥具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上。 ⑦具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
北方小渔
一、劳动关系协调员证书简介
我校每年都开二次考试
劳动关系协调员及其安全评价师,这两个证书都是在2017年才开始纳入国家职业资格证目录清单里的证书,由于纳入时间较早,所以很多人对于这两个证书的了解度并不是很高,也不知道其证书的用处及其证书的性质。
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在 职业分类大典(2015年)中,
该职业共设三个等级,分别为劳动关系协调员(国家职业资格三级)、
劳动关系协调师(国家职业资格二级)、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)。
企业人力资源管理师该职业共设三个等级,分别为企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、
企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明中,劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。
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