shiyeyouyou
dismiss 读音： 英[dɪsˈmɪs] 美[dɪsˈmɪs] vt. 解雇，把…免职; 遣散，解散（队伍等）; 驳回，拒绝受理; 搁置; vi. 解散; [例句]Mr Wakeham dismissed the reports as speculation韦克厄姆先生把这些报道当作臆测而不予考虑。[其他] 第三人称单数：dismisses 现在分词：dismissing 过去式：dismissed过去分词：dismissed
晃晃悠儿
解雇英语翻译：fire
一、读音：英 ['faɪə(r)]美 ['faɪər]
二、意思是：
n. 火；失火；炉火；开火；热情
v. 开火；解雇；点燃；急速地连续说
三、例句：She fired her gun at them.
她用枪向他们射击。
四、词汇用法：
1、fire用作名词的意思是“火”，转化为动词意思是“烧”“点燃”“开火”“射击”。引申可表示“激动”“发火”“发动”。
2、fire可用作及物动词，也可用作不及物动词。用作及物动词时接名词或代词作宾语。
五、词汇搭配：
cause a fire 引起火灾
cease fire 停火
escape a fire 幸免于火灾,未被大火烧死
扩展资料
词汇辨析：
set on fire, catch fire
这两个短语都可表示“燃烧”。其区别是：
前者表示使动，意思是“使燃烧”，可以是故意的或意外的；后者表示自动，意思是“燃烧”，一般是意外的。例如:
The house caught fire.这房子失火了。
The despot set his house on fire before he took to flight.恶霸逃跑前，放火烧了自己的房子。
ansenhachi
英语：XX was fired/dismissed。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。
违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。
扩展资料：
被解雇的其他说法：
一、laid off
例句：I was laid off, so I won't be here next Monday.
我被解雇了，所以下周一我就不来了。
二、kick sb out
例句：They kicked me out.
我被解雇了。
三、be sacked
例句：I wasn't hurt, but I was sacked.
我没受伤，但我被解雇了。
四、 be dismissed
例句：I was frightened to death that I would be dismissed.
想到我可能被开除，我真吓得要死。
大哈哈a呦呦
解雇英语翻译：dismiss
一、读音：英 [dɪs'mɪs] 美 [dɪs'mɪs]
二、意思是：vt. 开除；解散；屏除；（法律）驳回
三、例句：
1、If you are late again, you will be dismissed.
如果你再迟到，你将被解雇。
2、Let us dismiss and return in an hour.
让我们先解散,一个钟头后再回来。
扩展资料
词汇用法：
1、dismiss的基本意思是“不再保有或同意离开”,指自动或被迫脱离所负的责任或所任的职务。引申可作“置之不理”“不加考虑”解。
2、dismiss作“解雇”解时,并不追究事情的前因后果,故双方均可接受,语气较为平和。
3、dismiss用作及物动词,可接名词或代词作宾语,还可接以as短语充当补足语的复合宾语。
扭扭炒饭
英语：XX was fired/dismissed。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。
违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。
扩展资料
单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。
开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有行政机关公务员的身份。
参考资料来源：百度百科-辞退
参考资料来源：百度百科-开除
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