平面设计师资格证考试题库

平面设计师（职业资格国家三级四级）考前解押试题笔试题A平面设计师（职业资格国家三级四级）考前解押试题笔试题B

报考平面设计师学员需准备一下材料：本人电子相片；本人正反两面；本人学历证；填写培训报名表1份；准备好以上资料传给报名单位相关招生老师；同时缴纳相关平面设计师报名费用。

职业概况：

平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。比如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。

职业等级：

平面设计师划分三个等级：助理平面设计师、平面设计师、高级平面设计师

报考条件：

平面设计师（具备下列条件之一者）

(1) 在本职业连续工作2年以上者。

(2) 取得本职业初级证后，经正规培训学习且年满16周岁以上。

(3) 中等职业学校，所学专业是相关或对口的已毕业学生。

(4)就读大专学历或在读学生。

高级平面设计师（具备下列条件之一者）

(1) 在本职业连续工作4年以上者。

(2) 高中以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

(3) 大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。

(4) 大专以上学历且大专所学专业是对口或相关专业。

报名材料：

报考平面设计师学员需准备一下材料:本人电子版照片，尺寸不限，红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报名费用即可。

报名方式：

全国学员如需了报名时间、网上报名流程、考试方式等，可以到我们：善恩教育官网 进行查询了解与报名，为全国学员提供便捷报考通道，希望能帮到你。

一、平面设计师考试：

1、平面设计师考试满分为1000分，分为理论试题部分和实践试题部分，其中理论试题部分满分为400分，实践试题部分满分为600分。

2、平面设计师考试时间为140分钟，其中理论考试部分限时35分钟，实践部分限时105分钟。

二、平面设计师考试大纲：

第一部分总考核要点：平面设计概述。

1、如何成为一名出色的平面设计师。

2、市场对平面设计师的需求及市场状况。

3、展示并简单评析国内外经典设计作品。

第二部分总考核要点：色彩基础

1、色彩基础。

2、色彩对比。

3、色彩功能。

4、色彩属性。

5、标准色设计。

第三部分总考核要点：构图基础

1、平面设计构图与视觉传达。

2、平面设计构图。

3、平面文字设计原则及组合。

4、图表的应用。

5、页面设置及打印。

考核形式：

Adobe国际认证的考核方式是在规定时间内进行上机的考试。根据Adobe专家的意见提供具有挑战性的模拟真实场景，在规定的时间内从软件知识、实务操作和职场情境三大知识面来考核考生的理论知识、软件操作和项目经验。

定义 使用计算机及图形图像输入输出设备和图形图像处理软件处理静态或动态图形图像的工作技能。二.实用对象 从事工艺美术、室内装璜、广告艺术、建造外观、产品模型、影视图像、图文排版、图文印刷、计算机多媒体技巧工作职员以及其余须要掌握图形图像处理软件操作技能的社会劳动者。三.相应等级 图像制作员：专项技能水平达到相称于于中华人民共和国职业资格技能等级四级。能独破、纯熟地利用图形图像制作软件基本功能完成静态或动态图形图像处理工作。 高级图像制作员：专项技能水平达到相称于于中华人民共和国职业资历技能等级三级。能独立、纯熟地结合应用图形图像软件基本功效实现静态和动态图形图像处理工作。 图像制作师：专项技能程度达到相当于于中华国民共和国职业资格技能等级二级。能独立、纯熟地结合应用图形图像软件的功能完成静态和动态图形图像创意和设计工作。四.培训期限 图像制作员：短期强化培训 100～120学时,。 高级图像制作员：短期强化培训 150～170学时。 图像制造师：短期强化培训 150～170学时。五.技能尺度 图像制作员 普通知识要求了解平面及立体构图基本知识和计算机彩色模式及基本配色原理； 控制微机及常用图形图像处理设备（如鼠标器、扫描仪、打印机等）基本衔接和简略使用的相干知识； 掌握盘算机DOS和Windows两种操作系统的基本知识和基本命令的使用，特殊是文件管理、图形图像文件格式及不同格式的特点和彼此间转换的基础知识； 掌握点阵图像和矢量图形的特点； 了解动画的基本概念。 技能要求 具有图形图像制作软件基本的使用能力； 存在基本的图像扫描装备和输出设备的使用能力； 实际才能要求达到：能使用图形图像处理相关软件和图像扫描、输出设备独立完成三维静态图像和动画制作工作。 高级图像制作员 正常知识要求 了解平面和立体构图基本知识和计算机彩色模式及根本配色原理； 掌握微机及常用图形图像处理设备（如鼠标器、扫描仪、打印机等）基本连接和简单使用的相关知识； 掌握计算机DOS和Windows两种操作系统的基本知识和基本命令的使用，特别是文件管理、图形图像文件格式及不同格式的特色和互相间转换的基本知识； 把握点阵图像和矢量图形的特点； 掌握图层、通道、蒙版、分色、图像辨别率等基本概念； 熟习动画的基本概念。 技巧要求 具备三维动画制作软件基本的应用能力； 具有平面图像处置软件基本的使用能力； 具有平面及三维动画软件结合使用的能力； 具有基本的图像扫描设备和输出设备使用能力； 实际能力要求达到：能联合使用三维动画制作软件和平面图形图像处理软件、图像扫描和输出设备独立地完成平面静态图像或三维静态图像及动画的创意、设计工作。 图像制作师 个别知识请求 懂得平面和立体构图常识，计算机彩色模式及配色原理； 掌握微机及常用图形图像处理设备（如鼠标器、扫描仪、打印机等）连接和使用的相关知识； 掌握计算机DOS和Windows两种操作体系的基本知识和基本命令的使用，特别是文件管理、图形图像文件格局及不同格式的特点和相互间转换的基本知识； 掌握点阵图像和矢量图形的特点； 掌握有关的印前知识和视频知识。 技能要求 具有三维动画制作软件的使用能力和技巧； 具有位图图像处理软件和矢量绘图软件的使用能力和技巧； 具有综合应用三维动画及平面图像处理软件处理三维动画和平面静态图像的能力和技能； 具有图像扫描和输出设备的高级使用能力；实际能力要求到达：熟练地综合使用三维动画制作软件，位图处理软件和矢量绘图软件以及图像扫描和输出设备独立地完成庞杂的平面静态图像或三维静态图像和动画的创意、设计工作。六.鉴定要求 申报前提 考试面向全部社会劳动者。 拥有微型计算机基本知识，具备应用图形图像处理软件完成基本静态或动态图形图像处理工作能力者，可加入本模块设置的相应等级、平台的考试。 考评员构成 考察应由经劳动部职业技能鉴定核心注册的考评员组成考评组主持，考试的考评组须由三名以上的注册考评员组成，每位考评员在一场考试中最多监考、评判10名考生。 鉴定方法与鉴定时光 鉴定方式：使用全国同一题库，依照操作要求完成指定的测验标题；考试全体在相应的运用软件中完成，实际测试应试者的操作技能。 鉴定时间：图像制作员：实际测试操作技能180分钟；高级图像制作员：实际测试操作技能180分钟；图像制作师：实际测试操作技能240分钟。 1、Photoshop 工具箱跟浮动面板、图像合成、Photoshop选取、选区和图层、文字图层及文字殊效、门路和矢量绘图、色彩调剂和批处理、通道和蒙板、滤镜。 2、Illustrator Illustrator基本操作、图形编纂、Illustrator命令与工具、Illustrator的图层、文本编辑； 3、CorelDraw 文档设定、图形创立、图形编辑、文本编辑、特效、打印输出； 4、Freehand 颜色运用、对象节制、文本编辑、文本特效、高级文档、作品的输出； 5、PageMaker PageMaker基本操作、图文混排和色彩治理、高等页面把持、组版； 6、Indesign CS 版面的构成和排版规矩、文字及文字块的操作、图形与图元的处理、页面的操作、典范样本的设计与制作。7、印刷知识：纸张知识、印前输出、印刷工艺、后期加工、防伪设计、本钱核算（印刷报价）；8、CI设计：MI、BI、VI9、色彩构成： 颜色的三因素、色彩的混杂、色彩的比较、色彩的感到（色彩与心理）、色彩的心理剖析、色彩对照、色彩协调；10、平面构成： 平面构成中美的情势法令、平面形成中最基本的形象及构成、骨格与基本形及形与形平面构成的关联及方式。11、扫描仪、u盘、数码相机等设备的使用

安全生产法及相关法律知识一、单选题1 安全生产法规具有如下什么特性:(A•强制性 B•建议性 C•随意性3 我国《安全生产法》是何时实施的?( )A•2001年11月l日 B，2002年10月1日 C•2002年11月1日5 根据 《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类有多少种?( )A•5种 B，7种 C•8种 D•g种7 根据 《职业病防治法》的规定，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，如何支出?( )A•在生产成本中据实列支 B，国家和企业共同负担C•企业和受益员工共同负担9 •根据 《煤矿安全监察条例》的规定，对煤矿建设工程设计的审查期限是多少天?A•6Oa B•30日 日 日11 被处罚单位接到行政处罚文书后，如果要求听证程序，需要在多少天内提出?A•7天以内 B•5天以内 C 3天以内13. 据 《安全生产法》规定，安全生产社会中介机构弄虚作假出具假证明的，由安全生产监督管理部门吊销其资格证明，没收违法所得，并处 万元的罚款。A•l ~2 B•3 ~5 C•6 ，9 以上15. 除文艺、 体育和特种行业外， 禁止用人单位招用一一一的末成年人。 (A• 己满 16周岁 B•未满 16周岁 C•16-18周岁17• 特种作业人员须经( )合格后， 方可持证上岗。A•安全培训考试 B•领导考评 C 。 文化考试 19． 实施（ ）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。 (A•安全生产法规 B• 《刑法》 C• 《民法》21•根据 《劳动法》，用人单位与劳动者发生的争议称为一一一争议。(A•劳动 B•住房 c•待遇23•根据 《安全生产法》，国家安全生产综合监督管理权力的行使部门是 (A•建设部 B•公安部C•卫生部 D•国家安全生产监督管理局25•生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的 ( ) 、防范措施以及事故应急措施。A•危险因素 B•事故隐患 C•设备缺陷27．危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员，应当由 对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。A•有关主管部门 B•安全监察部门 C•行业协会29．根据我国《刑法》，涉及违反劳动保护和安全生产法律法规行为的犯罪有种。( )A•2 B•4 C•O31．《劳动法》第九十三条规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员 。( )A•不追究刑事责任 B•追究行政责任 C•依法追究刑事责任33．《劳动法》第五十三条规定:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时 ( ) 。A•验收 B•完工 c•投人生产和使用35．《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )0A安全第一、预防为主 B•安全为了生产，生产必须安全C•安全生产人人有贡37、负有安全生产监督管理职贡的部门对安全生产的事项进行审查、验收，所需费用（ ）A，由接受审查验收的单位赞助 B•由政府财政拨款3C•由审查、验收的单位自筹39•《刑法》第114条规定，可被认定为重大事故罪犯罪主体的是A•企事业单位的领导B•企事业单位的管理人员C•企事业单位的职工D•企事业单位的工程技术人员41•制定《安全生产法》，就是要从保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。()A•思想上B•组织上C•制度上43．根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过多少小时?(A•l B•2 C•345•我国施行的安全监管是一种一一监管。(A•国家 B•地方 C.自我47．劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得A•停止其原工作 B，解除劳动合同 C另行安排工作49．禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A•I B•II C•I1I D•IV51•《安全生产法》规定，法律贡任分为刑事责任、行政贡任和 三种。( A•民事贡任 • B•财产责任 C•其他法律贡任53．《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行的安全生产教育和培训。()A•班组级 B•车间级 c•专门55•《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括:"从业人员在作业过程 中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴 和使用( )。" A，安全卫生设施 B•劳动防护用品 C•劳动防护工具57．厂长经理应严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，( )安全培训考核。A•接受 B•不接受 C•可能接受多选题1•我国安全生产法规建设的主要任务是:()A•形成以《安全生产法》为核心的安全生产法规体系B•完善安全卫生技术标准体系C.对法规进行适时修订 D•注重与国际接轨2．建国50年多来，我国颁布并在用的有关安全生产、劳动保护法律法规中，以法的形式出现的有:()A•安全生产法• B•矿山安全法 C•劳动法D•职业病防治法 E•劳动保护法3•国家的安全生产法制对策是通过下列哪些工作来实现:() A•落实安全生产责任制 B•实行强制的国家安全生产监察 C•推行行业的综合专业化安全管理D•依靠工会发挥群众监督作用4•《安全生产法》明确的生产经营单位负贡人的安全生产责任是:() A•建立本企业安全生产责任制度 B•发生事故及时报告 •制定和完善安全生产规章制度和操作规程D•保证安全生产投入 •及时进行安全生产检查，消除事故隐患F•建立并组织实施事故应急预案在《行政处罚法》5．中规定如下哪些行政处罚程序?(A•简易程序B•特殊程序 C•一般程序D•听证程序6．根据《工伤保险条例》规定，诊断和确认职业病的基本依据是什么?(A•病人的职业史 B•职业病危害接触史和现场危害调查与评价C•生产工艺和技术D•临床表现以及辅助检查结果等7•根据《道路交通安全法》的规定，如下哪些行为将被受到拘留(十五天)处罚? A•无证驾驶 B•事故后逃逸 C•超速行驶 D•醉酒后驾车的 E•违反管制不听劝阻的8•根据《煤矿安全监察条例》，发现煤矿作业场如下哪些情形，应当贡令立即停止作 业，限期改正?() A•末使用专用防爆电器设备的 B•末使用专用放炮器的 C•未使用人员专用升降容器的 D•使用明火明电照明的9•根据《安全生产违法行为处罚办法》的规定，各级政府安全生产监管部门可以实 施如下哪些处罚行为?() A•警告 B•罚款 C•没收违法所得 D•贡令改正 E•贡令停产停业整顿 F•拘留10•安全生产法规作用的主要表现是:( ) A•为保护劳动者的安全健康提供法律依据 B•加强安全生产的法制化管理 C•指导和推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产 D•进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展11 《安全生产法》明确确立的安全生产基本三大目标是:( A•保障人民生命安全 B•保护国家财产安全 C•保证企业健康安全运行D•促进社会经济发展 12•根据《安全生产法》，涉及安全生产责任的方面有哪些?( A•政府责任方 •B•中介机构责任方 C•生产经营单位责任方 D，从业人员责任方 13•我国的安全生产国家标准大致可分为:() A•设计、管理类标准 B•安全生产设备、工具类标准 C•生产工艺安全卫生标准D•防护用品类标准14下列哪些属于安全生产的国家总体运行机制五方结构的内容: A，政府监管与指导 B•企业实施与保障以及员工权益与自律 C•企业应急救援与预防以及社会舆论与监督 D•社会监督与参与以及中介支持与服务15•我国安全生产的监督方式:() A•工会民主监督 B•社会舆论监督 C•公众举报监督 D•社区报告监督 16•根据《安全生产法》，下列哪些属于从业人员的义务:() A•自律遵规 B•学习安全知识，提高安全技能 C•危险报告 D•建立健全安全生产责任制 17•根据《安全生产法》，下列哪些属于从业人员的权利:( A•知情权 B•建议权 C•拒绝权 •紧急避险权 18•根据《安全生产法》，下列哪些属于生产经营单位主要负贡人的责任:) A•建立健全安全生产责任制B•保证安全生产投入 C•督促检查安全生产工作D•如实报告生产安全事故四、判断题 3，我国的《工伤保险条例》于2004年1月1日起实施。(5根据《安全生产法的要求》，生产责任。()同"发生事故及时报告"是生产经济单位负贡人的安全7•根据 《安全生产法》的要求，"有效及时组织进行安全生产检查，消除事故隐患" 是生产经济单位负贡人的安全生产责任。( )9•根据 《安全生产法》•的要求，"组织制定和完善安全生产规章制度和操作规程"是 生产经济单位负贡人的安全生产责任。( )11•我国的《工伤保险条例》执行 "无责任补偿"原则。( )13••我国《安全生产法》规定，工会具有监督权。( )15•我国《安全生产法》确立了从业人员的三项义务。( )17•我国《安全生产法》没有明确规定从业人员的权利。( )19•安全生产的责任既有行政责任，还有刑事责任。( )21•安全生产的责任仅有民事责任。( ) 23•安全生产的责任仅有行政责任。( ) 25•研究拟定安全生产的方针政策，组织起草安全生产的法律法规是国家安全生产监 督管理局的重要职能之一。( ) 27•《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查，应当 予以配合，不得拒绝、阻挠。( ) 29•劳动安全法规是一种建议性的法规。( )31.企业工会劳动保护工作的任务不包括参与伤亡事故的调查、分析和处理。(33•国家安全生产监督管理局是实施国家安全生产综合监督管理的职能部门。()35生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。( )37生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。( )39《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，面的管理。( )41¨生产经营活动"的范围包括:第一产业(农业，包括林业、牧业、渔业等);第二产业(X业和建筑业);第三产业(流通部门:交通运输业、邮电通讯业、商业饮食业、物质供销和仓储业;为生产和生活服务的部门:金融、保险业、房地产、公用事业、居民服务业、旅游业等;教育、文化、科学研究等事业)。《安全生产法》适用于以上产业。( )•43.企业职工无权拒绝违章作业的指令。(45.生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。( )47.我国《刑法》与安全生产有关的事故莉责任人无关。(49.确定生产经营单位谁是主要负贡人，主要依据生产经营单位的性质，以及该单位的实际情况来具体确定。一般而言，对生产经营单位负全面责任，有生产经营决策权的人，就是主要负责人。()51.在农业中从事个体种植、养殖业的农户，不属于《安全生产法》的调整范围。53•依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险 因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。()55.企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()57.监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或贡令停产停业。()59.在一些企业生产和工程建设承包中，发包人(甲方)与承包人(乙方)签订伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公证后有效。()61.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。()63.为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的，具有为安全生产服务的执业资格，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。()65.企业安全生产规章制度是依据国家法规、标准制订的厂规、厂法，也是根据企业实现稳定、均衡生产的需要，考虑生产技术、工艺过程、物料特性、环境条件等因素而形成的企业员工的安全行为规范。()67.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权贡令其停产停业。( )69.安全生产规章制度是企业总体规章制度的重要组成部分，是应当获得优先执行的制度。( )71.我国已推行了国家注册安全工程师制度。(73.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。( )75.按照我国20饵年实施的《道路交通安全法》规定，电动车属于机动车。( )77•擅自降低安全生产技术标准经营或施工的企业，应当责令立即停止经营或施工。其579•在工作期间受职业伤害后，如果受伤害员工己获得工伤保险基金的经济补偿后， 就不能再要求单位给予额外的经济赔偿。(J81.员工在上班途中发生交通事故，如果事故责任是受害人本人，不能获得工伤保险待遇。() 一、 单选题ACBAA CABAA ADABB CCABC CAABD ACBAB AACAC BAABA BA