鼠weakorz
其实，优秀的老师在哪儿都好。但是May英语专业，又英语在培训行业工作六年，还是三岁男孩妈妈，对这个问题给出三点建议。一、当老师要慎重，不要把它当退路。May读大学时，身边很多同学都纷纷去考教师资格证，班上32个人，有30个人考证，11个人拿到教师资格证书，但是真正去从事老师工作的只有一个同学。而May是唯一一个没有去考教师资格证的人。因为May是英语专业，从小偏科，英语和语文相对较好，可普通话和英语发音是硬伤，一口地道四川音，实在不敢误人子弟。而May的那些同学们，大部分考教师资格证，只是想多一个备用的机会，万一混不下去就从事教师行业。所以如果你本身只是把教师行业当个混不下去的出路，或者就是跟风去考试，建议趁早放弃。二、培训机构老师和传统学校老师的区别。1、培训机构要倒班，晚上和周末最忙，课时费高，工作强度大，但是对老师成长速度也要求高，晋升空间大，可以走专业路线，比如资深老师、英语培训师，英语研究人员等，更适合男生，或者说想要快速成长的群体。2、传统学校上班课时少，有寒暑假，有周末，可能需要早起，也不会晚回家，薪资相对固定，涨幅不高，工作压力和强度比较大，很适合顾家或者追求稳定的的妈妈群体。三、要当，就当优秀老师。因为不仅是传统学校或者是培训行业，对教师岗位要求都只会越来越高。除了证书之外，优秀的老师还需要互动性好、会经常鼓励学员、允许学员犯错、保护学员自尊，上氛围轻松愉悦、专业度高、引导学员学以致用等，当然自身也要不断总结，不断精进，做一名受学员喜欢和尊敬的老师。
神兽史瑞克
要赚钱都是累的。在上海做美术老师公办学校有编制的必须要上海户口（郊区部分学校会放宽），有相应的学科教师资格证，985.211学校及师范类院校优先，其次是专业和所教专业要对口。这点越来越严格。民办学校里收费高的好学校对教师的要求不亚于公办学校，工资收入根据个人水平和学校，一般比公办学校高个3000-4000，月入15000是正常数字，尤其是一些双语学校。不过很多双语学校现在招聘外国人做美术老师。美术老师薪资小学比初中略少。现在小学待遇在提高，基本小学初中差不多了。像你的情况也可以去一些培训机构做老师，只要你真的画的好，培训机构教师收入还是比较高的。不过要在上海生活租房子，去掉房租估计也不能算多了。影视化妆也是门专业，大学本科专科毕业的每年都很多人。当然你要是喜欢去学也可以。基本也要2年才学的七七八八，略可以单独上手。里面门去类很多，发型，毛发，彩妆，戏剧妆，影视妆，特效化妆，很多培训学校都单独开课单独收费，一套学下来少说也要2-3万，不包括材料费和吃住哦。做影视去跟剧组是很辛苦的，经常到处跑，风餐露宿，时间作息都不固定，这个不固定是非常非常的不固定，经常24小时不睡也是经常哦。但是赚的很都多。不过化妆师一般都要混圈子，没圈子你接不到活啊。而且很长时间你是像保姆，小妹那样低头哈腰给老师打下手，经常被三线小明星呼来喝去，你一个本科设计毕业生你拉的下脸不。关键还没编制没福利没各种保障都是靠自己做出来的。其他像电视台什么的化妆也差不多，稳定一点点但是也就是个小妹。这种服务型工作真的感觉还是职校毕业就可以去了，犯不着本科毕业，何况你本科还不是学的这个专业。当然在化妆界做出成绩个各种老师也都是真的有本事，有圈子的。但是就像各个行业都有精英，你只看到这些成功的，没看到各种失败的也行啊。化妆要稳定就做新娘妆，不过时间久了就像流水线，但是就是稳定啊。高级化妆师一个新娘妆就好几千的。给广告化妆也赚钱，那是一个活就好几千上万的，看你化妆师等级和名气。想在众多化妆师里脱颖而出混口饭吃也是要真爱这行，有好的技术的。一般混个5-6年也就可以独挡一面了，我认识的最快学出师然后自己开新娘化妆工作室的化妆师用了5年。不过我戏剧学院化妆专业毕业的同学大部分没做化妆，都是去做了老师，呵呵。像特效化妆么戏剧学院也教不了的，不管上戏还是中戏，都跟这个差的远了。也就学点断手断脚，很多职业要饭的都会了。特效想学好点你得去美国好莱坞学校了，语言和学费也是不菲的。目前国内有几个特效公司是不错的，不过也是美国学出来的，你真感兴趣肯定会知道，也会自己去搜的，不感兴趣不想知道我也不必帮人家打广告，好像他们是接受学员一边工作一边学习特效的。所以说做老师还是做其他你自己根据自己的情况看吧，教师稳定但是入职门槛越来越高，化妆很辛苦但是高端收入那是教师不能比的。职业规划要早做啊。
伯妮新娘
我们先从最容易回答的角度来看：1 收入人们大体认为培训学校的老师赚钱多，公立学校老师比较苦逼，整天overloaded，而且还underpaid。这不是凭空瞎说。在2012年，美帝亡我之心不死的《纽约时报》刊登了一篇图谋不轨的文章，叫做 How much is a professor worth? 里面刊登了在一项对世界主要国家大学教授的调查中显示，中国的教授的薪水倒数第三。如果你往下想，中小学老师，绝对就再掉好几个量级。培训学校的老师也并不是都大款，要看城市和老师的初始级别。一二线城市，在刚刚正式带课的时候，薪水从3500-6000块不等。这可能已经超越了很多公立学校老师的稳定水平。如果这位老师好，受学生喜爱，人际关系也不太糟糕，在两年以后，很有可能进入6000-8000的区间，甚至有些人可以到达10000左右。再有一些要么资质很优秀，要么有公众人物的特质（例如妙语如珠、长相突出、有个人媒体等……），会达到10000-30000的区间。公立学校的老师，3、5、8年估计工资的变动不会像培训学校一样跳跃这么大。当然，我们的观察肯定有偏颇，可能是以下原因造成的：培训学校为了招聘需要或者市场宣传，往往会主打某些明星老师。一来，让新老师有上升的动力。二来，也向学生说明学校有多成功。这个举动给不明真相的群众一个错觉：好像培训学校的老师都是土豪。培训学校有大量默默无闻的一对一老师，有教着六人小班的老师，他们的工资水平从35 - 100不等，其实非常辛苦。然而机构里竞争激烈，强人如云，他们的表现机会少，晋升通道窄，很多人就是stuck there，最后转行。你说如果把这群人跟公立学校老师比，可能就不好判断谁的待遇更好了吧？公立学校也一样培养很多财主，只是这群老师必须低调。迫于社会压力，或者体制压力，或者就是活明白了，人家闷声发大财。我所知有一些公立学校的优秀教师，就是高考逼分一流，后来自己开书院型的机构，一年两三百万绝对不成问题。他们的名字可能你都不知道。所以，不知道我有没有回答你第一个问题。我们来看第二个问题，开始复杂了。2 教学发展空间前面一个部分都说得铜臭了，我们来说说理想。既然教师那么辛苦，为什么还有人前赴后继的做？教会别人一件事是一个技术活。首先你自己不能做得太差，其次你得知道学生的水平，最后你会把这两点的差距找齐。有些人自己很牛掰，可是完全不会教别人。不信你自己去试试教老外中文？你自己会说，不代表教的会他们。（对外汉语的老师们，此处应该有掌声。）有些人自己一般牛掰，但是很知道找学生痛点，也知道如何提高。你可以看看那些名不见经传小补习班们，可能他们自己英语很一般，也不是所有语法点都能醍醐灌顶讲到语言学的根底去，但是实用至上，也能活的滋润。还有些人两边都占了，这个就教学模式easy了，不用多说。说回两种机构，哪一种能让你有更多的教学探索空间，让你去实践如何教？
