主任英语面试培训

我是高分通过了四六级，但是英语口语不太好，所以针对这种情况，我觉得提前准备是非常非常有必要的，一定不要想着临场发挥，因为准备好了的回答都很可能因为紧张而想不起来，更别说不准备了。下面就来分享一下我准备英语面试的方法。 我是研一暑期实习的时候有一次英语面试的机会，是一家日本的银行，当时群面表现不太好，以为自己凉了，但没想到自己通过了第一轮面试，然后HR姐姐告诉我二轮是全英文面试，然后约了面试时间，我只有三天的时间去准备了，我是这样准备的： （1）在网上找到这家公司面试会问的问题，一般大公司的笔试面试题都可以在“应届生论坛”上找到，会有很多面试过这家公司的人整理分享的面经，是一个宝藏的网站哈哈，值得拥有。还有看准网上有时候也会有。（2）找到面试题后，自己整理成一个文档，然后自己用先中文回答一遍。常见的问题肯定是要准备的。比如：自我介绍、你对我们公司有什么了解？你为什么想来银行（或其他）？你对这个岗位有什么了解？你最大的优点/缺点是什么？用三个词概括你自己，并举例说明？你最有成就感的事情是什么？ 这些都是我实习和秋招面试中经常遇到的问题，应该是大多数应届生找工作都会被问道的问题吧。（3）用中文写好回答后，用翻译软件翻译一遍，自己调整一下回答，再自己背熟，自己问自己答，直到能非常流利的说出来为止。（4）可以找同学帮自己模拟面试一遍，给自己一些建议，如果找不到合适的同学，也可以下载一些可以和外国人对话的软件，帮助自己模拟面试，这样可能更真实，因为很多公司特别是外企，面试官都是真正的外国人。我当时用的是Pop On这个口语学习软件，因为我需要面试日企，所以我选择的是日本的语伴，他英文也很好，听说日本人说英语很难懂，但我感觉还好啊，我选择的是面试话题，小哥哥挺专业的，给我提了一些建议，非常感谢他哈哈。在Pop On上提前模拟一遍之后，我真正面试时也没那么紧张了，而且很多准备好的问题也都被问道了，那个日本的面试官还夸我口语流利哈哈，问我有没有上培训课程，我当时有点惊喜，我说没有啊，我是真的没上过英语口语课，因为贫穷。然后大概面试了半个多小时，不得不说日本人真的很有礼貌，走时帮我开门，送我到电梯，感觉很nice，那一次的面试我通过了，后来的第三次面试没过，我猜测可能他们更想招会日语的人吧~因为后来秋招到我们学校宣讲的时候明确提出了日语要求，虽然凉了，不过也是一次很好的经历。

当你走进招聘现场时面试官就是你这次面试的主要对象，不论面试官是不是我们国家的都需要进行英文自我介绍面试，当然如果说是我国的人还是会带来很大的便利的。首先在刚开始是可以说中文的，开场时可以做一个开场介绍。当你准备好了以后就可以暗示面试官你要准备开始了，这时才真正使用英文来进行。开场结束以后正式进行英文自我介绍面试时，就需要使用非常地道的口语问候语来与面试官打招呼，说到初次见面的用语最多的使用就是"nice to meet you"，如果说你使用这句就显得非常的随意，而且不能将你的英文水平表现出来。这时你可以使用比较复杂一些但又非常地道的问候语"it's my honor to meet you"。说出这一句以后不仅能显示你不俗的英文表达能力，而且能够显示你对面试官的尊重。面试时紧张是必然的，每个人去面试找工作时都非常的紧张，英文自我介绍面试可能会使你更加的紧张，不论你英文表达能力多么的优越。每个人都会紧张，但是如何能做的不紧张就是胜者成功的秘诀了。这是从你综合的表现还有表达的内容来显示的，当你正式开始时不知道说什么最简单的就是介绍自己的基本信息，并不是说你简单的介绍就可以了，介绍自己也是一个非常有技巧的事情。在进行英语面试时介绍不仅要突出自己的优点，而且还要低调的表现自己，虽然说是低调的表达但是效果却要显示出你卓越的综合能力。英语自我介绍面试前提还是你的英语口语和表达能力要超强，口语语言要流利语速平稳音量适中。