一线员工如何培训英语

我是英语专业的，你可以看看《英语学习》或者《英语世界》，这是不错的英语杂志。如果想学习职场英语，可以选择文秘英语，它有课文翻译和录音，而且难度不大。听力的话，坚持每天听点英语新闻，一开始听VOA慢速英语，最好买配书的mp3版本的，在网上听效果不太好。还可以看些 原声电影之类的，记得换成英文字幕。

同意楼上的，绝对是多学点东西有用，而且英语本来就是越来越实用的，你们公司又是外企，虽然现在的工作涉及不到英语，但是只要想稍有发展，肯定英语是你的必须技巧了。趁年轻又有时间，赶快学一学吧。有个英格堡英语，专门是培训实用英语的，还不错。可以去看看。

你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！

如何提高英语水平？对于这个问题，主要看你对哪个时期的英语水平提高，比如是学生时代、考研、考博或者是专业英语，同声传译什么的，还有工作时期，或是旅游阶段。如果在工作中的时候，应更偏向于口语交流，这个时候要多听，多练多说、是最好的。不要不好意思，碍于面子，不好意思说。英语它是一门语言，你要想很好的交流，很好的使用，它就需要大胆的开口，不多练不说，是说不好英语的。如果是工作需要的话，就查阅一些典籍，那这个时候呢就需要一些学习一些专业的香香官庄业的术语，以免，因为字面意思理解，哦，理解误差而导致工作失误，这个是很不划算的。还有如果你是要做翻译工作的话，这个要求相对更高，或者说写作也是一样的，需要进行专业的训练，需要用到的专业术语，还包括生活中需要用到的一些口语、俗语、谚语等，这些都需要了解，不然的话很容易闹笑话的。对于学生时期的话，那就简单多了：比如说如果小学的话，我们背一些主要是背单词，然后加一点点常用的口语表达就行了，只要拿下它们，小学的成绩应该都不会太差。其次，初中后就会牵扯到语法的问题，一些简单的语法，再加上单词的跟进，这个时候学生的成绩也不会太差。再次，高中的时候，单词加上语法，其实这时语法就要加重了，最主要的单词量，能够达到五六千的样子，再加一些语法，是不会有太大的问题的话，成绩差也不会差到哪去。而到了大学的时候呢，语法、单词、包括听力，包括口语都有会牵扯到，所以到这时候，真的是英语的整个综合能力的考查。豆瓣、知乎：那颗星简书：那颗星Star我是不惹眼，不闹腾，也不勉强自己的那颗星！

英语是一门语言，是用来沟通和交流，所以要通过在使用中才能学会的一门学科，如果只是通过记忆、考试来学习，永远也不能让英语得到提高。首先应该要选择好的教材。比如你可以选择看《新概念英语》2-4册，里面有很多关于英语句式的练习、单词和语法，你可以通过这种教材提供的练习来训练自己的口语和阅读、听力能力，哪里有不正确的地方，也可以通过教材来得到反馈，迅速调整自己。其次，要掌握大量的单词，并且每个单词都可以重复进行造句练习，让英语单词得到大量的用于生活实际方面的使用，只有在练习中才能不断的加强记忆。也可以参加英语演讲比赛、英语作文比赛，去口语角参加练习。再次，大量的听英语听力，培养自己的语感。将自己沉浸在听英语的环境里，即使刚开始的时候听不懂也没关系，重要的是一直听，一遍遍的去听，最终自己会听懂的，也可以听完之后慢慢的一句一句复述，直到自己完整的复述完整篇文章。最后，努力让自己具备英语思维，在想事情的时候用英语来思考。当别人跟你说英语的时候，你也要用英语来回答，而不是先想成中文，再翻译成英文。只有这样，才能将英语水平提高起来。