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yuyanyanbobo
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第一 你等于是校长变相让你从事 学校推广活动第二 你可以把这样事情委托社会人员从事 登当地报纸 招聘一些有关系的学校退休老师 幼儿园老师 为你服务 。第三 让他们去介绍学生来你们学校 你给提成 你自己要跑这些事情太累第四 或者你拿个牌子到学校门口 推广下 做个广告 发传单 都是这样简单方式做推广第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

建德英语培训机构招聘

169 评论(10)

比福爷爷

学历一般本科吧,要教师资格证。大专有经验的也可以。现在查的严了,教资是必备呢。

329 评论(13)

小月半月月

首先你要考虑清楚你心累工资低的原因,如果只是公司的个别现象,我介意你优先选择换一家培训机构。因为25岁,也工作有好几年了,这段时间得工作经验已经成为了你的核心竞争力,不要轻易放弃。如果是行业普遍现象,我建议你根据你自身的优劣势特点理性的选择是否要转行。如果你确定,我也是建议你先转岗,可以试着做一做培训机构的销售岗位,这样你以往的经验不至于一无是处。如果你能适应销售这个岗位,如果有好的机会,再考虑是否转行。个人建议,祝您工作一切顺利! 来自职Q用户:匿名用户考虑做一下少儿招生老师,帮忙招聘学生,还就是要考虑考虑自己的性格是不是适合做销售,天天出去晒的嘿嘿的,喜欢说话呀,性格是不是活泼呀,销售不是那么好做的 来自职Q用户:知智者之少

103 评论(9)

雪落0002

英语培训机构对老师的要求参差不齐,带一般比较规范和正式的培训机构就要求老师有教学资格证,这是最基础的。如果是更专业的英语培训机构,像平和英语就老就要求老师必须持有由国家外国《外国专家证》和国际认可的《TESOL教师资格证》

269 评论(13)

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