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豆哥豆爷
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嘻嘻哈哈喽

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培训先做需求,然后确定培训主题,然后确定培训流程。然后实施培训。最后做出总结。

单位组织英语培训什么形式

339 评论(9)

斗真山下

英语没有什诀窍啊!就是多练!一个是你的听力,一定要多听听力!切记切记啊!在一个就是阅读!一定要多读,增加你的英语感觉!多记单词!英语就是语言学科,没啥多好的方法,多读多听!

270 评论(10)

Lily20131010

首先是看要你自己培训还是让你找机构培训,如果是自己培训的话就到这次培训的中心主题,再去寻找资料不必着急

119 评论(15)

挑剔宝宝

inkle the skin, but to give up enthus

146 评论(15)

功夫肥豬

如果你在北京可以看看速恩英语,安排的企培老师都是英美加的外教,口音纯正,教学经验丰富。

188 评论(14)

偶素小cici

本人是在企业做培训的,这里给你个简单的培训流程1。收集培训需求,确认培训人员名单先收集他们的培训需求,看看他们主要需要哪些日常英语,可以和这些培训者的主管或经理得到相应的信息。2。联系相关培训咨询公司之后找相关培训机构,能够给到你们相应的解决方案,订制课程,选好老师。最后和咨询公司签订合同3。培训开始前的准备在培训开始前,告知参加学员培训地点,时间和注意事项。4。培训后之后上完课程做一个课程回顾,看看下次哪些需要改进。再做的比较深入一点,之后可以跟踪学院,抽查他们日常使用情况。基本这个是培训的一个简单的流程。希望能够帮到你

138 评论(12)

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