英语培训续费朋友圈

用心去热爱自己学生。（作者：佚名）异彩纷呈，讲座全面系统。（作者：蔡祖泉）在反思中进步、成长。勤奋不是天生就有的，而是后天自己养成的。产生勤奋的原因有多种，有的是心怀抱负和信念，也有的是因为某种原因或在某事上受挫，从而勤勉起来。但是，只要勤于工作，就会有成功的必然。机会难得，学习气氛浓厚。销售人员要有专业的知识。让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。预防为主、综合治理—贯彻到底。在事业的峰峦上，有汗水的溪流飞淌；在智慧的珍珠里，有勤奋的心血闪光。竹根 即使被埋在地下无人得见，也决然不会停止探索而力争冒出新笋。学无止境，更新学习观念。了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。自学如果缺乏恒心，专业知识就无法得到巩固；如果没有事业心，遇到困难就会止步不前，甚至半途而废。对工作持续用心进取的心态，别人能做到的，我也能做到，还会做的更好。

建议你这样试试看：精心设计转发内容。包括照片、文字、文章，（重点）用家长推荐赞美的语气写的话。完美的转发都应该有转发者的点评才能吸引更多用户看，并且获得认可。不然可能家长帮你转发了都没人看，或者看了没感觉。就是去了转发的意义。 注意转发的时间。时间很重要，少儿英语培训机构的学生家长一般是妈妈，这些妈妈什么时候容易耍微信？什么时候是和孩子在一起的时候刷微信？这个要研究。我一般是建议我的客户晚上8点半-9点。因为这时候妈妈一般都在陪孩子作业，一边盯着小孩一边刷手机。选择微信活跃的家长。不玩微信的家长，一来转发动力不足，二来朋友圈一般也没互动，所以价值不大。挑对合适的家长来帮忙很重要，1个活跃的家长可能顶10个普通的家长。这样做的好处：微信招生是效率最高、成本最低的招生方式。注意事项：转发朋友圈的内容很重要，一定要用心。太LOW的话，家长不愿发；看过的人也不会有好印象，适得其反给自己的机构挖坑。普通的转发最多是有阅读量和点赞，有3不知：不知谁看了，不知谁感兴趣，不知手机号。所以还是只能别动等客户找上门。可以去找专业的微信招生工具解决这个问题。要记得回馈帮你转发的家长。给介绍费不合适，除非成功介绍客户。比较好的方式是送课时，比如孩子在上中国舞课，发现她对流行舞感兴趣，就送她3节流行舞课。1来表达感谢，2来促进孩子再报流行舞，多一个招生机会。感谢到位才能促进良性循环。以上是我近年来的招生经验总结。希望对你有帮助。