请叫我姚锅
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。
Team building refers to a series of team optimization behaviors, such as structural design and personnel motivation, in order to maximize team performance and output.
提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。
Improve the team's happy energy, centripetal force and more optimized cooperation mode. Common management education,
团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
such as EMBA and MBA, pay attention to team building. Team building is mainly carried out in the form of self-managed groups. Each group consists of a group of employees, who are responsible for a complete work process or part of the work.
团队精神
简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转；
形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
