吃不饱的阿呜
monica的私人花园
北京现在的工作环境并不好，还是去看看天津吧 ，机会比较多，工作不难找。 尤其是滨海新区， 未来的浦东新区 。潜力巨大，世界500强都落户天津了，又有国家的大力扶植，说不定若干年后会赶上上海呢。 而且相对大城市来讲， 消费水平算是比较低的 ，大城市的机遇，小城市的消费。生活很舒适。而且天津人很热情 ， 天津话又接近普通话， 不会有语言沟通障碍 ，外地人不会有不适应和归属感的问题。 天津是一座比较休闲城市，和北京上海比，走路都是慢悠悠的，生存压力不大，节奏不太快。天津人不错，很多都是热心肠，不过就是有一些保守， 特别害怕外地人枪他们的饭碗，经常能听到劝外地人回家乡的话，或者说天津不好，千万别来的话，不过比北京人和上海人好。虽然有一点懒，所以很多公司都愿意雇佣外地人。外地人好象在天津找工作相对更有优势呢。现在大城市找工作一般都是网上。好象是投简历去智联招聘和天津易才网好找，天津怎么说还是比较不错的选择，只要努力，会成功的，天津现在的机会和平台不比北京上海少，但是竞争相对小，生 存压力也小，成功的概率要大一些。
毛的惊喜
很多的。像摩托、诺基亚啊等等技术型的公司在中国都有分公司。如果你对这些外企感兴趣但是又一时想不起来，可以上智联招聘或者中华英才网，上面的外企一溜儿都排在首页上，你看中哪个就挑出来，直接搜索该公司的官方网站去查询你本地的招聘信息，或者也许在中华英才网上就有链接的就更方便了，直接点进去查看招聘信息就行。我就是在中华英才网上找到了现在的单位，虽然本质上是国企吧，但好歹名义上是外企。■外企看重的是综合素质在外企，专业对口并不是最重要的，他们看重的是学生的综合素质以及发展的潜力。比如一个有电气本科背景并拥有管理硕士学位的学生，到一个专业不对口的外企找工作。一些外企市场部的负责人就会告诉他，只要是投了简历并符合他们要求的学子，公司都会给面试的机会，他们希望看到一个专业不是很对口的学生来投递简历，因为他们觉得人的可塑性是很强的，只要他本身素质好，就会成为一个好员工。■英语虽然重要，但并不是最重要不少毕业生想进外企，却担心自己的英语达不到外企公司的要求，因为外企的对英语的要求特别高。但事实上在求职时，英语没有想象的那么要求高。只要你在其他方面过硬，英语没有那么好，也有希望被录用。因为外企在新员工进入后都会有一个培训期，公司相信英语能力是可以得到锻炼和提高的。■面试时要充分放开怎样才能在面试中脱颖而出，其实在面试前你就要充分了解你自己，了解你的岗位，要看这个岗位是否适合你。面试时要充分放开，个性开朗活泼的学生最受欢迎。市场部的负责人在宣讲时就强调，他们需要的人要达到以下四点：强烈的就业导向，强烈的坚韧性，良好的沟通协调能力和人际理解力，个性要开朗活泼。外企不看重证书，而是看重实际能力和团队合作能力。还有很多了，我是非常用心回答的，请加分i≡攀lh＝k③圣ぉ锭vモzryk③圣ぉ锭k③圣ぉ锭80770332762011-9-911:26:27
LynnShi0727
英语口语学习必须要有好的学习资料和学习方法，还要先制定一个合适的学习计划，这方面洛基•英语比较有经验，分享学习资料：I enjoy travel and playing golf.我喜欢旅行和打高尔夫。Travel and music are two of my favorite activities.旅行和音乐是我最喜欢的两件事。'Travel' can also be used as a verb and refers to the activity of moving from one place to another. Generally, 'travel' is used as a general verb and is rather formal. People often use the mode of transport to express this activity.travel还可以用作动词，指的是从某地到另一地的行为。通常travel这个动词很正式，人们更愿意用交通工具来表达这种行为。
suiningxiaohh
现在的社会太难混！现在这个社会是门砍越低技术含量越少的专业越难混。必须有一计之长啊！有些工作谁都能干，有关系有认识人的就能把你顶下来。比如行政,人力，文员，销售等就很不稳定。而且一定要面对现实，不要太理想化了，也不要被电视剧所迷惑啊。幻想着虚荣的体面的工作！比如前些年的最热门的法律啊，新闻传媒啊。要现实啊，法院检察院得有背景才能进，报社和电视台得有关系才行。不是学了就能当主播。一个城市能有几个律师事物所？有几本杂志？更何况有文笔的高中生也能写稿，有认识人的即使数学专业的也能当编辑！律师证人人能考！这年头就连文员岗位基本上已经消失了，不要以为能成为林无敌或裴娜。现在的文员都是要身兼数职，比如内勤，出纳，笔和纸的采购，员工考勤，所以一般公司都直接找个大专毕业，会计专业的出纳，节省人力成本啊。现在的公司分为技术，财务，销售这三块。学理工的搞技术，学文的干个出纳兼文员、会计管个账。剩下的就是跑销售，都有业绩限制的，完不成任务与就拿个600元底薪，压力太大，累死累活，还得受气。现在竞争太激烈，销售不象过去那么挣钱了，而且做销售很难找对象，因为不稳定。听说天津现在各行各业奇缺人才，和其他城市想比已达到疯狂的地步了，有一个要一个。可能是江发展上海，胡发展天津滨海吧。去智联招聘和天津易才网上看看吧，查查能搜出的岗位数目，天津现在提供的就业岗位好像仅此于北京工作好找，不过北京求职的人太多了，就象全国的大学生都往北京挤，现实一些吧。
