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爱吃糖z
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杜拉拉candy

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一般酒店前台都是要求英语的,毕竟是窗口部门,但看中的不一定是你英语过几级,是专业英语,做酒店肯定要知道跟酒店有关的对话,如入住、退房、交押金、客房里面物品的英语、各个餐厅、会议室的名称,快递、礼貌用语、指引用语,这些只要可以就可以了,还有什么身份证、护照这些英文单词会就可以了很简单。买本酒店英语书比初中课本都好懂。就那一些句子,我在五星酒店做了10年,你面试合格以后酒店就会给你安排各式专业的培训了,其实面试还是要看你是入门证(学历),二是仪态(就是长相了),收拾的利落点就行了

万豪的英语培训

327 评论(11)

越狱找食吃

国内本科应届生,前几天通过了2017某国际酒店集团MT项目。没有海外经历,所以只有一点点面试的小建议。我面试的时候感觉大部分的海外留学生都是奔着财务去的,很少有营运方向。但是运营管培招的最多。至于三轮面试和网上分享的流程一样,前两轮的面试我表现的很一般,反而是第三轮很放松的和人力总监聊的很开心,拿到口头offer。英语好蛮重要,但我觉得态度更重要,要表现出对这个行业的热爱和不怕苦的决心,还有就是不要挑剔被分配到的酒店成功率会大一些。祝好。

298 评论(11)

难得明白

EF英孚教育挺不错的,我好几个朋友都在那学过,全外教的,好像是全球连锁。网上查到的电话是87875566,你可以打打试试

136 评论(13)

樱桃大丸子子

楼上讲的ABC夫下中心我也知道,我曾经也是s.在那家学习!

137 评论(9)

小喵呜777

长春爱贝少儿英语世纪广场万豪店?老板什么样店就什么样 !坐标长春。最近听说前老板孙老板要在世纪广场万豪开新的少儿英语培训,是加盟的爱贝少儿英语。作为孙老板的老员工,曾经为其工作半年。有一些忠言进献给即将在这个中心工作的朋友,或者已经被孙老板忽悠,蠢蠢欲动准备跳槽的朋友:1、不诚信。孙老板常以高薪挖人,我就是这么被挖过去的。但事实上是高薪很难兑现,不是效益不好,就是往后拖时间,一顿画大饼让你继续做下去;2、经营管理漏洞大。孙老板原来是做维多利亚英语的,不重视教学和教师水平,全靠忽悠让家长缴费。家长退费的很多,但都是一大堆理由拒绝退费。现在是口碑时代,如此不重视服务和客户体验,作为员工只能跟着瑟瑟发抖,为前途担忧;3、挣钱的只有她自己。之前的校区维多利亚英语经营不下去了,就忽悠投资人做了新项目叫爱贝少儿英语。老员工丢弃,拖欠薪资不理,继续忽悠新员工加入。员工赚不到高薪,只有老板自己能赚到钱。能说的就这么说,不服自己去体验。

165 评论(13)

a2581810110

没错,这是万豪精神,加入万豪吧,你会了解得很多,会喜欢上这个企业的:)

340 评论(11)

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