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sherryaigigi
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搜奇猎怪

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我进入职场已经二十年,有跌过的坑,有走过的弯路,也有正确选择带来的逆袭。 我现在是古方红糖副总裁,也是非你莫属Boss团成员,曾经在新东方做雅思老师,把我的小保姆也培训成了雅思老师,也曾在长江商学院和上海交大做客座教授7年。我也是刚刚成立的北京途正文化有限公司的创始人,希望把我的职业规划、英语学习方面的经验更广泛传播出去,可以帮助更多年轻人走向成功。 我总结回顾我这二十年的经历,对工作、情感方面进行了真诚地回顾与反思,希望对后来人有启发。 本文是《创业公司副总裁20年走过的弯路和华丽逆袭》的第二篇,在回顾那些年我走的弯路后,我的职业发展在思考后,走上正途,并一路逆袭,成为新东方学员喜欢的老师、创业公司的副总裁。 “出国看看”之后,我很快就回到我热爱的中国,成了一名新东方老师。最初教的是“泛读”,干了一年之后才发现:我的收入比托福老师差一大截,这个经历告诉我: 一定要干核心业务 ,新东方靠托福出名,所以托福老师的职业发展,比其他老师都要好一些。 很多人对新东方老师这个岗位感兴趣,不过,这个岗位是 “单兵作战”岗,没有同事,几乎看不到领导,对年轻人的成长十分不利 。 所以,我建议所有培训老师都申请到学校去坐班,兼职管理工作,这样才能在团队合作中有新的成长。 此外,不想开培训机构的培训老师不是好老师,我有很多同事都自己离职开了小培训机构,贯彻自己的教学思想,收入更高,也更有成就感。 回顾往昔,我很欣赏新东方兼容并包的风格,我在学校经常大放厥词说:“谁要是背单词谁就是傻蛋,谁去上语法课谁就是笨瓜”,可是,学校领导从来没找我谈话。 我在新东方一直高度敬业爱岗,主要原因是我在28岁的时候有了职业规划的意识。我逐步转岗到核心岗位,做雅思老师,也开始讲授“面试口语”课程。 在“以终为始”做未来三年规划的时候,我意识到:等我31岁的时候,体力不如28岁,课时肯定更少,收入会下降,所以,我必须获得其他的收益。于是,我目标锁定: 出书拿版税 。 为了写出畅销书,我每天跟学生混在一起,给她们修改简历,指导面试,当时所有的学员都给我打了满分。TA觉得我有大爱。 其实,我爱TA们,归根结底就是对自己的爱。这本来自一线的求职工具书,给我带来了惊人的回报。我走上央视,走进名校做客座教授,收入在一年之内提升到500%。 经常有人问我:如何成为优秀培训师,我给的回答特别鸡汤: 爱你的学生,就像老鼠爱大米,就像爱你自家的孩子 。播下一颗爱的种子,你就能收获大大的果实,真金白银的收获,就是咱们都想要的收获,对吧? 此外,这段时间,我也在教学生的同时, 把自己的小保姆教会了英语 。 很多人都觉得,这个小保姆真幸运,不过,我想说的是,我自己很幸运,能遇到一个有抱负心、有恒心,而且无条件信任我的小姑娘。 我教过N多学生,无条件执行我的要求的,似乎只有露露(幸亏她接触不到其他老师……)我给她安装了每个房间的全套音响,打开按钮,每个房间都是英语原文,我要求她做一切家务的时候,必须跟着朗读,否则就扣她工资。 我也要求她在大街上遇到老外,就舔着脸上去搭讪。这一切,N多学生做不到,她都能做到。作为一个老师,遇到这样的学生,何其幸也。 我从新东方离职是因为在商学院讲课的收入很高,基本实现了我当时所定义的财富自由。而一边当“大学女教授”,一边还成为了“卖红糖的女人”,则是出于我已经高度成熟的职业规划思维。 我在商学院所讲的课程是“商务英语”,授课对象是读emba课程的企业家。接手这门课的时候,我就很纳闷:都已经是各个公司的董事长老总了,还需要学“商务英语”这种大学生才学的课?而且,就连大学生也不应该学习这门课,因为,英语就是英语,设置“商务英语”、“科技英语”都是外行的外行才干的事儿! 所以,尽管我当时已经是中国最贵的英语老师,但我从未掉以轻心,觉得这个工作能长久。以终为始,分析未来三年的形势,我认为教委分分钟会砍掉这门课,所以,必须未雨绸缪,做好未来的长期规划。 我当时思考了两条路,一是把我自己的小型英语培训公司经营好,另一个是接受我的朋友、古方红糖创始人的邀约,加盟创业。 我最终决定关闭英语公司,全职投入去做古方红糖,除了私人因素,其实是受到了长江校训的影响,校训说:取势明道优术,就是要顺着市场的大势+搞清楚道理+优化工作技巧。显然, 取势是最重要的 。 那么,我就需要分析:2009年-2019年这未来十年,做什么能够“取势”?古方红糖创始人要邀请我加盟的时候,告诉我这个红糖品牌肯定可以做到“取势”,因为在当时,2009年,烟酒糖茶这几个大的品类里,烟、酒、茶都有大品牌,有多家上市公司,糖是唯一没有品牌的价值洼地,而红糖又是这个洼地中唯一的健康概念的产品,一定能涌现出一个红糖的大品牌。 一方面,女性会越来越注重自己那几天的健康调理,愿意花更多的钱买更好的红糖;另一方面,市场上的主流红糖,是沙粒状的“伪红糖”,真实身份其实是赤砂糖。我听了这样的分析,觉得确实100%符合逻辑,所以就选择了果断加盟。古方红糖这些年的快速发展,的确符合“取势”。 有意思的是,在去年,我开始代表古方红糖参加天津卫视非你莫属栏目录制的时候,商学院的“商务英语”课,就被取消了……如果我没有未雨绸缪,就真的要在40岁高龄下岗再就业了。 回顾往昔,我特别想让年轻人知道的有两点, 第一是务必以终为始,要做好未来几年的规划, 无论是七年,还是三年,只要看远一点,就能防范风险。 第二点,凡是想创业的人,尤其是女性,其实可以选择成为“跟随创业者”, 因为女性本身前瞻性不足,自己有可能对市场判断不够准确,那么,成为一个创业项目的跟随者,反而有可能是上策。 这是我刚刚成立的公司, 宗旨是把我的职业规划、英语学习方面的经验更广泛传播出去,既实现知识变现的商业价值,也可以帮助更多年轻人走向成功,实现社会效益。 有人可能会问:那,古方红糖不做了吗?当然不是,我只是从管理层退休了,但依然是品牌团队的成员。我希望,杨萃先和古方红糖一样,都在消费者心目中留下实在、靠谱、温暖的印象。 我的分享到此结束,借此,我想呼吁更多有职业规划、职场发展成功经验的人,不论你是毕业1年还是10年,请你加入我们,越分享,越成功,越快乐。

途正英语培训机构青岛

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samantha427

我与途正的结缘,因为在十点课堂购买了杨妈的颠覆课,听完课感觉自己的学习英语的方法是不对的。去年的时候报名了杨妈的成人口语营,利用零碎时间练习口语。我很认可杨妈的英语理念,对途正有一些了解。后来我报名了途正的情商营、青少儿营,心理学园等课程,其实我也是被途正的文化所吸引。 听了cici老师的讲课,我对途正的教育理念、文化、教育观和学习方法等等有了更深入的理解。以下谈谈我的感想: 1、教育理念:英语不走弯路。就是像学习汉语那样学英语,让孩子在自然方法习的英语。开口说也是需要时间的。要慢慢引导。这个方法对于年龄大点孩子有些困难,我在辅导我家孩子有感受,我女儿是上二年级的时候我给启蒙英语,有点晚了,当时给报名的是青少儿营,她不喜欢说英语,应该说她有压力,进群看到有的孩子说的很好,大家都在发言,她有压力就不想进群了。我就是当志愿者,每天进群和小朋友聊天。孩子有时候也烦,我就不说了。后来慢慢地,她接受英语了。我就用简单的Do you like芭比娃娃/狗/猫,这样的汉堡式英语和她聊天。她喜欢听飞羊的故事就让听故事,总之就是顺着她来。后来她上三年级了对英语还很喜欢,现在我和孩子在家用简单的句子聊天。但是我觉得还需要对英语再多些引导,对于读课外书她还是不想看。孩子就是学课本上的知识。 2、途正文化:有爱、有用、有价值。我之所以报了很多途正的课程,也深深体会到途正是有爱的大家庭,杨妈本人就是一个有大爱的人,聚集了一群爱学习、积极向上的小伙伴,在这里大家相互帮助,人人为我,我为人人。还有学员的合理的要求都得到了最大限度的满足。在途正的群里学习,我能够感受到温暖,我也会及时给别人帮助。 3、教育观和学习观:运用正确的方法学英语,在文章中记忆单词,能看懂的句子就不多此一举学语法。学习方法有:有关,有串,有感、有伴。在给孩子启蒙的时候,就和孩子说身边的,吃的,喝点、穿的东西,孩子感兴趣的东西,学习的时候要带着串学习。我觉得自己对于串的学习做的不够,在给孩子输入的时候,就是一个个的单词,那么以后要一串串的输入。有感就是要带着感情朗读课文。有伴,英语是个体力活,把口腔肌肉练软。在家里,我的孩子就是我的语伴,以后多和孩子练英语,其实孩子也需要同龄的语伴,以后鼓励孩子进群聊天。我也在英语角里有练习英语,认识了很多朋友。当你把英语当成一个工具,把学的观念淡化,聊生活,聊爱好,这样才能把口语练好。英语是一个交流的工具,那么我在英语角交了很多朋友,这个是我很喜欢的。以后也要加深了解。 4、教师基本素养:以前觉得当老师是件简单的事情,但是真的做下来,当老师并不简单。需要去练习一些基本的技能,写教案,课堂管理等等。我没有教学经验,但是我还可以学习。 以上是我的一些感想。我认可途正的理念,我喜欢说英语,也希望把杨妈的理念传播出去,帮助更多的孩子,让我们的孩子学英语不再头疼,能够高效地学好英语。 1人点赞 日记本

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