牛人合伙经营英语培训机构

一般都是一个学生报名拿其中报名费的百分之几

这个培训班分配利润最不好分了，最好是来培训班之前就约定好每个人各占的百分比，而且要一起干事的人，不养闲人，还有就是提供师资力量的人应该占的比例相对其他人高一些，长期管理的人员和提供硬件设施的人员应该先算好帐再分配，管理人员按提成给这个效果会更好。

新思维吧 我记得 其实就是新东方的故事改编

精英英语很不错啊，之前我就是在他们家学的英语，老师都很认真，而且外教与中教都有，英文都很正宗，课程都分不同等级，而且很多大企业比如CCTV，湖南卫视，新浪啊，联通啊也都有合作。喔 对了 我现在学的ABC天卞口语的导师和我们说过，事实上要学好英语是不难的。必然需要个好的学习情境及实习口语对象，最关键就是外教水平，口语纯正才行，保持逐日口语沟通 1&1家教式教学才可以有很.好.的进步幅度..完成课堂后同样要回放复习课程录音音频，好巩固知识点；若真的是无口语交谈的人的状况下，就去可可或大耳朵取得课余教材研习 多说、多练、多问、多听、多读 一下子口语能力会进步许多，整体效果会非常快速显着的~

宣传肯定自己的教学资质，如师资力量，教学环境，教学特色，如果有什么国家承认称号什么的最好。肯定自己的教学成果，如学生就业，各种学生口吻的话，薪资等等招生1.线下的话，多去学校附近，特别是符合你们培训班学生定位的地方，传统方式的宣传肯定少不了，如传单等等，简单有效。2.线上如果有网站的话可以提供在线客服，如果没有可以微信公众号等等，吸引学生流量3.前期可以开办几场免费的视听课，让一些学生过来听听课，如果觉得不错就会报名了PS：希望以上对你有帮助

我以前做过培训这块，但我做的是ACCA的，找人发传单只是小插曲，我的建议是：第一，首先做几期免费的讲座，针对园区附近的从事外贸的人，或针对大学生，要有针对性；第二，做些宣传单，找大学生派发，一天给20元就可以，市场价；第三，在你的课时和讲义设计上，要有亮点；第四，第一期一定要做好，这样也是以后的招牌第五，去招聘会场发传单；但效果不一定大！目前就想到这些，有事给我留言，希望能帮助到你！还有，我有个同学以前开过英语培训学校，她开业第一天就挂了个庆祝某某学校成立三周年！XX课程打折。。。。。结果招了好多学生！但有家长问她，你这都开三年了，我以前怎么没看到这有学校呢，我那同学说，以前门口朝西边。。。。-_-!