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新东方的面试大概有这些程序: 1. 简历 (只要是个人就行,不需要具体的学历专业限制) 2. 试讲: 你需要准备大概15分钟试讲,针对你准备面试的科目,会有这个科目的老师听课并且给你建议.如果合适的话推荐给部门. 3. 继续试讲: 你会被指定到某一个专门的部门,如(国外部),然后部门主任会监督你的进度. 4. 参加全集团的培训师考核 5. 开始被学生蹂躏.评估,嘲笑或者追捧 二)新教师准备 对于教师的准备,我的建议有这几个方面 1.英语水平: 选择和自己英语水平接近的科目. 英语水平不是一日之功,没有必要在这个地方给自己很多限制.看看自己的英语水平,然后选择一个自己合适的方向.先进来,再一边教一边学,教学相长. 2.课程熟悉: 你要专门看准一门科目,而不是泛泛的准备.选择一个自己熟悉,并且你能接受其授课对象的科目.比如说你熟悉四级六级和口语,你想针对学生授课,你自己比较熟悉阅读,那么四级阅读就是一个不错的选择. 看看现在的授课老师讲课风格会让你对课程和学生和教材都有一个比较感性的认识. 我建议你至少听一次课,你也许会说你听过了,但是你可能吃过几万次炒鸡蛋都没有好好知道鸡蛋是怎么炒的,关键是你没有用厨师的眼光看过.我建议你一定听一次课. 3.语言: 提高自己的语言能力.表达能力,还有语言风格和特色. 新东方比较流行的风格是激情和幽默.这两个也比较好提高,你可以尝试一下. 4.个人魅力: 看看自己的最亮点,争取在半小时之内找个机会表达出来,结合你的课程. 5.调整心态:新东方从来没有拒绝过任何成功的老师,但是却拒绝了很多一次不成功就停止尝试的老师.
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倒是没有规定要又唱又跳,但是比公立学校要生动主要是有一些让孩子觉得比较有趣的教学方法和教学活动如果教和动物有关的单词就会让孩子起来学动物的样子或者叫声什么的如果是要到培训机构去当老师的话都会有培训的
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现在的英语培训行业有很多,你去这几家培训机构的时候你完全不知道该如何选择,每家都把自己说的天花乱坠。尤其是街上发广告的发单销售员,你问了她们也是白问。她们目标是赚钱,会想方设法把你引入她们教学机构,说各种好听的话打动你。在英语培训行业里,会让你和里面的英语老师进行交流。如果老师说话不真实,只是来套你的话,你直接找个借口走人。我觉得英语好的水平老师,并不一定能教好学生。英语成绩不好的人,如果需要别人的督促学习也是学不好的,对这方面也得有兴趣才行,英语上语感也很重要。不同的英语培训行业里,老师教的内容范围不会很广,多得是靠自己的应用学习。现在负责任的老师少了,不可能对每个学生都认真负责。现在的英语培训机构我比较反感的是街头拉人和打电话,我经常收到莫名其妙的英文培训机构的骚扰电话。朋友说真正进去学英文的人并不多,大多靠的是拉人头进去。一般小孩居多,家长注重婴幼儿的培养,双休日都把孩子送到这些地方。现在的教育培训行业不容乐观,很多教学过程没有质量标准。市场上租金高,雇佣老师的成本也在日益上涨,接着就是较多缺少素质的老师。这些英语培训行业和别的课外补习班只能靠关系来抢占市场份额,结局就是恶性循环的推动作用。现在都是以销售为竞争渠道,教学知识引入较少。真正的英语学霸不是靠这些辅导班来巩固自己的学习,很多都是自学成才。你如果爱好英语,可以多看国外的原音电影来学习,多听英文广播。
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