燃情咖啡
04年8月6号
你好!如果你是老板,想给企业员工英语培训制定方案的话,应从以下几个方面入手:1、培训时间,每周星期几,几点到几点;2、培训人数,多少人参加,多少人分一个班;3、目标培养制度,通过培训要达到什么样的目标,比如做到口语基本流利,或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍,这个必须要量化;4、激励制度,对达到目标的员工予以的奖励,如何进行。按照以上几个方面来吧!以上都是纯手打,希望可以帮到你!
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速成的话,那就去报个英语培训班;时间充裕的情况,你可以买几本商务英文教材学习;我比较喜欢看美剧,跟着学,这样更生动更快。(老友记和生活大爆炸,可以多看两遍,有趣且易学)
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学英语的话关键还是在于方法,我给你几点方法建议一、读,每天都应坚持读。 1、一般文章读2~3遍,带着理解去读。2、好的文章也应背熟,以记住好词好句,同时培养自己的语感。3、对文章的准确理解,并熟悉语法结构,加深单词记忆。4、提高自己的阅读。如果想记忆单词,则可查词典,多次查阅记忆便能记住单词。二、多听,每天都应坚持听。1、 从最初级的听力入手,听懂每个单词、每句话、每段话及每篇文章。逐步增加难度。2、 跟读英语,一方面加强听力,一方面训练口语,同时还能培养语感。注意发音的准确性。 三、说,每天都应坚持说。多说,尽量找英语好的人或者外教,总之,是个积累的过程,你了解的越多,学习就越好,所以多记忆,选择自己的方法。