Elephantwoman
提高执法能力、注重机制建设,提升工作成效等。统计执法证考试能努力提升自身统计业务能力和执法能力,全力备考,担当作为,要熟知统计执法流程和纪律规定,考出风采,集中研讨交流学习,已经取得统计执法证的同志要传授经验,在局内营造你拼我赶的良好氛围,进一步充实全区统计执法力量。注重机制建设,提升工作成效,注重执法实践,提高执法能力,注重交流学习,拓宽思路视野,注重人才储备,形成良性循环。 统计执法证是统计执法人员依法从事统计执法工作时证明其身份的有效证件。
无敌美苏苏
近三年来,全国公安机关人民执法如火如荼进行,但我有一点困惑。公安机关人员主要是:人民、工勤人员(包括辅警、文职等)。人民的录用主要是公开招警、部队转业、调入和过渡。法律就明确规定,公安机关人民依法履行职责开展执法勤务活动。既然如此,公安民警本身就有执法资格,为何要规定用一个考试来确认呢?个人认为,公安部搞执法出发点是很好的,旨在提高民警执法办案水平,促进警务执法规范化。我看了三年的考试,觉得这只是一种记忆力考试,民警不甚重视,而不是真正提高民警素质的考试。我建议:1、规范考风考纪。不少考场都有民警夹带资料进入作弊,但是大家毕竟都是同事,督察监考流于形式,不作处理或开一只眼闭一只眼。因此,既然要考试,就要严肃各项纪律。2、基本级、中级执法采用开卷考试,但考试时,只能指定使用法律条文,不得翻阅其他教参资料,否则以作弊论处。(目的是让民警养成多翻阅法律条文解决实际工作问题)高级执法,一律闭卷。3、执法,作为提拔任用的参考,体现从优待警。像我这样的普通科员级民警,参加高级执法考试,即使通过,也没有多大意义,应该要继续完善有关制度,比如结合待遇问题,打个比方,普通科员通过高级执法,享受上一级(副科级)非领导职务待遇,设有效期,有效期满想继续保留待遇,就让民警继续考,这样有奖励民警复习备考的心态会更好,也会更积极、更努力。4、执法,如果考不过,也需要人文关怀,不能动辄以“两年考试不及格,取消执法资格,免现职”等冷冰冰的说法。试问,真的要是科员考不及格,难道公安局到人事局去,把民警降级为办事员嘛?这没有可操作性。取而代之的是,给予时间复习和鼓励,争取再考通过考试。源于工作现实,个人见解,请大家批评指正。
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