档案英文缩写

PRO域名是互联网的通用顶级域之一，于2002年发行，PRO已成为专业人士在网上的形象标。

PRO是“professional”（专业）的缩写，它面向具有特定从业资质的专业人士和组织注册。早期面向职业人群注册，如包括工程师和律师，医生等各类专业人士。截至2017年12月27日，PRO共存量278423枚。PRO域名支持国内管局备案，持有人建站使用可进行接入商备案提交。

pro域名一年的费用在250美元和300美元之间，是注册其它网络地址费用的近10倍，而这只是人们所缴费用的一部分。到目前为止，.pro域名是所有域名中注册要求最严格的。

扩展资料：

注册pro域名，最低3个字符，最多63个字符。只提供英文字母（a-z，不区分大小写）、数字（0-9）、以及"-"（英文中的连词号，即中横线），不能使用空格及特殊字符(如!、$、&、? 等),"-"不能用作开头和结尾。

目前，可以注册的专业人士包括医生、律师或会计。作为交换，他们将得到一系列的安全保护措施，包括加密电子邮件和一张证明自己身份的证书。预计.pro域名最终将扩展到建筑师以及其他专业人士的领域中。

参考资料：百度百科-PRO

PRO在尿常规化验单上是尿蛋白的英文代号，是protein的缩写。由于肾脏原因，血液流经肾脏时血液里的蛋白质从肾脏“漏”进了尿液一起排出就形成尿蛋白，含有蛋白质的尿液叫蛋白尿。

扩展资料：

肾小球性

肾小球性蛋白尿（glomerularproteinuria）是由于肾小球滤过膜对血浆蛋白通透性增高所致。是临床最多见的类型。见于多种原发或继发性肾小球肾炎。是由于缺血、中毒、免疫病理损伤破坏了滤过膜的完整性；或由于滤过膜电荷屏障作用减弱而致。

肾小管性

在正常情况下经肾小球滤出的中小分子蛋白质，几乎全被肾小管重吸收。当肾小管疾病时，蛋白质重吸收受障碍，小分子蛋白质就会从尿中排出，包括β2-微球蛋白、溶菌酶、核糖核酸酶等。由于血液中小分子蛋白质浓度很低，故此类病人尿蛋白总量一般不超过2g，有时仅10mg，也可以蛋白尿存在。

溢出性

在某些疾病中，血中小分子蛋白浓度增加，如本周氏蛋白、血红蛋白、肌红蛋白等：若滤液中浓度超过肾吸收阈限，就可以排出，见于骨髓瘤、血管内溶血性疾病。

分泌性

尿中IgA排泄增多，见于肾小管间质性肾病；髓袢升支厚段受炎症及药物刺激时，分泌粘液蛋白（Tamm Horsfell蛋白，T-H蛋白）增多。

组织性

组织遭受破坏后可以释放胞质中各种酶及蛋白质，若分子量小，肾小球滤液中浓度超过肾小管吸收阈限，就则可自尿中排出。该项蛋白液可以直接从肾小管排出，如癌胚抗原——aFP、溶菌酶、肾小管基膜抗原等。

因此，测定蛋白质的大小及性质对临床很有意义。SDS据丙酰胺凝胶电泳的应用更有实际价值。

参考资料:百度百科-RPO

EHR是电子化人力资源管理

电子化人力资源管理（eHR-e Human Resource）是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式。

通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享，达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过现有的网络的技术相联系，保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。

电子化人力资源管理（eHR-e Human Resource），eHR中的e包含了两层含义：

1“electronic”，即电子化的人力资源管理；

2“efficiency”，即高效率的人力资源管理。提高效率是eHR的根本目的。电子化是实现这一目的的手段。

扩展资料：

电子化招聘的优势集中表现在以下几个方面：

(1)招聘范围的全球性：突破了传统招聘的地域性限制；

(2)招聘费用的经济性：节省了传统招聘活动中的参会费、交通费、差旅费等开支；

(3)招聘过程的隐蔽性：网上的人力资源争夺战虽悄无声息，但更有杀伤力，求职者可以不动声色地找到理想的去处；

(4)招聘活动的灵活性：招聘的企业可以每周7天，每天24小时向全球范围内的应聘者发出应聘信息，应聘者也可随时随地与应聘单位联系，大大方便双方的信息交流和沟通。

参考资料：百度百科---电子化人力资源管理

常见的PRO所代表的意思：

PRO：PSP的自制系统。

PRO：尿蛋白的英文代号，是protein的缩写。

PRO：网络游戏《跑跑卡丁车》第五代引擎的名称。

PRO：魅族手机品牌。

PRO：档案局（英国） ，是Public Record Office 的缩写。

PRO： 公共关系局官员 ，是Public Relations Officer的缩写。

PRO：职业的、专业的，是 professional 的缩写。

PRO：公众关系处 ，是public relations office 的缩写。

扩展资料：

PRO（尿蛋白的英文代号）在尿常规化验单上是尿蛋白的英文代号，是protein的缩写。由于肾脏原因，血液流经肾脏时血液里的蛋白质从肾脏“漏”进了尿液一起排出就形成尿蛋白，含有蛋白质的尿液叫蛋白尿。

参考资料：百度百科-PRO

e-HR即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式，它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。

e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷，优化人力资源管理流程，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。

“e-HR”的“e”体现在以下三个方面：

1、基于互联网的人力资源管理流程化与自动化。

2、实现人力资源管理的B2B。

3、实现人力资源管理的B2C。

扩展资料

“e-HR”，是新经济时代下人力资源管理的趋势，网络技术的成熟与运用是其基础，ERP、CRM、SCM以及ASP等概念的出现和具体实施是其存在和发展的大环境，而对于人力资本开发和增值的迫切性是其终极原因，原因在于人力资源是企业经营诸要素中的第一位的资源，技术和资金相对于人力资源已经退居于其次。

“e-HR” 不仅使企业的人力资源管理自动化，实现了与财务流、物流、供应链、客户关系管理等系统的关联和一体化，而且整合了企业内外人力资源信息和资源与企业的人力资本经营相匹配，使HR从业者真正成为企业的战略性经营伙伴。

参考资料：百度百科——E-HR

file number (FN)

电子健康纪录，又称为电子健康档案，简称EHR，是电子化的个人健康纪录（病历、心电图、医疗视频等），电子健康纪录可以经由计算机或网上访问，可以包含现今与过去个人的健康信息。

除此之外，电子健康纪录也能够包括医学相关的引用数据、医疗处置、药物使用、人口统计数据、其他与非医疗的管理数据等等。

应用价值

电子健康档案系统记录个人从出生到死亡的所有生命体征的变化，包括个人的生活习惯、以往病史、诊治情况、家族病史、现病史及历次诊疗经过、历次体检结果等信息。环球软件电子健康档案系统以“六位一体”为中心，通过标准数据接口实现与医院HIS、PACS、LIS、电子病历、社区卫生、新农合等系统的数据共享与交换，可实现健康档案动态更新，实现真正意义上的“活档”。

电子健康档案是进行健康信息的搜集、存储、查询和传递的最好助手。电子健康档案融合当今最新IT软硬件技术于一身。电子健康档案可以为个人建立始自出生、终其一生的健康档案，从而为健康保健、疾病治疗和急救提供及时、准确的信息，使人们的医疗保健有了科学、准确、完整的信息基础，为人们的医疗保健提供了新工具、新方法和新思路。

参考资料：电子健康档案_百度百科