培训机构老师英语面试问题

首先你要拥有培训中心小学英语老师的资格！还有自信。我想拥有这些你就足够了。

考官无非要用英语问一些在小学英语课堂上出现的一些情况，模拟场景，问你怎么处理或解决。或者问一些关于小学英语教学法方面的问题，您可以提前准备出一些问题的，然后试着先回答一下。如怎样看待自己的职业 学生成绩差怎么看待首先一定要放松，要看着考官。如果考官很严厉的话就看他头顶。 而且可能会抽提给你15分钟准备 然后讲课 记住要用简单化教学 谢谢楼主采纳

恰好我偶尔见过这场面：首先会问一些关于职业方面的基本问题，比方说你简历上填过的内容，然后简单测试一下你的英语水平，考考你的口语。然后才会切入正题，问一些关于对小学生教育的看法，大概详细内容有：1.如果学生犯了错误，比方说课堂睡觉、交头接耳，甚至顶撞老师，你会怎么做？回忆什么样的态度面对他们？会怎样动之以情晓之以理说服他们？2.如果一个学生问你一个课堂上你已经细讲过的问题，你会怎么做？3.如果一个学生把你当做朋友，遇到麻烦来找你倾诉，而你不是班主任，你会怎么做？4.如果一个学生在你的课堂上莫名其妙的没来上课，你第一时间会做什么？（注意是第一时间）5.如果有个调皮小学生对你搞了小恶作剧，你会告诉他的家长，还是把他拉到校长办公室理论一番，还是和颜悦色语重心长地教育他，或者是不了了之？（或者其他）......最后问你一些关于学校建设方面的问题（注意不要注重环境，而要注重改进对学生的教育）这只是一般步骤，并不说明问题都一样的，朋友，仅供参考吧。

教育机构面试一般会问的问题如下：1、是否同意“没有不合格的学生，只有不合格的老师”这句话。在回答此类问题时时要注意，这句话是陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，所以在回答时要表示同意。因为老师的态度和教学方法影响着学生，只有老师尽心尽力，把自己献给教育事业、献给学生，那么不合格的学生也会合格的。2、如何组织与培养班集体。回答时可以说在学校中，班集体是小学生学习、生活和交往的主要集体环境。如果每个教师能够教育好集体，团结好集体，以后集体便成为很大的教育力量。所以良好的班集体能紧密地配合班主任的工作，积极地促进学生的健康成长。3、如何发现“差生”身上的闪光点。在回答时要避重就轻，回答时可以说每个人都有可爱的一面，比如说一般的差生都比较爱劳动。爱打架的一般比较有集体荣誉感。爱说话的口才不错，可以表演节目。4、是否赞成体罚。这个回答一定要不赞成，因为学生是需要被尊重。体罚不仅给学生身体带来伤害，严重的会造成心理上的极大伤害。5、如何激发学生的学习动机。回答时可以多点分析，如培养学生的学习动机：学习动机对数学学习活动具有引发、维持与导向作用。因此，在教学中应注意抓住数学内容本身的特点激发学生的学习动机，创设情境诱发学生的学习欲望。培养学生的学习兴趣学生只有对所学的知识产生兴趣，才能激发学生的学习愿望，促使学生勤思多想，成为学习的主人。

问题的目的主要看你口语地道不地道 -。-一般让你自我介绍一下是一定的，还有随便问问你其他问题如果你觉得自己口语差就别去了 。另外就是他们喜欢能带着小孩子疯的老师，你要能放得开，要唱，要跳这个年代，你要想赚钱，得先讨出钱人的喜欢（ 当然招那些孩子喜欢了）