中石化站长资格证考试试卷

中国石油天然气股份有限公司是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是国有企业，是中国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。(一) 工资待遇1.工资方面：工资核算方式：以中石化为例基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好。2. 待遇方面：(1)过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。(2)定期会有季度奖、年终奖。(以上所说均为平均水平，不同工作岗位待遇也会随机调整)(二) 招聘范围国内院校应届毕业生：本科及以上的应为国内普通高等院校二本及以上统招统分毕业生， 高职(专科)应为统招统分专科层次毕业生，高职(专科)以下的应为中等专业学校毕业生。(三)招聘流程1.在线注册并填写简历2、选择应聘岗位3、资格审查4、统一初选考试5、测试面试6、人选公示7、签约录用(四)笔试考情中国石油化工集团公司招聘笔试一般在下午举行，考试时长为90分钟，采用机考模式，试卷根据学历程度不同分为了两套，第一套针对本科及以上学历毕业生，主要考察通用就业素质能力测试和英语，通用素质能力测试内容即为行测试题。第二套试卷则是针对高职（专科）及一下毕业生，主要考查通用就业素质能力和认知能力、心理素质、并没有涉及英语能力的测试。

中石化考试由笔试和面试组成，笔试内容分为思想素质、思维能力、个性测评3个大类。

统一初选考试形式为机考，考生根据准考证的信息到考场参加考试，在规定的时间进行试考。内容分为思想素质、思维能力、个性测评。所有考生于统一时间在电脑上答题，交卷后系统立即出成绩。

笔试

1、思想素质

该部分是中石化考试的特有题型，占40分，包含职场应变、时事政治、企业文化、企业新闻、人文知识等内容，考察非常灵活，需要平时的大量积累。

2、思维能力

该部分主要是行测内容（中石化的行测内容更偏向实际应用），另外还有开放性试题和特有题型，例如去年新增加的数独题、联想类的题目、符合不符合类的题目等，占60分。

思想素质需要平时积累，思维能力需要答题思维和解题技巧。整个试卷大概有60%的内容类似行测，但更倾向于实际应用，另外40%左右则是中石化考试的特有内容。

3、个性测评

全面评估毕业生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征，不计总分。

面试

面试大部分为半结构化面试，考试内容是专业知识问答和综合能力测试。招聘单位会根据招聘岗位特点和实际需要确定测试面试的考核维度、计分规则等。

包括通用就业素质能力和英语能力测试两部分。通用就业素质能力包括言语理解、数字运算、思维策略、逻辑推理以及资料分析，英语能力测试采用托业。英语测试的阅读理解模块。从通用能力各模块的设置来看，各项要素搭配均衡，分数设置没有偏颇。托业英语测试是当今世界上顶级的职业英语能力测评。

入围人选将参加招聘单位组织的面试测试。由于每个考生可以报考三个单位，本次初选考试最终入围比例为最高不超过5：1，最低不低于3：1，在此范围内各招聘单位根据专业确定分数线，对有学历要求的还将确定分学历分数线。统一初选成绩不带入测试面试环节。

扩展资料

中国石化考试强化内外部监督，由公司纪检监察部门和部分高校毕业生就业主管部门负责人组成“中国石化毕业生招聘统一考试监督小组”，对试卷随机抽取、考试成绩交付等关键环节进行现场监督，并对考试过程通过网络进行远程监控。

初选考试及之后的测试面试中，各个单位必须规则一致、操作一致，“将规则晒在阳光下，将操作关进笼子里”。他们就考生资格审查原则，专业及相近专业确定、学历层次确定、初选入围比例确定、初选成绩是否带入测试面试环节等初选考试关键问题进行充分研讨，最后采取票决形式，将规则逐项确定并在网上公布。

参考资料来源：人民网-中国石化确定毕业生招聘统一初选考试规则

1.考试形式：机考；2.笔试题型：单选题、多选题；3.考试时长：120min；4.笔试内容：思维素质+思维能力+性格测试；