肚皮吃饱了
目前全国没有专门规定幼儿教育培训师必须持有的“国家认可证书”或职业资格证书,也没有统一的标准来判断是否符合幼儿教育培训师的聘任资格。但是,各地教育行政部门针对幼儿教育领域严重缺乏规范的情况,开始逐步探索实施幼儿教育培训师的考核和聘任制度,例如部分地区推出了幼儿教育培训师职业资格证书,但并不是所有地区都实行。因此,若想成为一名合格的幼儿教育培训师,除了获取必要的知识和技能外,还需要在实际工作中得到验证和认可。
于丽波55
如下几种证书,对企业培训师这个职业是有一定的作用价值的:
1、职称证书
根据自身所讲授的领域,如果有相应的职称,那么就更加有说服力。比如从事财务管理的培训,有一个高级会计师的职称证书,还是很有含金量的。
2、学历学位证书
学历学位最好是硕士、博士此类,这样无形会给培训师加分。比如讲授压力管理、心理学相关的课题,有一个心理学博士、心理学硕士的学历学位,还是很有说服力的。
3、其他证书
(1)所从事领域的职业资格、职称、执业证书。比如讲法律这块的,要有司法类的证书更好;比如讲营养健康类的,有健康管理师此类的证书,等等。
(2)教师证。有条件的可以考虑考取一个教师资格证,这个可以作为参考,如果要去学校讲课,有这个教师资格证,是很有优势的。目前有相当一部分培训师,会把高校作为自己以后的工作方向。有丰富经验,又有相应证书的人,到高校还是很受欢迎的。
作为一名培训师,有相应的证书,在激烈的培训市场可以获得更多机会,单位或专业的培训咨询机构在选择一个培训师时,往往先看简介,而简介中若有专业的证书,那么一定比那些没有证书的人,在同等经历的情况下,会获得更多机会。
毕竟一个培训师的课程到底怎样?在没有听到之前只能看简介了,而简介其中核心的要素之一就是专业资格。如果连简介审核都没有通过,试问一下,还有亲身授课的机会吗?这其实和应聘一个道理。
如果单纯为了考取证书而考,也不用心学习,这样的证书或许对自身的帮助也是有限的。在考取的过程中,那种系统学习的经历才是最重要的。对于靠知识经验吃饭的培训师来说,就必须要比别人学的更快,懂得更多,而考证无疑就是提升自我综合能力的一个有效途径。
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