有毒的少女
洁博利郑少波
教育机构怎么招生引流，这几种最方便操作的招生方式和策略，绝对可以帮您解决燃眉之急。1.老带新，转介绍。通过社交渠道和营销手段，实现“老带新”。对于成熟的、有一定学员基础的机构，家长老带新的根本原因是机构的口碑。机构无需做太多刺激，老带新的招生量也是最主要的。但是在老带新的过程中也需要一些策略。2.邀请有礼。老学员邀请自己的好友到机构体验课程达成报名，然后老学员和其好友双方均可获得相关的奖励。3.助力裂变。学员邀请好友帮忙助力，达到一定的助力人数后，可以以极其优惠的价格购买相关的课程，而老学员的朋友也可以通过转发朋友圈或者社群获取相同的优惠政策。
品尝滋味real
传统的招生方式除了一些去校区门口或者小区门口发传单，开一些英语试听课，必要时的讲座，和一些大型商场做活动，举办一次口语或英语写作比赛，对培训机构而言，宣传力度比较大，后续会陆陆续续不断的有人咨询；根据目前的市场潮流，现在有很多教育机构借助营销工具进行招生，比如依托微信小程序的教育吧，里面有优惠课程，拼团，砍价，1元购、答题赢课、试听课，拆红包、课程优惠券、套餐班、分销员等都是可以用的，不过只是针对教育培训机构招生，目前入驻的教育机构有很多，毕竟微信招生操作比较简单，推广范围也比较广，发布课程的时候可由教育机构自定义发布；
猪小七ice
培训机构可以设置免费试学1个月为引流产品，并设计相关小赠品，分别是：拼音本、铅笔、橡皮、记作业的作业本等等。没有宣传单页，并不是就不能招生，而是把招生信息印在了写作业的作业本上，封面是辅导班的LOGO第一页是招生信息，并设计了一个家长签名栏。之所以选择定制作业本，是因为，作业本是学生每天记录老师布置的作业，所以使用周期相对时间要长，可以长时间保存在学生手里，更关键的是家长每天要根据作业本检查孩子的作业完成情况，相当于长期的植入广告，无形中增加了品牌曝光度。
门门8898
培训机构主要面临的问题就是引流管理难，可以借助一些招生管理类的工具，线上线下结合，可能会好点，之前用了校管精灵，还有一个叫继教精灵的，都是教务管理类型的，试试~~~
