乘务员资格证培训

乘务员职业资格证书属于职业资格证书，则办理职业资格证书的流程可以适用乘务员职业资格证书的办理。

1、职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核；

2、再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后；

3、由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印；

4、由职业技能鉴定所(站)送交本人。

扩展资料：

报考乘务员职业资格证书的注意事项：

1、咨询想报考的工种和等级 （条件不符合只能降级报考）；

2、国家非统考职业资格等级考试报名缴费3天内无条件全额退费，3天后材料上报劳动局职业技能鉴定部门后无法退费；

3、如果报考工种十分特殊天津没有多少考生报考在无法安排考场考试的情况下，将与考生协商调剂到别的省市考场进行报考；

4、考生不同意调剂将退还全部考试费用和报考材料。

参考资料来源：百度百科——职业资格证

给个网址你参考一下吧：

可以通过考试、面试当上高铁乘务员。乘务岗位不管是校招还是社招99％都是派遣合同制，一般都不会签长期合同，基本都是2-3年一签，招聘单位也不是铁路G方而是第三方。每年人才网也会招聘一些正式的乘务员，基本不会超过10人，而且还得是运输管理或铁路客运等相关专业。高铁乘务面试不向考公那样，一般都是要求学信网可查大专就行。有些地方要求必须取得毕业证才可以面试，面试通过后要经过专业的岗前培训，培训考核通过才能上岗！正常乘务招聘年龄要求18岁至25周岁，五官端正，体态均匀，身体健康无疾病，能开无犯罪记录等就行。职业发展：高铁乘务员从职业发展来看，乘务员的颜值都很高，时间意识超强，收入基本稳定，乘务的工资和城市有很大的关系，还跟行车的距离有关，虽然高铁速度很快，但是去一些比较远的城市还是需要十几个小时，因此跑这种高强度路线的乘务员工资自然也会高一些。一般来说正式的高铁乘务员的工资最低也会有五六千，最高甚至能达到八千左右。当乘务员每天还可以接触到不一样的人，对自己的经历也有一个很好的帮助。在铁路只要是正式合同的乘务员不主动辞工，不犯大错就一直可以做到退休，不会因为年龄大被辞退，就算是年龄大了，不适合跑高铁了，单位也会给安排其他职务，不会因为年龄大而解雇。

你是去的船务公司吗？

，1、铁路乘务员的年龄要在18岁到30周岁（各地招聘要求不一）；身高达到160cm；初中、中专、大专以上学历；五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲；身体健康，无慢性、传染性恶疾，无心脏病，不晕车等。2、具有良好的观察能力。在客运服务中，注意观察细小的事情，从中发现新情况、新问题，改进服务方式，或从细微的征兆中发现问题的本质，有效地防止各种事故的发生，保证旅客运输安全。3、具有准确的判断力列车客运服务工作经常会出现意想不到的新情况、新问题，特别是对突发事件的防或制止各种事故的发生，保证旅客运输安全。4、具有良好的记忆力。客运服务人员必须对铁路的规章制度、技术业务、实际操作、列车到开时分等方面的知识必须记得牢，并能灵活运用，才能对旅客的询问对答如流。所以，客运服务人员要从视觉、听觉、动作3个方面加强记忆力的培养，提高自己的工作能力和工作效率。

北京航空航天大学南京航空航天大学西北工业大学

凤天乘云的培训内容主要有以下几点：培训内容大致可以分为5大板块，包括乘务员自身素质培养、团队合作、紧急情况应急处理、客舱服务、客舱安全等。乘务员自身素质培养包括乘务员心理素质、职业姿态、口令及手势、语言培训等。此项培训是为了向乘客展示乘务员积极健康的状态和专业性。紧急情况处理包括的培训内容很多，主要的有应急生存、水上求生、野外求生、滑梯训练、机上火警、机上急救、外伤救护、等。此项培训是提升乘务员在面对紧急情况的应变能力。航空公司培训乘务员都培训什么之团队合作，包括乘务员同乘务员之间的客舱合作，乘务员和安全员之间的合作，机组资源管理等。此项培训是为了让客舱服务更加整体化，让客舱和保卫之间的合作更加紧密。客舱服务包括厨房服务、机上服务技巧、顾客服务全流程、客舱服务通用、客舱服务程序、客舱服务理论、国内航线理论、广播、飞行四阶段等。此项培训是为了提升乘务员的整体服务质量。客舱安全包括客舱安全管理、客舱安全规则、客舱释压、主动危机管理、客舱营救等。此项培训是为了从乘务员角度保证客舱的安全系数和提升乘客安全意识。