面试英语培训

或许会被问到有没有教学经验，教学特色什么的，也可能让你读一段英语文章或者来个英语自我介绍现在需要你准备的就是赶紧写一个英语自我介绍【应届毕业生】上学期间带过家教也是教学经验，也可以给面试加分哦希望能够帮到你，望采纳！欢迎继续讨论

英语培训可以找韦博英语、美联英语、华尔街英语、英孚英语、新东方英语，以上这些英语培训机构均是口碑良好的机构。

1、韦博英语：

韦博国际英语创立于1998年，是韦博教育旗下的高端英语培训机构，为少儿学习英语和企业提供优质的英语培训服务。已在全国50多个城市开设了100多家培训中心。培训的内容涵盖职场英语、旅游英语、商务英语、出国英语、社交英语、面试英语，还为企业提供英语培训服务。

2、美联英语：

美联英语是美联国际教育集团旗下最重要的产线品牌。在纽约、北京、深圳三地分设总部，目前在全国拥有100多家分校，员工三千余人，是国内专业英语能力培训的知名品牌。具体业务主要有成人英语素质教育、青少年英语应用教育、英语在线学习和企业团体英语培训等。

为了满足中国学员轻松学好英语的需求，美联英语每年投入巨资用于教学研发，近百名中高级开发人员组成的国际语言教学研发团队，是中国语言培训行业具有强大研发团队的英语培训机构。

经过数年课程研发和教学实践，美联英语于2010年成功推出4D英语动力系统，从兴趣，目标，科技，方法等方面全方位解决了中国人学不好英语的行业难题。

3、华尔街英语：

华尔街英语 由李文昊博士在1972年创立于意大利，是以培训成人英语为主的英语培训机构，总部设在美国马里兰州巴尔的摩。华尔街英语已在全球28个国家和地区拥有400多家中心，帮助全球200多万名学员成功提升英语实用能力。从2000年开始，华尔街英语进入中国市场，在11个城市开设了73家学习中心。

华尔街英语拥有优秀师资较多，菲律宾外教还不是很多，约课最好选择欧美外教，发音更地道一些。不过自己约课要注意，包月套餐是必须要自己每天约课的，次卡可以一次性约好几次课程，这一点次卡更加方便一些。

4、英孚英语：

于1965年由Bertil Hult创办。EF属于私有企业，旗下有16个下属机构及非营利性组织，提供各种教育类课程，包括语言学习、留学旅游及学位课程以及文化交流。

英孚教育遍布全球50多个国家，员工多达40000多人，帮助了1500多万学员。师资和收费都是分为菲律宾外教和欧美外教的，菲律宾外教一节课在十几二十块一节课。

5、新东方英语：

新东方在很多人印象中是做线下教学的，其实不然，新东方也有自己的在线教育平台，只是作为辅助。新东方在线跟线下课程一样，主要以考试英语、K12课外培训为主，师资方面较线下差一点。发展迅速，在中国拥有100多所英语培训机构，主要是以培训少儿学习英语为主。

为了保证教学质量，新东方英语根据学员个性化的需求和中国人学习英语的习惯，专门设有小班课、沙龙课、精选课、实战课、VIP课、企业培训课及网络在线学习等不同的授课模式，从而满足不同学员的学习需求。

综述：面试可以绕培训老师的需求准备，结合培训什么样的学生来考虑，进而回答问题。

入职培训机构时的技巧：

1、板书要整齐。

板书也是其中的一个评分项，字迹好看的人分会更高。字迹不好看的人也别慌，只要写得整齐，看起来不会不舒服就好了。

2、讲解的试题难度要有梯度。

试题的难度有梯度，更显老师的专业性。一个知识点，你要找三种难度的试题，分为：基础题，中等难题，难题。因为面试的时间一般为15分钟，所以各选一题就好了。

3、要让学生知其然并知其所以然。

在讲解知识点的时候，不能直接跳过过程导出结果。比如一个点(x,y)关于原点对称是(-x,-y)。你要把推理过程说出来，这样学生才能知其然并知其所以然。

4、要与学生互动。

与学生互动很重要，不能自已讲得很嗨，却至始至终都不与学生互动。可以说大家先思考一下，待会请个同学回答，或者问学生说要怎么做(把面试官当学生)。总之互动性越强越好。

5、多面向面试官，而不是黑板。

因为紧张所以就会不自觉的转向黑板。但是这样很不好，因为面对黑板，就看不到学生有没有认真听课，有没有听懂，而且也不能更好的与学生互动。所以，我们要克服紧张，有意识地自我纠正。(把面试官当作学生)

上海学乾教育培训中心培训英语面试不错，中公教育也不错。面试的练习准备要充分。进行模拟，反复修改，最后形成用时8-9分钟的篇幅。一直到考试当天上午我都是在镜子前，放着手机计时，脱稿讲课，凡是有中断、不顺畅的地方，都重头来一遍，就这样一遍又一遍地练习，直接脑子里、口腔肌肉充满记忆。面试具体安排请关注关于开展中小学教师资格考试（面试）报名工作的通知（中国教育考试网的相关公告）