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拓展培训师证一般报考的费用是在一千多，不同级别也会有差异，是全部所有的费用，包含报名费，考试费、资料费用等等。
职业概况：
拓展培训师在拓展培训中称为拓展教练，是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。体验式拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。
职业等级：
拓展培训师划分三个等级：初级、中级、高级。
报考条件：
中级（具备下列条件之一者）
(1) 在本职业连续工作2年以上者。
(2) 取得本职业初级证后，经正规培训学习且年满16周岁以上。
(3) 中等职业学校，所学专业是相关或对口的已毕业学生。
(4)就读大专学历或在读学生。
高级（具备下列条件之一者）
(1) 在本职业连续工作4年以上者。
(2) 高中以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
(3) 大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。
(4) 大专以上学历且大专所学专业是对口或相关专业。
报名材料：
报考拓展培训师学员需准备一下材料:本人电子版照片，尺寸不限，红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报名费用即可。
全国学员如需了报名时间、网上报名流程、考试方式等，可以到我们：善恩教育官网 进行查询了解与报名，为全国学员提供便捷报考通道，希望能帮到你。
拓展信息
体验式拓展培训师（拓展培训师），在拓展培训中称为拓展教练，是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。体验式拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。
相关能力
作为一名合格体验式拓展培训师应具备的基本素质：1、具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精确的活动规划和管理；2、具有较强的体魄和较强的适应力；具有一般空间感、形体知觉、手臂灵活性和动作协调性。一名合格的拓展培训师应具有在广博的各学科的知识积累，尤其是要有心理学、管理学、组织行为学、成功学、领导学、行销学以团队建设、教练技术等学科的知识素养。
相关作用
体验式拓展培训师在拓展培训中的作用主要是三个：一是镜子的作用。即通过拓展训练中的一个个拓展项目来让学员认识到学员自己和团队自身的不足：二是指南针的作用。体验式拓展培训师通过观察学员的表现来有针对性地为学员指出今后努力的方向：三是催化剂的作用。在拓展训练中拓展教练要最大限度的激发学员的潜能，起到一个催化剂的作用。
参考：拓展培训师
诠释0525
拓展培训在国内目前属于一种特殊的行业,政府还没有出台有关培训师资格认证的文件,现在有几家发展比较早的公司(北京人众人,众心1+1等)在做培训师资格认证的业务,不过,是以自己企业在行业中优势在行业中做的.这只是一种公司内的业务,并没有被国家有关机关审批. 我目前也在做户外培训,我个人觉得只要自己水平达到了,得到客户的认可就可以了.在没有规范的行业中发展就是这样的!
熊猫脸脸鸭二鸭
具体看签的合同，上面写有的就包
户外拓展培训师需具备能力：销售力。销售力是拓展教练身上常见的功夫之一。创新力。创新力是拓展训练能否出彩的关键要素。
拓展培训师(拓展教练)报考条件
一、申报助理拓展培训师拓展教练(初级)培训的条件和工作经验需满足以下要求之一：具有高中(或同等)，3年以上工作经验;或具有大专(或同等)，1年以上工作经验;或具有本科(含同等);身高(男)1米65以上，(女)1米60以上;热爱培训事业，具有良好的语言表达能力; 正直诚信，善于沟通，良好的观察及分析能力，现场控制能力，敏锐的感觉; 具有良好的心理素质和身体素质，能在压力下高质量地完成工作; 思维敏捷，普通话标准，有良好的应变能力;参加中级拓展培训师报名须持有初级拓展培训师证书或有两年以上拓展培训经验并提供证明材料
爱在身边111
拓展培训师一般要求具有大专以上学历，具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。
熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程，能够灵活运用团队搭建的原理与技巧，另外，还需要良好的观察及分析能力、表达能力和严谨的逻辑思维能力。
国家职业教育法规定，证书分为学历证书、职业资格证书和职业培训证书，拓展培训师或者体验式培训导师是属于新的工种，是属于职业培训证书，人力资源和社会保障部只负责职业资格证书，关于职业培训证书它会授权旗下的协会来培训和颁发。
中国职工教育和职业培训协会、中国就业促进会、人力资源和社会保障部教育培训中心是受人力资源和社会保障部监管的合法颁证机构。
扩展资料：
作为一名合格拓展培训师应具备的基本素质：
1、具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精确的活动规划和管理；
2、具有较强的体魄和较强的适应力；具有一般空间感、形体知觉、手臂灵活性和动作协调性。一名合格的拓展培训师应具有在广博的各学科的知识积累，尤其是要有心理学、管理学、组织行为学、成功学、领导学、行销学以团队建设、教练技术等学科的知识素养。
拓展培训师在拓展培训中的作用主要是三个：
一是镜子的作用。即通过拓展训练中的一个个拓展项目来让学员认识到学员自己和团队自身的不足；
二是指南针的作用。拓展教练通过观察学员的表现来有针对性地为学员指出今后努力的方向；
三是催化剂的作用。在拓展训练中拓展教练要最大限度的激发学员的潜能，起到一个催化剂的作用
参考资料：百度百科-拓展培训师
如果蛋蛋愿意
关于拓展培训师的认识
拓展训练行业在国内发展得如火如荼，拓展机构如雨后春笋，拓展训练需求不断膨胀，拓展培训已由传统的大中型企业，逐步向所有企事业单位、学校、社会团体覆盖。在巨大的市场需求下，拓展培训师的严重稀缺，正成为所有拓展培训机构的成长之痛，各家拓展培训公司都渴望技术过硬、职业道德高尚的拓展培训师加盟。高额的收入、受人尊敬的地位、快速的自我成长、助人觉醒成长的成就感……这一切，使体验式培训导师成为未来十年最有前景的职业。那么对于户外拓展培训师我们了解又有多少呢？
拓展培训师 是通过对体验式拓展培训师的职业能力测评，提升学员自身职业能力，帮助学生在学习和实践的过程中成长为复合型、创新型、开拓型的人才，使拓展培训师就业机会得到全面提高。同时，拓展培训师资格认证是对拓展培训师能力的证明，是参加相应岗位工作的证明，也是参加定岗定编、职称评审的证明。
目前拓展培训师这个被业内认为是“金领”的职业正被越来越多的人认识。商业竞争的日趋激烈，使得眼前从企业领导、中高层管理者到普通员工，都面临着更新观念、提高技能的挑战，也加剧了企业对拓展培训的需求。据调查中国企业每年对员工的培训投入是每人1000元左右。相对于国内以百万计的企业和他们旺盛的拓展培训需求，国内符合要求的、出色的拓展培训师却寥寥无几。优秀的拓展培训师要将深厚的专业理论功底与丰富的实务经验相结合，又必须掌握高超的授课技巧，还应当具备多元化的资历。数据显示，全国拥有专业拓展培训师资格与能力的职业培训师人数仅一、二百人。根据国际职业培训师协会对中国拓展培训市场和企业需求的分析，在未来几年内，中国将需要10万名合格的拓展培训师去满足企业的培训需求。
一个合格体验式培训导师一天的带班费用在500元到2000元不等，资深体验式培训导师的出场费甚至达到5000元，月收入大致在3000元到15000元左右，而随着拓展培训行业的日益兴盛，这一职业的薪酬水平还有大幅上升的空间。
根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发[2010]36号)，为了满足我国社会对儿童拓展培训发展与教育专业人才的需求，国家人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会正式成立了“体验式培训导师”职业培训项目，作为国家“十二五”重点课题，得到了“国家人力资源和社会保障部”、“教育部”的大力扶持，支持倡导拓展培训师培训项目作为国家人资培训项目实施长期人才培养储备计划。经过专业培训的拓展培训师将持证上岗，由政府相关部门督导培训与认证，推动拓展培训市场的规范化与标准化，并努力的做到让我国拓展培训市场健康和谐的发展。
体验式培训师导师项目由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会推动，统一评审、核发和管理，授权上海众基企业管理咨询有限公司作为上海唯一的培训基地，针对户外培训界人才进行系统的培训，以确保拓展培训师严重缺乏这一现象，并将现有的拓展培训师或有一定经验的培训师进行系统的培训，推动整个拓展培训行业正规、标准化发展。
什么是拓展培训师?
拓展培训师(体验式拓展培训师)，在拓展培训中称为拓展教练，是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。
拓展培训师工作内容：
拓展训练是一种全新的培训方式，以开放、分享、快乐的体验式培训作为其特色，是对正统教育的全面提炼和综合补充。因为知识和技能只是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。所以拓展训练更多的是心理挑战，在自然风光里指导学员完成一系列熔炼团队，挑战极限的活动。让学员从中发现自身平时意识不到的潜力或盲点。拓展训练师不同于其他行业的教练或培训师，他们的工作主要是：
1)根据学员培训的目的，设计课程;
2)在培训过程中，拓展训练师并不跟学员在一起，而是在某一观察点注意学员的状态，保护学员的安全;
3)训练结束后，拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。
由此可见，拓展训练师起到的是引导、催化、提升的作用。不是告诉学员怎么做，而是告诉学员做这个项目的注意事项。通过分享新鲜的事物，传播超越、向上的理念和态度，让学员时刻感受到强烈的热情和激情是拓展训练师的成就和骄傲所在。
作为一名合格拓展培训师应具备的基本素质：1、具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精确的活动规划和管理;2、具有较强的体魄和较强的适应力;具有一般空间感、形体知觉、手臂灵活性和动作协调性。一名合格的'拓展培训师应具有在广博的各学科的知识积累，尤其是要有心理学、管理学、组织行力学、成功学、领导学、行销学以团队建设、教练技术等学科的知识素养。
拓展培训师在拓展培训中的作用主要是三个：
一是镜子的作用。即通过拓展训练中的一个个拓展项目来让学员认识到学员自己和团队自身的不足
二是指南针的作用。拓展教练通过观察学员的表现来有针对性地为学员指出今后努力的方向
三是催化剂的作用。在拓展训练中拓展教练要最大限度的激发学员的潜能，起到一个催化剂的作用。
优秀体验式培训师必须具备的条件：
1、要有驾御全局的统筹管理能力。
2、要有虚怀若谷的胸怀。
3、要有敏锐的观察能力。
4、要有丰富的知识及沟通能力。
5、要有良好的心理素质及处理突发事件的能力。
拓展培训师应具备的良好心态：
1、积极向上，阳光的心态;
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