MidnightAngel
英语课听课评价评语及建议如下:
我觉得这节课很成功,它较好地体现了课程的三维目标,具体我将从以下四个方面进行
点评:
第一大点:教学目的。这堂课的教学目的明确,教学效果好。
1.学生在课堂上用英语表达旅游景点和名胜古迹,培养了用英语思维的能力;
2.课文阅读教学目标如scanning、skimming 都能很好地完成;
3.激发了学生对祖国美好河山的热爱。
第二大点:教学过程和方法。
1.整堂课的教学设计符合高中学生的实际和教学内容的需要,教学各环节过渡自然,从开头free talk导入课文,通过图片启发提问到quiz测试,再到词汇paraphrase 和reading阅读、dialogue对话、discussion讨论,完全符合学生认知水平;
2.设计有层次、有深度,特别是反馈形式多样,可见该教师花费了不少心思,如小测试、词汇解释、提问、填空、对话、预测等设计有坡度,并且都是为了一个共同的教学目标。
3.教学方法处处体现以学生为本,如注重对学生的语言只是检测(词汇学习时注重部分学生的单词拼写能力), 讨论时分为上海组、漓江组、香港组、长城组,充分尊重学生意愿和个性差异。
第三大点:学生学习情况。
因教师的教学设计有新意,学生始终保持良好学习心态。在获得知识的同时,思维能力也得到了锻炼,我粗略统计了一下,该堂课中,学生自主活动时间达2/3左右,学习兴趣高涨,课堂气氛热烈,参与面广,体现出学生乐于探索、乐于参与的精神;
第四大点:教师素养方面。
1.教师口语流利,发音标准,语言基本功扎实,可见教师对教材吃的很透彻,备课充分;
2.教师教态自然,有时配合手势,有亲和力,教师指令明确、到位,善于启发学生,因人而异,因材施教;
3.教学亮点:教师的教学机智,特别是善于抓住细节,处处体现二期课改目标,以学生为本,与学生“零”距离,如开始有一学生答不出,教师并未放弃,后经过反复启发诱导,学生答出landscape一词;
再如一学生说的英语谚语“he who doesn’t reach the great wallis not a true man.”极好,但很多学生并没在意,教师故意装作没听清楚,却故意让学生再复述一遍,还有一学生答出rainbow一词,教师立刻表扬“imaginative”等等;
所有这些,都给学生以极大的鼓励和信心,这正是该教师最成功之处,非常值得广大一线教师学习。所以说教师的理念十分重要,因为它决定了教学行为。
几点商榷:
1.关于纠错问题,一直是个难题,使纠还是不纠,何时纠错,我觉得教师应该把握好时机,如有几位学生都说he think, although…but….时,教师应该给予纠正。当然,纠错一定要巧妙,要尽量不伤害学生的积极性;
2.各小组讨论的不错,作为教师应该有所评价,好的要表扬,需努力的要提出努力方向,且一定要对优缺点有具体的意见,如上海小组的亮点颇多,在小组合作、组长组织等方面教师应予以肯定推广,使评价落到实处;
3.最后环节看图介绍中prediction可否换成学生分发纸条学生朗读,大家听,这样一举两得?我认为,课堂教学中,时间和机会可给老师也可给学生的,应优先考虑学生;
4.重点词汇和句型有些应该在黑板上写出,更加方便学生记忆,否则全部用ppt给人有蜻蜓点水之感,反而影响了学习效果。
晓晓雯雯雯
英语的口语水平在英语方面是最重要的,毕竟人们在交流时用的是英语的口语,而不是英语的语法,所以学好口语是比较重要的。推荐美联英语,有专业教师和专业服务,还可以随时预习复习、了解自己的进度情况。选择英语培训机构应注意:1、稳定的教师教师是否稳定决定着其教学效果优劣,一个负责任的培训机构是不会经常换老师的。经常换老师和在教学上有意安排调换老师让学生体会不同风格的教学效果是不一样。不但不会有新的收获,而且可能会让学生一下子难以适应新老师的教学模式,思维方式。2、试听课这点最重要。虽然在了解某机构时,有看学校简介,有问课程顾问,说来说去感觉都很棒,最后不知道如何辨别。而试听是了解某机构最好的方式,上课方式,课堂氛围,老师水平等一目了然。当然,我们试听课的时候最好是正式学员上的课,而非专门安排的试听课, 这样的试听课往往掺杂了很多水分。新动态英语所有正式学员上的课全部无保留对外公开,不加任何修饰地还原课堂原貌,让试听的学员真实感受新动态英语的专业教学,进而选择自己想要学习的课程。想要了解更多关于英语口语的相关信息,推荐咨询美联英语。美联英语严选英语授课老师,确保课堂的质量。中教具有英语教学经验,授课风格风趣幽默,善于调动课堂气氛;外教大部分来自英语母语国家,发音地道流利,且具有TEFL/TESOL教学资质,专业性值得信赖;更是线下线上结合,让学员线下系统学,线上自由练,全方位提升自身竞争力。【免费领取英语试听课】
优质英语培训问答知识库