风吹杨柳千条线
第一步：简历筛选首先要明确自己需要的是哪些国家的外教老师，大嘴外教的老师都是来自英语母语国家，如果是来自其他国家的老师可能连第一关都过不了。其次就是要看教育资格证，外教老师到我国当老师是需要国际认可的教育资格证的。再次就是要看教育经验，这些都是从简历中可以直接看出来的，也是我们筛选简历的目的。第二步：专业老师面试面试这一块尤其重要，有很多人的简历看起来还不错，但要试讲才知道效果。面试主要是看老师的教学水平，包括发音、教学技巧和上课气氛等。在面试官的选择上，需要找一些比较有教学经验的老师担任。第三步：系统培训即使有3-5年的教学经验，也需要经过培训才能上岗。每个教学机构都应该有完整的教学培训体系，从日常备课、职业素养、教学技能、教育心理学都需要培训。同时，也可以趁这个机会向外教老师培训一下公司的企业文化，毕竟外教老师到中国来对很多东西都不太了解，他们需要更快的融入进这个集体。第四步：跟踪管理并不是找到外教老师就算完事了，还需要定期跟踪反馈才可以，否则容易造成流动性大。如果你没有足够的时间和精力，但是又想把外教招聘这件事做得很好，建议你通过外教中介来招聘外教。
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线上口语课哪个平台好如下：1、vipkid。纯北美外教一对一在线教学，美国小学课程，在教学质量上，自主研发的上课教学系统相对来说更能满足英语培训的需求但是，教材是他们自主研发的，还有能够预习的绘本课，还是很吸引孩子学习的。2、51talk。51Talk在线青少儿英语-中国在线教育赴美上市第一股，学员信赖的在线英语教育品牌！启蒙英语，小学英语，初中英语，足不出户，每天25分钟，随时随地轻松学英语，让孩子口语好，学习棒。3、哒哒英语。私人外教的一对一学习的英语班，欧美国家地区的外教老师，口语发音还是可以保证的。同步支持国际原版教材。4、hellokid。专门做的就是固定欧美国家地区招聘来的外教老师一对一的英语培训课程，外教都是来自欧美，都有tesol证书，教学经验丰富，还有专门的老师对孩子课前课后的学习进行辅导。5、学而思。学而思教育从2003起，仅用七年时间已发展成为北京市极具知名度的中小学培训机构。以培优教育为目标，学而思教育始终乘承着“品格教育、趣味教育、升学教育”的理念，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。
