愿无悲喜2015
君君如冰
4000-8000不等。一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴,一般都有五险,没有一金。底薪是根据教学实力评估的,机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元,分校长另有校区20%管理分红。差别最大的是业绩提成,机构规定每人所教学生标准人数,超过标准就有提成,按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万,40人为1.5万,教的学生越多,工资越高。培训机构老师的工资通常并无可靠保证。1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳,就没有足够生源,老师自然拿不到或少拿业绩提成,只能领取保底工资。2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科,补习语文学科的学生较少,所以在机构数学英语老师收入较高,经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少,很难达到1.5万。3、非常时期收入无保证。这次疫情期间,机构无法正常运营,老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外,如果机构经营不善倒闭,可能会被欠薪。近来,网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭,已经拖欠名下老师工资半年之久。
木小蹬蹬民
想报班学英语,郑州英语培训哪家好?请帮我推荐一下郑州英语培训。你可以经常在论坛看到类似这种标题的帖子,大部分想要学习英语的人,是不知道该怎么做选择的,有些人只是看到某家的广告,却对这个英语培训机构的其它方面一无所知。有些好的英语培训机构,是不怎么做广告的。这样的英语机构,教学质量又高,而且性价比又好。如果你想找郑州英语培训,就要找这样的,比较务实。衡量一家英语培训机构怎么样,要首先看他的口碑和教学质量,这两点只要都确定不错,就可以决定报读了。当时我也是报英语培训班补习的英文,因为我觉得一个人自学,始终没有找个老师效果来的快,而且互动性的学习,能记得更牢固。当时也是经身边的熟人推荐,报名了一线口语。他们家的教学质量和性价比是我确定的,外教一对一的教学方式,感觉学习英语就得用这种方式。刚开始上课觉得有些吃力,后来我竟然发现,越来越喜欢上英语课了,一线口语的老师真心专业,我的外教好像很懂的我英语的薄弱点在那里,然后慢慢耐心教我。而且外教每天用英文跟我对话,让我很快熟悉了英语这样的语言环境,也逐渐产生了兴趣,自从我对英语有了兴趣,学起来就快了,兴趣果然是最好的老师。