下雨天2017
正好我在培训档案管理课程。一共7门课 其中3门需要通过市里考试。《文件管理》、《档案管理》《科技档案管理》这三门 剩下4门是考查课。《档案保护技术》《档案编研工作》《电子文件管理》《档案法制与职业道德》 一年一次考试，如果不及格要隔年才能补考。我不知道你说的管理员跟我这个是不是一样。明年开始7门课会缩短成4门。我这学费1950元。4月底~~~10月底读书
亲爱的猪小呢
每个培训机构都可以进行报名的。报考条件一)根据《安徽省档案专业技术资格考试暂行规定》，参加档案专业技术资格考试人员应具备下列基本条件：1、坚持，热爱祖国，;认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规，履行岗位职责，恪守职业道德;2、按有关规定，参加档案专业继续教育培训，取得相应的继续教育证书。(二)大学专科及中专毕业的人员，需参加档案管理员资格考试。除具备上述基本条件外，还应在毕业后从事档案工作满1年。(三)参加档案助理馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一：1、大学本科毕业后，从事档案专业工作满1年; 2、大学专科毕业后，从事档案专业工作满2年，或大专毕业担任管理员职务满1年;3、中专毕业后，从事档案专业工作满4年，或中专毕业担任管理员职务满3年。(四)参加档案馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一：1、取得;2、取得，从事档案专业工作满1年;3、取得或研究生班毕业后，从事档案专业工作满2年;4、大学本科毕业后，从事档案专业工作满4年，或大学本科毕业担任助理馆员满3年;5、大学专科毕业后，从事档案专业工作满6年，或大学专科毕业担任助理馆员满4年;6、中专毕业后，从事档案或相近专业工作满15年，且担任助理馆员满4年;7、原已评聘非档案系列中级专业职务，现从事档案专业工作满1年且业务考核合格者;8、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满4年，且从事档案专业工作满1年，业务考核合格且具有大专以上学历者;中专毕业，除具备上述条件外，还需从事专业工作满15年。因违反考试纪律，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人事部令2004年第3号)处理，尚在停考期内的考生，不得报名参加考试。
MOMO丫丫
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
心如蝶舞
上海人力资源管理师报考条件如下：
一、一级：
经本职业一级正规培训，达到规定学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
注意：
1、大、中型企业的划分参考国家统计局有关规定。
2、“现任职务”须提供有关证明材料（包括：企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书）。
二、二级：
具备以下条件之一者：
1、取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
2、具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
三、三级：
具备以下条件之一者：
1、取得本职业四级职业资格证书两年以上。
2、具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
四、四级：
具备以下条件之一者：
1、具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
2、高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。
扩展资料
报考类型
一、报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
（一）考试程序
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
（二）报名材料
1、企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
2、证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司公章盖章报名与审核时间（具体由各省公布的报考时间为准）
3、5月全省统一鉴定，报考时间：3月中旬，资格审核时间：报考结束后的5-10天
4、11月全省统一鉴定，报考时间：9月中旬，资格审核时间：报考结束后的5-10天
5、考试时间，每年五月和十一月的第三个周末
（三）企业人力资源管理人员（四、三级）
1、无纸化考试作答：
2、选择题（125题）：
3、职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
4、无纸化考试作答：
5、简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）
（四）企业人力资源管理师（二级）
1、无纸化考试作答：
2、选择题（125题）：
3、职业道德（分值：25，权重：10%）
4、理论知识（分值：100，权重：90%）
5、无纸化考试作答：
6、简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）
7、口头或书面答辩：
8、论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）
（五）企业高级人力资源管理师（一级）
1、无纸化考试作答：
2、选择题（125题）：
3、职业道德（分值：25，权重：10%）
4、理论知识（分值：100，权重：90%）
5、纸笔作答：
6、综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）
7、文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）
8、注：上海的人力资源考试属于特例，考核方案有所不同！
9、报考条件
（六）四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
（七）三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
（八）二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
（九）一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
二、备注:
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业下同；
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等下同；
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书下同。
（试点期间按试点方案规定的内容执行。）
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师报考
优质职业资格证问答知识库
