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scropio123
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咣脚奔跑的釹孩

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礼仪培训师认证证书目前知名度高的有ACI的,学习一周之后通过考试,证书颁布下来得两个月,礼仪培训师的就业前景还是比较大的,就业岗位也比较广,比如:自由讲师、企业内训师、自主创业等。

中国演讲培训师资格证

207 评论(9)

windy幸福快降临

看是否有用,你去感受下,就知道了,有没有用自己才知道的听说他们的粉丝有几十万,应该还是可以的,不然那些人也不会去,大家都不是傻的,没用也不会去的。

337 评论(13)

亲亲E宝贝

礼仪培训师需要通过演讲考试,专业评委打分,考试通过才可以拿到证书。证书分为三个等级:90分以上含90分是高级礼仪培训,70-89分是中级礼仪培训师,60-69分是初级礼仪培训师。

252 评论(14)

太极武者NO1

1、成为行家后再做培训师。(1)先出成绩。这一条路是水到渠成的成为培训师的路,也是最可行的。如果你喜欢销售,那就把业绩做出来,一定要有可圈可点的业绩,很有说服力,最好在行业里都能有代表性。而且一定要想方设法做到销售高管,最好是主管销售的副总,甚至老总,因为一个真正销售的高手,只有站在全盘的角度,其销售的思维才会更加系统完善,而不是单纯站在销售的角度。(2)谋求转型成培训师的机会。A:学习培训师专业培训知识。多参加比如PTT、TTT、STT等培训师的课程,重点学习如何开发课程,如何讲好一门课程。实战派若没有经过专业训练,往往是站在讲台上好比茶壶煮饺子有货倒不出。B:写一些专业文章。专业的实战文章可以让培训机构、其他采购方更快速了解一个人的专业功底,文章写好后最好向一些媒体进行投稿,如果条件允许的话,到一些专业杂志媒体开一个专栏,每个月写1篇。既是为了未来做铺垫,也是对自我的经验的一种总结。C:多结识一些做培训的人,多吹风。比如认识一些管理咨询公司、培训机构的朋友,甚至跟一些行业的朋友,有意无意向他们吹风,告诉他们有意往这个方向发展。那么有商业思维的人,或者懂味的人会给你创造这样的机会,往往有时上台几次,可能就一炮而红了。目前很多商业培训师都是这么转型过来的。2、先进入培训圈子,耳濡目染成为培训师。(1)进管理咨询、讲师经纪、培训公司。市场上还有一批培训师,他们之前就是培训公司的业务人员,因为经常混在这个圈子,知道市场的主流课程,也知道客户听课的喜好,再者加上经常组织培训,耳濡目染,也学成了半个专家。作为楼主本身就是在管理咨询公司,接触培训的机会也会更多一些,那么就要抓住这样的机会。(2)做培训师的助理。由于要经常协助培训师做课件,并要在现场做主持或课程现场服务,久而久之,也把培训师的那一套都学到手了。比如有个礼仪培训师的助理,跟着礼仪培训师做了几十场礼仪课程培训,这个助理也能对课程很熟练地讲出来了。整体来讲,这类培训师入行很快,但是生命力跟那些具有实战经验的要弱一些,毕竟学来的和亲身经验而得来的是两个不同的概念,但这一类培训师有个特性,那就是学习力特别强,非常热爱学习,所以市场虽然残酷,可也能顽强的生存下来。

328 评论(15)

Angelia8412

中国职业技能在线学习中心COSE演讲口才培训师项目,规范中国演讲艺术培训行业的正规化发展,促进普及语言、演讲口才的大繁荣,弘扬中华优秀传统文化、共筑中国梦!颁证单位是:教育部中央电化教育馆。

266 评论(10)

spicyqiezi

成为一名优秀的培训讲师并不需要很高的学历,也不需要达到很高的年龄,即使是年纪很轻也是可以实现的,下面就为大家详细的介绍一下如何成为培训讲师。

首先可以参加相关的培训,去学习相关的知识。在通过专业的培训讲师培训后,可以学到很多这方面的知识。其次更重要的是自己不断的去摸索这条路,收集相关信息。学习是一个永恒的话题,活到老学到老。任何企业和个人的发展离不开学习。你可以拒绝学习,但是你的竞争对手不会。培训是顺应了社会的发展趋势,培训业的迅猛发展为更多个人和企业的发展提供了更多充电机会。

再次还需要参加国家培训讲师考试,获得培训讲师资格证,成为一名国家企业培训师、PTT国际职业培训师、TTT企业内部培训师等。

培训讲师应该掌握的知识

1、企业管理知识:

应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识,因为培训师管理本身就是一个管理工作,要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。

2、心理学知识:

人是最复杂的动物,心情连自己有时都很难控制,掌握了一定的心理学知识,就能把握学员的心里状态,使培训得到顺利开展。

3、普通话:

要学会掌握标准的普通话,而且要善于利用语调语音来掌握培训。

4、运营知识:

要知道如何推销自己,推销自己的课程。

5、培训讲师方面的一些书籍:

培训师的养成过程中至少需要面临三大挑战:品牌塑造,核心课程研发,讲师市场营销。显然,2-3天的课程容量是不足以涵盖这三大块内容的,市面上的大多数TTT课程只是教授基础的培训技巧。

想成为专业讲师,唯一的途径就是实战训练——试讲,从半天的讲座训练开始,根据反馈不断充实课件,扩展到1天的课程,再扩展为2天的培训。培训师如戏剧演员,不断“上台表演”才能找到感觉,才能体会什么是“教学相长”。

350 评论(11)

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