美酱老师
一、教师招聘考试科目各地区不统一,一般笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。 二、教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。 教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
可爱的giraffe
会问你的学历,专业,英语水平,你的教学经验等等必要时要看证件的严格一点的会先让你读篇英语文章,和你进行简单英语对话,给你出一些场景让你用语言(英语)或是动作表达出来,最后一关就是试讲,把老师当孩子或者直接让你在班里试讲你要做的准备就是,试讲这一关最重要,要把课讲活了,气氛要调动起来,可以多做一些英语游戏,当然你要是能用英语讲课更好,不要有语法错误或发音错误,这样老板会比较看好你我原来就是培训机构的教学兼业务主任,当然也负责面试呵呵
优质英语培训问答知识库