小崔崔shining
课程顾问岗位职责（精选22篇）
在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我精心整理的课程顾问岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
【岗位职责】
1、回答家长提出的问题，进行初级的学科咨询；
2、了解学生需求，提供适合的试听课体验，促进课程购买转化；
3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
【任职资格】：
1、认同公司企业文化，大专以上学历，经验不限
2、口齿伶俐，思维敏捷，能与团队融洽相处，合作意识强
3、掌握office基本操作，熟悉使用常见聊天工具
4、积极上进，勇于担当，有进取心
5、有k12教育相关行业销售经验者优先。
工作描述：
负责中心的招生工作，根据市场拿回的咨询量与家长沟通，了解小朋友的英语水平，在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划，为其办理所有入学前的手续。
工作职责：
1、你需要和家长沟通，了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。
2、举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。
3、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。
4、您还需要及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5、及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。
6、做好其它销售日常工作。
职位要求：
1、大专以上文化，少儿教育专业及英语专业优先；教育行业销售工作经验者优先；
2、有责任心、爱心、有阳光积极的心态，喜欢小孩；
3、具有良好的沟通能力；思维敏捷；
4、愿意从事教育行业市场、销售类工作，有志愿在教育行业长期发展；
5、具有自我学习的能力，愿意接受学校安排的各项外部、内部的培训。
6、具有团队精神，有较强的抗压能力，喜欢挑战高薪；
员工福利：
1、为员工提供五险一金；
2、带薪年假、带薪病假、法定假日及年度优秀员工出国游福利等；
3、部门、学校经常组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围。
寒暑假，国家规定假日，每周休息一天半。
一、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：岗位月度平均收入在6000—8000元之间，表现优秀者月度收入在7000—10000元以上，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利、孕期六小时工作制
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目，优秀员工可以接受北京总部的封闭培训。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责：
1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访；
2、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售；
3、负责未报名客户的跟踪回访，提供会员服务。
四、任职条件：
1、大专以上学历；
2、相应的一年以上工作经验；
3、形象气质佳；
4、有销售方面的职业规划；
5、有强烈的销售欲望和金钱欲望。
五、广阔的职业发展空间：
1、管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理
2、专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问
工作职责：
1、指导教育中心课程顾问完成销售目标，支持并监督售后服务；
2、组建团队，具有丰富的管理团队能力，有效培训，管理与激励团队中的其他员工；
3、为区域总监提供营销支持，并协助相关的公关事宜；
4、与其它部门协作，完善日常行政管理工作。
任职资格：
1、拥有三年及以上销售工作经验，教育及培训领域尤佳；
2、良好的销售市场营销技能；
3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力；
4、拥有高度责任感和客户服务意识。
5、拥有教育培训行业销售管理者优先。
职责描述：
1、通过电话等方式邀约目标客户，并安排体验课程；
2、对意向客户进行品牌介绍、课程理念讲解，为存疑的家长及时调整沟通方向；
3、提供会员服务，关注其成长，并对儿童发展和进步给予咨询意见；
4、对中心会员进行维护和持续跟踪，保持良好的合作关系。
任职要求：
1、大专以上学历，有良好的服务意识，有服务行业经验或教育行业经验者优先考虑；
2、良好的沟通能力、协调能力和工作主动性；
3、专业化的行为举止，亲和力好，形象气质佳；
4、具有独立解决问题的能力。
工作职责：
1、根据公司提供的潜在客户名单做电话回访，了解客户要求，邀请客户到访试听。
2、定期电话安排外教面试，及根据客户要求安排合适的老师，安排外教客户三方面试，促成客户签单。
3、定期对现有客户进行回访跟踪，了解学生课程进度，做好在读学员的服务，以确保学生续签课程。
4、开发新客户。
任职要求：
1、专科及以上学历，英语听说读写能力好，具备出色的英语口语能力。
2、热爱教育事业，愿意投身于外语。热爱销售，敢于挑战。
3、有亲和力，出色的沟通表达能力，懂得如何很好地和客户、同事处理好关系。具有较强得团队合作意识。
4、主动，热情，有责任心，喜欢小孩子。
我们提供：
1、专业系统的上岗员工培训。
2、优厚的销售奖金提成。
3、丰富多彩的员工活动（定期聚餐，旅游）
4、享受国家规定节假日，带薪年假，有年度体检。
5、免费的'英语培训。
6、亲切的工作环境，英语国家同事，工作之余，良好的英语口语环境。
岗位职责：
1、负责与客户进行电话沟通，约访上门试听；
2、负责接待客户，帮助客户更好地了解我们的产品和体系；
3、定期对客户进行回访，做好售后服务；
4、完成销售任务，达成良好的销售业绩。
任职要求：
1、普通话标准，表达能力强，善于提问题，形象气质佳；
2、有销售、英语教学等工作经验者优先；
3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；
4、为人踏实稳重，有服务意识、能够承受较强的工作压力；
5、热爱教育行业，喜爱孩子。
6、年龄20—30岁。
【工作职责】
1）进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。
2）为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案，并促成签约。
3）完成新学员档案的交接工作。
【任职要求】
1）大专以上学历，教育、市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。
2）熟悉当地小初高教育行业客户群体，了解顾问式销售模式，有销售经验者优先。
3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心，形象气质佳。
4）语言表达、团队协作能力较强，有较强的销售欲望，性格积极、开朗、外向。
5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。
职责描述：
1、熟知出国类考试以及出国留学类学术信息，掌握关于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a—level、pte、小语种等产品相关知识；
2、遵守电销工作流程与规范，熟练掌握电销话术，灵活应用销售技巧；
3、挖掘学员的潜在需求，最大限度转化学员；
4、给予学员量身定制的课程方案，促进学员报名；
5、完成每月的销售任务目标并力争超越目标。
任职要求：
1、言谈自信，普通话标准，口齿伶俐，较好的英文表达能力；
2、具有优秀的逻辑思维能力，善于与客户深层沟通，理解及表达能力出众；
3、较强的服务意识，能够承受较强的工作压力；
4、目标导向性强，具有开拓精神及团队合作意识；
5、有出国考试类产品销售工作经验者优先；
6、有托福/雅思考试经历者优先；
7、热爱教育培训事业，理解并认同新东方企业文化。
岗位职责：
1、通过微信、社群、电话等方式，向客户介绍职业教育版块的在线培训课程，具体包括财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等，运用专业知识，解答客户的咨询和问题。
2、对客户的背景、程度及要求等进行分析，帮助客户建立合理可行的学习计划，为客户推荐相应的课程套餐，达成招生任务；
3、维护客户资源，持续跟进潜在意向客户，做好回访和跟踪，提高满意度与认知度，与客户建立良好的伙伴关系；
4、准确收集、统计、整理咨询数据。
5、根据部门发展规划，持续完成每月的招生和销售指标。
任职要求：
1、22—30岁，大专以上学历，教育培训行业或相关销售工作1—3年；
2、有强烈的成功欲望，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，具有优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳；
3、具有良好的职业心态，较强的沟通、谈判能力；热情、耐心，有服务意识和团队合作精神，能够承受较强的工作压力；
4、有财务金融培训、考研辅导、公务员考试、it互联网培训等从业经验者优先。
岗位职责：
1、通过各种社交工具，与学员沟通交流，并建立良好的客户关系。
2、专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地区的疑问。
3、介绍公司提供的各种班型内容及各类增值服务。
4、根据学员实际情况提供全程解决方案，推荐适合课程。
5、持续有效跟进客户，完成售前服务工作。
6、开办线上院校专业设置和录取情况分析讲座。
7、组织各类线上或线下的活动推广工作。
8、运营小组内部的公众账号。
9、配合其他部门完成公司内部交叉项目内容。
10、完成当月销售业绩目标。
岗位要求：
1、普通话标准，口齿伶俐，表达严谨、清晰。
2、性格开朗，热爱生活，充满激情。
3、思维敏捷，善于引导，有较强的社交能力。
4、对待工作态度积极，执行力强，敬业。
5、有良好的抗压能力，敢于面对挑战。
6、热爱教育事业，有耐心和良好的助人心态。
7、大专以上学历，渴望赚取高薪。
8、长期实习，提供转正。
岗位职责：
1、通过电销+面访+微信等形式开发企业客户，邀请客户参与财务公开课相关课程；
2、为客户提供与财务相关的课程及服务咨询，达成购买意愿，并促进成单；
3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
4、准确收集、统计、整理客户数据，挖掘客户信息；
5、愿意挑战高薪，有强烈的成功欲望。
任职要求：
1、大专及以上学历，至少半年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；
2、熟练使用office办公软件；
3、学习能力强，能够承受工作压力，具备团队合作精神；
4、个性主动，思维敏捷，口齿伶俐，具备良好的沟通协调能力；
职责描述：
1、负责接待客户来访，为客户提供专业全面的课程咨询，完成招生目标。
2、负责电话回访及试听课邀约，建立及维护好家长与学校沟通的渠道。
3、配合老师进行学习进展的跟进，协助老师一起解决学员学习过程中的问题。
4、上传和记录有效和完整的客户信息，提供市场真实可靠数据。
5、负责微信、线上营销，宣传效果的监控和跟踪反馈，配合团队进行常规的市场推广活动。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；认真负责，愿意接受有挑战的工作目标。
2、沟通表达能力良好，亲和开朗；喜欢小孩，热爱儿童教育事业。
3、英语读写熟练，普通话标准；熟悉电脑操作，文案、策划、创新能力强。
4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。
5、有教育培训行业同岗位经验者优先。
岗位职责：
1、帮助学员和家长定制学习计划；
2、监督教学质量，积极推动教学质量的提升；
3、负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题；
4、能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决；
5、确保服务质量达到客户满意度指标；
6、完成上级安排的其他工作
任职要求：
1、统招大专以上学历，普通话标准。
2、有互联网行业&教育行业服务相关以及呼叫中心工作经验优先录用；
3、参与过教学管理工作；英文专业或管理专业优先录用；
4、有身为人师的责任感，能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题；
5、有团队协作能力，能与教师管理部门等协同完成工作；
6、服务意识强，能积极应对用户提出的问题及投诉；
7、团队意识强，热爱教育行业，抗压能力强，适应加班，对工作保持高度热情；
8、熟练使用office办公软件。
1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售；
2、保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费；
3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；
4、做好学生学习管理工作，增加客户满意度。
1、接待来电来访的家长并进行课程咨询（早教、情商、乐高、艺术）；
2、为会员提供专业的课程指导和服务；
3、参与和支持相关中心市场推广活动；
4、销售中心课程，完成每月的销售计划和指标；
5、统筹管理校区销售部。
1、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户；
2、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录；
3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态；
4、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户；
5、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
6、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；
7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写报名资料的准备与整理；
8、与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费。
9、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通；
10、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜；
1、3—15岁学生招生工作，做好相应的学生信息记录；
2、协助老师管理学生的学习，帮助学生制定英语学习规划，定期对学生信息进行回访，反馈学生最近的学习动态；
3、组织市场部与各课题学校的活动课，开展部门内的各种培训、讲座和会议等；
4、熟悉英语教学各项业务流程，熟悉树童课程、教材及讲解；
5、完成总部及上级下达的各项目标及工作。
岗位职责：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。
4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训。
6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。
7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。
8、准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。
9、做好教室内外保洁工作。
工作要求：
1、熟记课程体系及收费标准。
2、收费及时准确。
3、课前清点学生无误；未到学生联系及时且做好记录；课中学生请假要和家长取得联系，家长确认后方可准假；放学通知家长不可缺少；有异常情况及时通知相关负责人。
4、认真做好课前教学资料的印制、装订、发放，教学用具的准备和检查。
5、认真做好课后教室卫生清洁，确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。
1、严格遵守培训中心的各项规章制度；
2、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑；
3、课程顾问工作当中要尽量使用英语；
4、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；
5、工作时禁止做一切与工作无关的事情（包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与英语无关的书籍等），精神饱满地做好课程顾问工作；
6、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教学内容，并讲明课时的安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力；
7、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学习进度；
8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；
9、勤俭办公，杜绝一切浪费现象；
10、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗；
11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表及保管属条款等，强化业务能力；
12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；
13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；
14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；
15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。
16、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。
17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。
18、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。
19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情，请用磁卡、手机或到经理室申请拨打长途电话。
20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。
发挥团队精神，共同把培训中心做好。
1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；
2、协助销售团队完成销售目标和计划；
3、参与团队培训，包括专业知识和销售知识；
4、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系，完成个人业绩目标；
5、激励员工的斗志，部门的团队建设。
6、具有知名英语培训中心华尔街/EF/迪斯尼/韦博及早教中心，健身中心销售经验者优先。
1、详细了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！
2、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，和不同阶段的老师进行协商后，为孩子选择恰当的学习阶段。
3、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。
4、时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5、及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加英语课程学习。
6、以及其他一些必要的销售管理工作
华尔街学徒工
我是华尔街英语的学员，已经上了5个月，经验之谈。。。1.首先课程顾问肯定是忽悠你的，一切承诺都不要信，合同上什么都没有那就什么都没有。2.肯定是很贵的，我学习时间是一年多，要还2年的钱，每个月接近2000，你也不可能天天去啊，一个月去12次就是很多了，也就是每次去就是150块钱，而且基本都是英语角，电脑课，1对4的课程1个月上不到2次，还有1对8和1对12，也就是每次花150去听听英语角，现在每个城市都有很多自发组织的英语角也不过三五十罢了。3.课程顾问把我拉进去以后就没再管过我，有的负责一点的会偶尔去跟学院打个招呼聊聊天，大部分就不管你了，去不去中心学习全凭你自觉。4.要说效果，只要自己坚持，多看美剧，在网上也有效果，华尔街的好处就是和其他学员可以交流，这也是你主要的学习途径。和外教交流机会不多。如果你有朋友也想学英语，你们俩平时多用英语交流就好，实在不必话这么多钱去学习机构，这钱都够出过玩几个月了，出去英语提高更多！5.华尔街不会对你负责，只要你按部就班就能一级一级升，我见过很多学员水平不行，发音极不标准，语法凌乱还是一步一步升级，完成报的级别就毕业。当然如果你特别自觉自律，而且容易和老外交朋友，你还是可以报的，只是我觉得4,5万的课程1万块钱都不值。我现在非常后悔，机构的态度差点毁了我对英语的热爱。但是退也退不了，每月还要还那么多钱。特别鸡肋。
匪号叶小二
前不久，知名培训机构华尔街英语，被曝出“将宣布破产”的传闻。 根据公开的信息显示，这家成人英语培训企业欠下了高达12亿元的学费。 值得注意的是，这笔巨额的学费，是大量学员通过预付的形式支付给培训机构的，其中还有贷款的方式。这样的消费背后又有着怎样的玄机呢？
华尔街英语停止营业
学员依然要还贷款
央视 财经 《经济半小时》栏目视频
2000年就进入中国市场的成人英语培训机构华尔街英语，将自己的客户定位为中高端人群，课程报价虽高，但却并不妨碍其成为教培市场的“宠儿”，曾经一度年均收入增长率超过40%。
然而如今， 一夜之间，华尔街英语在全国11个城市的39个学习中心，全部停止了营业。
根据天眼查的查询结果显示，华尔街英语培训中心（上海）有限公司因“通过登记的住所或者经营场所无法联系”被上海市市场监督管理局列为经营异常；同时，天眼查风险信息也显示，华尔街英语数家分公司因登记的住所或经营场所无法联系被列入企业经营异常名录。
一夜之间关门停业，让华尔街英语的学员感到无助，众多学员在当地派出所、线上法院、消费者热线上不断反映自己的遭遇，寻求退还学费的解决之道。
与此同时，一段8月11日华尔街英语高管与员工的对话录音也在网上流传， 虽然管理层对“华尔街英语将破产”的传闻不置可否，但却让消费者的维权之路，成为了网络的热门话题。
培训机构关门停业了，学员的学费能不能及时退还呢？目前华尔街英语没有给出任何官方的答复，而其中更为复杂的问题，也浮出了水面，那就是贷款进行培训学习的学员，现在深陷“没学上仍要背贷款”的尴尬境地。
23岁的小罗是一名普通白领，2021年1月， 她以22600元的价格在华尔街英语培训机构，购买了为期一年的培训课程。在销售顾问的介绍下，她通过一个名叫“度小满”的应用程序，以贷款的方式完成了支付。
短短两个月之后，小罗又在华尔街英语销售顾问的极力推荐下，以20500元的价格续费购买了一年的培训课程，这一次她是通过办理信用卡的方式完成支付的。
回忆起整个办卡过程，小罗说快得出乎意料，更让她没想到的是，自己月收入仅5000元，却轻而易举地获得25000元的贷款。但这也意味着， 为了偿付两笔华尔街英语的学费，小罗每月光是还贷就需要开支3000元左右。
一份由学员自发填写的华尔街英语维权统计表显示， 仅北京大望路中心，就有49名用户的购课合同金额超过10万元，最高一笔购课合同金额高达57万元。
而网上一份来自广州华尔街英语培训机构学员自发填写的维权统计表显示，购课合同金额超过10万元的用户有65位， 最高一笔购课合同的金额更是高达151.8万元。
另外有志愿者对各地华尔街英语学员的情况进行了统计， 截至8月14日中午12点，不到半天时间里，有6000多名学员参与登记，涉及合同金额4.8亿。
而这些学员中，52%的人是通过银行或金融平台贷款的方式支付学费。课程费用高昂，推荐贷款成为了华尔街英语销售顾问必备的售课流程。在两三个小时，甚至五六个小时强大推销话术的进攻下，让自己背上一身学费债的学员，不在少数。
2020年11月，大学生小向在北京西环广场中心的华尔街英语以18000元的价格购买了一年的课程，其中贷款支付的部分将近一万五千元，每个月要还1000多元。
作为一名生活费仅2000元的在校大学生，这笔钱大大超出了小向的支付能力。
不等小向过多思考，办理信用卡的工作人员第一时间出现在了现场，明明知道小向还是在校学生，没有出具任何收入证明等的情况下，甚至连信用卡都还没拿到手，就直接在应用程序上开通了贷款额度，并当场支付。
上不了课还要还贷款
学员欲哭无泪
随着华尔街英语线下门店的关闭，如今学员们普遍面临的窘境是：购买的课程既上不了，也退不了，但贷款却必须要还，否则会对个人征信产生负面影响。
为了挽回自己的经济损失，也有学员向贷款机构提出退贷申请，多家向学员提供贷款服务的金融机构都表示，要想解除贷款合同，需要华尔街英语先向金融机构退款，并申请解除学员的贷款合同。然而，当小罗再次拨打华尔街英语的热线电话时，电话已经无法拨通。
已经关门停业的华尔街英语，如果未来走到了破产清算的程序中，学员们是否就有机会退还学费呢？
早在2019年，成人英语培训的三巨头之一韦博英语就因为资金链断裂，关闭全国多家门店，相关负责人“跑路”。直到2021年8月，部分学员在深圳法院起诉该培训机构胜诉，但由于韦博英语无资产可供执行，最终仍然没能拿回学费。
作为消费金融行业的热门场景，“培训贷”一直受到很多金融机构青睐。但近年来，教育培训分期风险也逐渐暴露在大众面前。相关培训机构可以一夜关门、停课，学员贷款的钱，培训机构早已拿到了手，丝毫不会归还给消费者。但金融机构更不会担心贷款的学员赖账，因为贷款者“逾期记录上征信”的规定，是卡住贷款消费者“命门”的一只“大手”。最终，贷款消费的学员，只能自认倒霉。
半小时观察：
消费金融呼唤有效监管
早在2021年年初，央行就发出了预警：要高度警惕居民杠杆率过快上升的透支效应和潜在风险，不宜依赖消费金融扩大消费。消费者不要轻信商家的忽悠，消费之前要想清楚自己的权益，会不会受到损害？
同时，期待更多监管细则的出台。消费金融是要发展，但绝不能成为商家坑害消费者的一只黑手。
来源 | 央视 财经
双子座K先生
1.《非暴力沟通》 更好的跟亲人、另一半、工作伙伴沟通。这本书的重点不仅仅教你沟通技巧，还有从心里上的改变。看完这本书，并且应用到日常生活中。你的冲突和矛盾能下降最少50%。这本书货真价实的让我走出了婚前焦虑。并且让我知道了婚姻中争吵的问题症结，不看应该一辈子都不会知道吧。。。。3.《如何阅读一本书》在读书前先学读书方法，磨刀不费砍柴功。围城这本书，读过以后会非常沉迷于钱钟书的文笔。6.《人类简史》 能把历史写的这么有趣也是很少见的，出奇得好读，对于了解人类的进程非常有帮助，经常读着读着有“哇，原来是这样的感觉。”7.《活着》这是我第一本看哭的书………不幸的年代，各种突如其来的遭遇给了这个家庭超级重的打击。去忍受生命赋予我们的责任，去忍受现实给予我们的幸福和苦难。活着看完了，才知道现在生活的美好。8.《基督山伯爵》看起来像网文一样畅快的名著，基督山伯爵在当时的文学界也被大家瞧不起，就好像现在的作家瞧不起写网文的一样。但这本书用时间证明了自己。证明了自己的价值。这本书是有人推荐给我看的，听说大家三天就读完了表示好奇。自己读完发现，也就是3天。10.《第五项修炼》它可能帮助你进行自我开发、超越；改善心智模式、提高认知的能力；对组织的团队学习和建设；系统的思考都有启发和可实际操作的意义。
风火轮妹妹123
华尔街英语的每个课程顾问 把华尔街英语说的天花乱坠---多么多好！总是利用“培生集团，说在世界上多么多么先进”把大陆新东方和其它机构国际英语批的一无是处！《《《但是不可否认，华尔街的课程顾问：那一套销售体系，抓住顾客说话的漏洞，给顾客洗脑的话术，很牛！》》》而实际上没有他们承诺的和保证的效果那么好！忽悠忽悠，课程顾问就让你交个：预授权！保留一个折扣的学位。没有现金，可以刷卡！刷卡什么多少的冻结预授权！再来说说，华尔街的测试情况：测试的水准，保证都是每个人在8个级别范围内的。因为他们的课程最少报名是8个级别！这样的测试一定是有问题的！这样的测试是他们销售的“噱头”，什么保证教学的卖点，保证所学的知识含金量多高多高的卖点，都是扯淡！华尔街就像一楼的网友说的那样！呼吁大家三思而后行！基本上靠社会宣传的培训都是这样鼓吹自己，贬低别人！
老幺2010
我觉得华尔街英语还是不错的，就是价格有点贵，但毕竟在同类英语培训机构里边资历最老，口碑又最好；不过，培训机构价格都比较贵的，那是因为要做广告，要租场地，要交水电费，他们自己的网站，每年都也要交给其网站服务器一定的使用费用，每个月又要付给老师工资，所以呢，价格贵也是情有可原的;但是，华尔街应的性价比还是高的； 但楼主，你要知道，培训机构要生存，品牌口碑是很重要的，所以，收费贵的同时，务必要保证质量，这样它们才能生存下去；所以，楼主，不要心疼钱，现在多花点钱，也算是前期投入吧，把英语学好了，以后找个好工作，也算是一种资本，增强自己的竞争力，那样的话，现在投入的钱，再贵也要舍得花，以后，工作好，是一辈子的事，收入高了，回过头来看，现在的钱，倒也算是小钱了，和以后的高收入比的话，那样就不会和现在一样，觉得钱贵了。 希望，我的建议能帮助楼主，祝楼主学习进步，一帆风顺！
