人保部职业资格证报名

来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

1、保育员资格证当地人社局报名参加考试。考试分两个部分，理论考试（机考）和操作考试（面试展示保育员保育技巧）。考试通过后一般在20个工作日可以查询成绩，60个工作日得到纸质人社部下发职业证书。

2、报名是需要注意不用级别的保育员报名条件不同。

（1）初级保育员 国家资格五级 （具备以下条件之一者）

具有初中及以上文化程度。

（2）中级保育员 国家资格四级 （具备以下条件之一者）

①取得初级职业资格证书后。

②取得中等职业教育或高等教育相关专业毕业证书。

③高等教育相关专业在校生或中等职业教育相关专业在校毕业学年学生。

（3）高级保育员 国家资格三级 （具备以下条件之一者）

①取得中级保育员证书两年以上。

②取得中级保育员职业资格证书的高等教育在校毕业学年学生。

③取得高等教育相关专业毕业证书。

1、保育员，是一种职业名称，指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色，对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。

2、社会的发展，家政行业迅速在市场上占据了不可忽略的地位，婴幼儿早期教育市场的迅猛发展，家长们对幼儿的教育问题也越来越重视，聘请保育员对孩子进行早期的科学护理和教育，逐渐成为一个热门职业领域。随着社会对学前教育重视程度以及对保育员专业化素养关注的提高，保育员的专业化发展现状似乎并不乐观，保育员普遍存在素质水平不高，缺乏专业科学知识。

参考资料：百度百科-保育员、百度百科-保育员资格证

当然去上海金城文物艺术专修学院考啦！那里是人力资源和社会保障部CETTIC高级.《艺术品鉴定师》、《艺术品评估师》、《艺术品经纪人》全国唯一培训认证考点国家人力资源和社会保障部C E T T I C艺术品经营管理职业培训课程简介: 对民间文物市场流通的文物艺术品，如陶瓷字画、玉器、青铜器、文物杂项等进行鉴定，确定其制作材料、制作年代、艺术介值、市场价值及其优缺点，了解文物艺术品市场的理论基础与实际操作等。培训对象: 1.文博系统和文化团体的业务骨干及专业鉴定人员。 2.拍卖公司、典当行、文物经营部门的专业人员。 3.文物艺术品鉴定机构的专业人员。 4.各大专院校人文艺术学院相关专业的从业人员。 5.与民间文物艺术品相关的行业从业人员以及文物艺术品收藏爱好者。 培训计划: 全年不定期招生。每班20-30人，采取小班教学，面授与实践相结台的培训方式。根据课程设置，让每位学员都有上手实践的机会，做到理论与实践相结合，学以致用，培养实用型人才。开班时间:计划子每年度三、六、九、十二月开课。所需材料:一寸彩色照片2张(免冠)；二身份证复印件两份；学历复印件两份；单位介绍信(含资质证明信)或专家堆荐信。考试形式:150分钟，笔试(闭卷)+实践操作考评 申报条件: 1.具备下列条件之一可申报中级证书 (1)连续从事本职业工作3年以上。并请出具相关证明。 (2)取得文物鉴定或文物艺术品市场专业或相关专业大专毕业证书。 2.高级证书条件：考核通过并已取得中级证书。 培训教材: 《文物艺术品鉴定原理》(辅导教材)《文物艺术品评估原理》(辅导教材)《文物艺术品经纪原理》(辅导教材)《文物艺术品拍卖原理》(辅导教材)《中国青铜器》,中央编译出版社。《中国陶瓷》，上海古籍出版社。《中国玉器发展史》，科学出版社。文物艺术品经纪人文物艺术品鉴定系列课程：文物艺术品鉴定文物艺术品(玉石器)高级鉴定文物艺术品(陶瓷器)高级鉴定文物艺术品(金属器)高级鉴定文物艺术品(书画)高级鉴定文物艺术品(杂项)高级鉴定文物艺术品(当代艺术)高级鉴定文物艺术品(古典家具)高级鉴定艺术品(珠宝)高级鉴定文物艺术品高级鉴定(佛造像)文物艺术品评估系列课程：文物艺术品评估文物艺术品(玉石器)评估文物艺术品(陶瓷器)评估文物艺术品(金属器)评估文物艺术品(书画)评估文物艺术品(杂项)评估文物艺术品(当代艺术)评估文物艺术品(古典家具)评估艺术品(珠宝)评估文物艺术品(佛造像)评估

报考条件：

一、艺术品鉴定师（一级）

1、硕士学历，从事本职业工作三年以上，取得艺术品鉴定师（二级）证书；

2、本科学历，从事本职业工作五年以上，取得艺术品鉴定师（二级）证书。

二、艺术品鉴定师（二级）

1、大专（高职）学历，从事本职业工作六年以上，取得艺术品鉴定师三级证书或同等相关证书。

2、文博艺术专业大专以上，从事本职业工作五年以上，取得艺术品鉴定师三级证书或同等相关证书。

三、艺术品鉴定师CETTIC培训（三级）

1、 从事本职业工作3年以上，经助理艺术品鉴定师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

2、连续从事本职业工作5年以上

3、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培训目标的高等职业学校或大专以上本专业或相关专业毕业证书。

组织架构

管理机构

中国书画艺术品鉴定评估中心管理机构由顾问委员会、专家委员会和理事会组成，分别由业内实力最顶尖的权威专家团队组成，在全国各主要城市设立分机构。

专业委员会

中国书法鉴定评估专家委员会

中国画鉴定评估专家委员会

中国陶瓷鉴定评估专家委员会

中国玉器珠宝鉴定评估专家委员会

中国青铜佛像鉴定评估专家委员会

艺术品市场资讯工作委员会

中国书画鉴定师培训中心

经过专业的书画鉴定职业资格培训，掌握鉴定评估技巧，并通过职业资格考试，获得书画鉴定师资格，并颁发注册鉴定师职业资格证书。

定价体系

按书画家定价

根据书画家的年代、擅长字体、画工、篇幅、保存完整度等进行定价。

按作品定价

对单一作品定价，根据各项原则进行鉴定并对其定价，而后颁发鉴定证书，每幅作品配有唯一证书。

参考资料来源：百度百科—中国书画艺术品鉴定评估中心

艺术品鉴定师资格证考试由人保部鉴定中心指定机构组织统一考试，考试分为基础知识和技能操作两部分，卷面分值100分， 60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。合格即可获得由国家人保部鉴定中心颁发的《中华人民共和国艺术品鉴定师职业资格证书》。

培训对象：

1、全国文博系统和文化艺术创意产业的管理干部、执法岗位的专业人员。

2、艺术品经营企业、保险公司、验货公司的管理者、经营者及从业者。

3、拍卖公司、典当行、投资公司、金融、慈善机构的管理者、经营者及从业者。

4、各院校文博艺术专业的在校生、本科生和研究生。

5、古玩艺术品收藏、投资爱好者以及有意从事本行业的海内外相关人员。

报考条件：

一、艺术品鉴定师（一级）

1、硕士学历，从事本职业工作三年以上，取得艺术品鉴定师（二级）证书；

2、本科学历，从事本职业工作五年以上，取得艺术品鉴定师（二级）证书。

二、艺术品鉴定师（二级）

1、大专（高职）学历，从事本职业工作六年以上，取得艺术品鉴定师三级证书或同等相关证书。

2、文博艺术专业大专以上，从事本职业工作五年以上，取得艺术品鉴定师三级证书或同等相关证书。

三、艺术品鉴定师CETTIC培训（三级）

1、 从事本职业工作3年以上，经助理艺术品鉴定师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

2、连续从事本职业工作5年以上；

3、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培训目标的高等职业学校或大专以上本专业或相关专业毕业证书。

扩展资料：

艺术品鉴定师是国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（以下简称：人保部鉴定中心）推出的职业资格之一，是国家级的行业资格认证，代表行业准入的凭证和证明，具有法律性、权威性，并可作为职称评定、技能鉴定的标准之一。

凡考核合格者，由人保部鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人保部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

《职业资格证书》可作为行业准入凭证，供艺术品鉴定师持证上岗、持证就业。 “国家职业资格认证”相当于职称评级，可与社保挂钩。（二级以上）具有法律效力，可以工商注册，有资格申办艺术品鉴定估价方面的鉴定评估机构、经纪公司等经营性单位，开展合法的市场经营活动（二级以上）。

参考资料来源：百度百科—中国书画艺术品鉴定评估中心

举例如下：

（1）小宋是上海本地人（上海户口），最近失业了想学个保育员证书，换到幼儿园工作。他查询了当地人保局的职介所，推荐他到人保局事业单位批准设立的上海宏星职校报名，正规有补贴。

*上海本地户口失业免费、本地缴纳社保的劳动者60%补贴。

*我国绝大部分省、自治区则为本地户口失业免费、当地缴纳社保的补贴一半

（2）小宋经过网络查询地址，到了推荐的宏星职校，学校老师热心的帮小李报了名，并且提醒小李你这种情况，学费可以100%补贴，等于免费培训了。小宋欣喜赶忙询问老师如何办理，老师详细解答。

*正规培训机构会介绍补贴办法，减少学员负担

小宋拿着自己的身份证原件和自己名字的银行卡到了闸北区的职介所，按照老师指点，报出自己要读的项目名字-保育员初级，然后把银行卡和身份证交给职介所的同志核对。只听旁边电脑嘀嘀嘀，“好了，小伙子，补贴办好了”职介所同志亲切的说。“真简单”小宋心想。

*人保局的同志办事效率高，请大家放心咨询和办事。*各地人保局设立机构名称略有不同，具体叫法可咨询当地人保局。

① 北京市人力资源师证书的考试时间 下半年报考刚刚开始， 全国统考：5月、11月 省统考：每月第三个周六提醒你哦省人保厅规定：只有人保部门批准的具有职业培训办学许可资质的单位才能从事职业资格鉴定考试的申报和培训，人力资源公司或管理咨询公司无《民办学校许可证》无权招生不得申报职业资格鉴定，请各位学员考生注意审查培训机构的办学资质，以防上当。你如果考过三级，可以报二级，但是要没考过三级就只能报三级。其实三级学的东西更加扎实，是属于实战型。二级一级都是理论性强一些。看你自己选吧//zhye/?idg=ld给你一个学习的网址，里面有历年考试资料。 ② 北京市人力资源管理师考试怎么报名 1. 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配内置、培训与开发、绩效管理、容薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。 2. 人力资源管理师属于全国统考科目，考试时间为每年的9月份和11月份。每个省份的报名方式是不一样的。想要了解考试培训内容请与我们联系。有的省份是职业技能鉴定中心报名，有的省份是委托机构报名。可以具体咨询一下当地的职业技能鉴定中心。 3、北京的考试现对而言还是稳定的，9月份考试大概7月份就可以准备报名了。北京的报名是网上报名，直接登录北京职业技能鉴定中心网站或者人力资源和社会保障局网站即可报名。 ③ 北京市人力资源师考试怎么报名条件 人力资源管理师一共分为四个级别，每年有两次考试机会在5月和11月。 3月和9月左右开始报名考试。一般包括人力三级和二级的比较多，你可以查看当地的职业鉴定中心。 二级 1． 连续从事本职业工作13年以上。 2． 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3． 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4． 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5． 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6． 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7． 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 三级 1． 连续从事本职业工作6年以上。 2． 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3． 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4． 企业人力资源管理师 三级 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5． 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6． 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7． 具有硕士研究生及以上学历证书。 ④ 北京人力资源许可证怎么办理需要准备哪些材料 1、营业执照；2、申请报告；3、开办人力资源服务机构审批登记表；4、公司章程；5、审计报告；6、负责人及工作人员身份证复印件；7、房产证或房屋租赁协议；8、机构工作人员花名册和《人力资源服务资格证书》。 ⑤ 北京市人力资源市场从业人员资格证书如何办理 北京市人力资源市场从业人员资格证书办理所需材料及要求： 职业介绍（针对体力劳动者） 1、核名通知书或执照副本原件。 2、注册资金不少于10万元。 3、办公面积不少于50平米。 4、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。 人才市场中介服务 1、核名通知书或执照副本原件。 2、注册资金不少于50万元。 3、办公面积不少于100平米。 4、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。 经营范围：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘、人才测评求职、用人登记、用人推举、职业供求、职业培训信息的收集和发布、介绍地区之间、单位之间的劳务输出与输入。 办理地点： 北京市人力资源和社会保障局 ⑥ 北京市职称证书查询