moncherisii
必须要有教师资格证啦！
考编要求
教师招聘考试对资格证的要求，一般有以下这几种情况：
在报名前，必须取得教师资格证；
在报名前，必须取得笔面成绩合格证明及普通话证书；
在面试前资格审核时，取得教师资格证；
在面试前资格复审时，取得笔试面试成绩合格证明及普通话证书在报到之日起一年内，必须取得相应的教师资格证。
具体以当地当年的教师招聘考试公告为准。
考教师编制，之后也就是成为在编教师，是必须要有教师资格证书的。
但没有拿到教资，先参加教师招聘考试并不是完全没有可能。
有些人情况比较特殊，在报考教师编的时候会对教资这块儿的要求宽松：
第一种情况，拥有教师资格证成绩合格证明也可以报考，这种情况适合已经拿到教师资格证成绩合格证明但还未参加认定的朋友。
第二种情况，已经进入教师资格证认定阶段，只是在等到证书发放，遇到这种条件要求的教师招聘也可以先报名
第三种情况，对无教师资格证要求的教师编，心种情况一般是针对应聘成功的应届毕业生，在上岗后一年内拿下教师资格证就行。
总之，不管是哪种情况，到最后都是离不开教师资格证这个敲门砖的。
希望我的回答对你有帮助！
佼佼猪猪
一般情况下，没有教师资格证是不可以考教师编制的。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
以上内容参考 百度百科-教师编制
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