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期待的力量1
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Nicole20041414

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你的弱点是什么? what is your weakness? 我们为什么会聘用你? Why should we employ you? 你为什么要到我们这里工作?why do you work here?/why do you want to work for us? 你的目标是什么? what is your goal/target? 你为什么要离开前一家公司?why do you want to leave a company before? 你能为本公司做些什么?what can you do for our company? 你希望获得什么样的薪酬?what do you want the salary? 我们为什么要雇请你呢? Why should we employ you? 你对加班有什么看法?what do you think on overtime? 你对我们公司有什么认识?what do you think of our company? 除了工资,还有什么福利最吸引你?In addition to salary, what benefits most appealing to you? 你有什么问题吗? do you have any questions ?/what is your problem? (我就想到这么多,希望能你会有所帮助!!)

找工作英语口语

191 评论(9)

篮球手仙道彰

英语面试常用口语汇总

无论是找工作还是跟别人进行自我介绍,都是推销自己的绝佳机会,那么,如何自我推销?以下最英语面试中常见的口语。

1.Mature, dynamic and honest.

思想成熟、有活力、为人诚实。

2.Excellent ability of systematical management.

有极强的系统管理能力。

3.Ability to work independently.

能够独立工作。

4.A person with ability plus flexibility should apply.

需要有能力及适应力强的人。

5.A stable personality and high sense of responsibility are desirable.

需要个性稳重、具高度责任感的人。

6.Work well with a multicultural work force.

能够和不同文化的人一起出色地工作。

7.Willing to work under pressure with leadership quality.

愿意在压力下工作, 并具领导素质。

8.Willing to assume responsibilities.

应聘者须勇于挑重担。

9.Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.

思想成熟、上进心强, 并具有丰富的人际关系技巧。

10.Energetic, fashion-minded person.

精力旺盛、思想新潮的人。

11.Strong determination to succeed.

有获取成功的坚定决心。

12.Be highly organized and efficient.

工作很有条理, 办事效率高。

13.Be elegant and with nice personality.

举止优雅、个人性格好。

14.With good managerial skills and organizational capabilities.

有良好的管理艺术和组织能力。

问答式口语

Q:What contribution did you make to your current (previous) organization?

(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)

A: I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.

(我已经完成个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

Q:What do you think you are worth to us?

(你怎么认为你对我们有价值呢?)

A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future.

(我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

Q:What make you think you would be a success in this position?

(你如何知道你能胜任这份工作?)

A:My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.

(我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。)

Q:Are you a multitasked individual?

(你是一位可以同时承担数项工作的'人吗?)

Q:Do you work well under stress or pressure?

(你能承受工作上的压力吗?)

A:Yes, I think so.

A:The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well.

(这种特点就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能应付自如。)

Q:What is your strongest trait(s)?

(你个性上最大的特点是什么?)

A:Helpfulness and caring.

(乐于助人和关心他人。)

A:Adaptability and sense of humor.

(适应能力和幽默感。)

A:Cheerfulness and friendliness.

(乐观和友爱。)

Q: How would your friends or colleagues describe you?

(你的朋友或同事怎样形容你?)

A: (pause a few seconds)

(稍等几秒钟再答,表示慎重考虑。)

They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.

(他们说陈先生是位诚实、工作努力、负责任的人,他对家庭和朋友都很关心。)

A:They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.

(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)

296 评论(12)

蛋蛋love祺祺

这个大学生面试网里有你需要的几乎所有外企面试技巧,望认真研读。如这一篇:外企面试顺利通关全攻略一、回避硬伤的三项注意事项当面试进入一定阶段,有的企业根据需要,可能会加上英文面试,能到这个阶段,也预示着你正向梦想的职位最后冲刺,这轮面试的分量可想而知,所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍,帮助自己回避硬伤的注意事项如下:1.回答语速切莫过快英文面试的第一目的是让国外主管了解你,甚至对你感兴趣,最重要的是展示你的综合素质,绝非单单的语言能力,所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。剑桥大学的一项调查显示,语速快一般体现具备两种不同特质的人,一种是思维和语言反应能力强且协调的人,一种是处事急躁的人。语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。所以最好的语速是中速平和,既让人听懂,又给自己以思考的时间。2.自由讨论应当直白在英语的口语交谈中,不必太拘泥于语法,大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我,才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官,习惯于堆砌华丽的词藻,其实又犯了舍本逐末的错误。3.电话面试充分准备如果采用电话面试,而且你提前知道了电话面试的时间,则可以在面试时把简历、cover letter放在你旁边的桌子上,直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题,你可以事先准备好答案。二、外企面试一般包括三轮第一轮面试:一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,请你用英语做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力,你的简介当然要是浓缩的精品。所以,前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题,或选择自己最引以为傲的经历叙述,或介绍自己的长处。对话双方:Interviewer(I)面试官Applicant(A)求职者。例1:Q:Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)或者:What can you tell me about yourself?(关于你自己,你能告诉我些什么?)面试是Interviewer与Applicant互相沟通的一种场合,这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索,需要积极正面回答,把面试官摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用:A:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的,接下来,双方就进入较为灵活的话题。例2:I:Give me asummary of your current job description.(对你目前的工作,能否做个概括的说明。)这是你展示自己的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让面试官知道你相信自己,知道自己的实力:A:I have been working as a computer programmer for five years.To be specific,I do system analysis,trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说,我做系统分析,解决问题以及软件供应方面的支持。)第二轮面试:由部门主管经理出面,这时候有关业务方面的问题成了面试的重点,所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例,或者自身的业务强项等。 例3:Why should I hire you?(为什么我应该聘用你?) 你不要长篇大论,而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己,表明你能胜任此项工作的能力:A:With my strong academic background,I am capable and competent.(凭借我良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力。)。。。。。。又如:外企面试难题:你的工作习惯与方式祝你马到成功!

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