晨馨1205
1、GM：General Manager 总经理
2、VP：Vice President 副总裁FVP（First Vice President）第一副总裁 AVP：Assistant Vice
3、President 副总裁助理 HRD：Human Resource Director 人力资源总监 OD：Operations
4、Director 运营总监 MD：Marketing Director 市场总监 OM：Operations Manager 运作经理
5、PM：Production Manager生产经理、Product Manager产品经理、Project Manager项目经理) 注：这里面变化比较多，要结合谈话时的背景来判断究竟是指哪种身份）
6、BM（Branch Manager）部门经理 DM（District Manager）区域经理 RM（Regional Manager）区域经理
7、AAD〔Associated Account Director〕副客户总监 AAD〔Associated Art Director〕副美术指导
8、ACD〔Associated Creative Director〕副创作总监 AD 〔Account Director〕客户服务总监、业务指导
9.AD〔Art Director〕美术指导（在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督）
扩展资料：
公司部门英语写法
行政部Administrative Department
财务部Financial Department
质量管理部 Quality Control Department
营销部Sales Department
营运部Operation Department
技术部 Technology Department
维修部门 Maintenance Department
人力资源部Human Resources Department
客户服务部 Customer Service Department
参考资料来源：百度百科-部门
束缚的漂流瓶
首先要知道的是embassy大使馆，职位（高到低）：ambassador大使，counselor参赞，first secretary一等秘书，second secretary二等秘书，third secretary三等秘书，attaché随员(那一点是/，不是、)。一些英语国家的attaché /ə‘tæʃei/也有专员的意思，相当于counselorcounselor中有公使衔参赞（minister counselor）及公使（counselor）当ambassador不在时，就由minister counselor 当代办，处理事务代办英语是 chargé d'affaires /'ʃa:dʒ dæ'fεə/(那一点是/，不是、)至于级别，随员相当于副科级，三秘-- 科级，二秘-- 副县团级（副处级），一秘县团级，参赞大概是司局级（里面有分大小）
catcat654321
1.HRM=Human Resource Manager.人力资源经理
HRM 是human resource management的缩写，是指人力资源管理（也叫HR管理）
HR-Human Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。
2.HRD=Human Resource Development人力资源开发
HRD是Human Resource Development人力资源开发的缩写,是20世纪80年代兴起的旨在提升组织人力资源明袜质量的管理战略和活动。
3.CHO=ChiefHumanResourceOfficer首席人力资源官
CHO是首席人力资源官，或分管人力资源的副总（不是人力资源总监，人力资源总监是HRDirector）CHO，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO（ChiefExecutiveOfficer）的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名CHO，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资激羡激源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，派衡推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
