joanna0727
rayyeung23
公务员考试培训机构很多,各有各的长处优势,通过以下几点分析判断一、口碑可以在网上搜索相关培训机构信息,看网友的评价,评价好的,选之。二、培训机构大建议选择业内大的培训机构,毋庸置疑,大机构,有实力,安全有保障,选之。三、师资师资力量要雄厚,强有力的研发能力,培训经验要丰富,培训效果更加有保障。四、辅导机构课程要有针对性,能给予各类各层级考生,专业性的培训辅导。最好能试听课程,体验辅导班和师资的实力。五、费用要选择性价比高,安全,有保障,最好是有协议退费,不过退费。往往大机构,在这方面更有保障。
W了然于心
您好,华图教育为您服务。对于公务员培训哪个好的问题,一般来说需要弄清楚一个基本的问题,就是评价一个面试培训班好不好只能是过关率了,一个面试培训机构过关率高就是好,过关率低就证明这个机构不行。但是面试培训的过关率是不太好统计的,即使你把各个辅导机构都试着咨询一下,相信没有哪个机构会说自己过关率低的,所以一般来说过关率直接问是问不出来的,需要通过其它的方式来衡量。一般建议你大致从以下几点来看这家机构过关率是不是够高:一、是不是真正的小班授课,只有小班授课,才能保证你得到足够的实战锻炼,但是有的机构打着小班授课来招生,其实不是真正意义上的小班,这样的机构一般分两种情况,一种情况是比较大的机构做是伪小班,也就是理论是大班,实战是小班。其实面试的理论和实战一样重要,如果理论大班的话讲授的肯定是适用于大部分学员的普遍性的原理,但是事实上,公务员面试近年来一直在强调个性化(在一定规范下的个性化),而理论大班是不可能会有个性化的,或者说不会给每个学员设定一个个性化的方案,这样直接导致面试理论知识相应不足,理论和实战脱节严重,导致面试分数很低,还有些小机构直接招不起来人就以小班名义来招生了,其实真正第一个打造小班授课理念的是卓博教育,他们严格执行小班教学,整个班次完全由一个老师全程跟踪,也就是理论和实战都是由一个老师来讲,这样避免了那些伪小班造成的不同教师授课的思路混乱,所以效果也能保障;二、教师是不是有公务员任职经历的或者考上过公务员的,如果一个老师本身有成功进入面试的经历,那么至少从一定程度上来说这个来时具有成功的案例,这样在实战的时候给学员的辅导更具备实战性,更有说服力;三,是不是由主讲老师贯穿全部课程的,一般来说主讲老师的水平都是相对比较高的,至少具备比较深厚的理论素养,这样在实战点评的时候能理论实战相结合,还有最重要的一点是主讲老师贯穿全部课程可以保证思维的连贯性,不至于造成主讲老师思维和助教思维的脱节,而且助教的水平一般跟主讲老师还是有差距的;四,是不是差异化教学(模式教学只有死路一条);如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
我叫金三世
回答 1、中公和华图,龙头老大,毕竟进入市场进的早,而且都上市了的。在业务范围上,遍布全国各地,甚至一个小镇上都有这两个企业的名字。但真的好吗?不得而说了,有好有坏吧,毕竟线下班广的情况下,没办法保障每个地区的老师水平都高。认识不少大学毕业可能考过一次公考就被拉去培训3个月,然后全国各地飞去上申论课。
蝴蝶圆舞曲
您好,中公教育为您服务。您好!中公教育创建于1999年,专注于公职类考试培训辅导领域。十余年来,中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构,发展为教育服务业的综合性企业,一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部、党政领导干部、教师等各类公职人员录用考试,以及MPA考前辅导、职业培训、青少幼教育等教学研究、面授培训,各类教育辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。 以公职类考试培训、远程教育、图书出版为主营产品,中公教育已在全国29个省市拥有92家分校,依靠顶级的师资,助力学员成“公”。希望能够帮到您!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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