进外企英语要求

外貌端正；英语六级以上；口才佳；人船最好广

进外企其实对英语要求不高，最主要的就是能进就是在面试的时候一般会有一个外国人面试你，全英语的，你能搞定就是了进了个企之后其实用英语的时候并 不是太多，一般的对话什么的能明白就是了。

最基本的四六级要过。其他的考试并没有很重要。

很多人都理解错了英文的作用， 在中国的外企，英文好不是让你用来工作的，是用来淘汰那些英文不好的目标工作岗位竞争对手的。

就像很学生都理解错了学历的作用。对大部分人来说，学历不是证明“你可以用在学历证明当中学到过的技能”的，而是用来淘汰学历比你低的目标工作岗位竞争对手的。

其实这牵涉到比较深的问题，关于“能够量化和定量的指标在实际生活中的利用价值”什么的，我觉得可以写一篇论文。因为在绝大部分的实际生活中，对事物的评价都是难以量化的。职场求职是很典型的难以量化的环境。这个时候如果你有个可以量化的定量指标。

外企对英语的要求 能正常沟通，听说读写要相对流利。

一般而言，去外企的话，四级是最低限话又说过来了，外企看中的并不是你过多少级，只要到时候，应聘你的时候；他们可能会用英语问题提问，到时候你用英语回答题目的问题，那时候，口语才是最重要的所以想进外企的话，口语要经常练习==================================希望可以帮助你，满意的话，希望采纳，谢谢！

其实尽管外企以英语交流为主，但是不同的工作岗位对英语的要求是不尽相同的。对一线销售人员的要求。至少具备基本的读写能力，能够胜任处理英文邮件。如果面向海外客户，那对英语能力要求还要高点，必须保证日常无障碍交流。对HR或者行政人员的要求。他们需要收发英文邮件，看懂所有文件内容，在全英文的会议中需要做记录以便及时调整工作计划安排。对一线售后人员的要求。他们的英语水平需要很高，必须看得懂公司所有英文资料，还有牵扯到很多技术方面的问题，涉及很多科技英语、专业词汇，必须能做出准确的回答。这个只是英语考级什么的肯定完全不够。对于产品经理、市场推广相关的工作人员的要求。他们的英语听说读写能力必须高，因为要经常参加各种英文会议，还需要自己用英文给客户做详细的介绍，他们与上司（外籍高管）沟通也需要全用英文，所以他们的英语追评需要达到口译笔译2级以上水平。

这个要看什么样的外企，如果是一般的外企，英语要求至少是英语四级，而且都会进行笔试考试的。如果比较厉害的外企，要求可能是英语四六级或者以上。