veinna2002

WaimanTong
内容准备。试讲是应聘者能否录用的关键环节。有的学校指定试讲内容,有的学校则不指定内容,当不指定试讲内容时,一定要结合应聘学校和自身的水平选择难易度适中的内容,并不是越难越好。因为面试官通过试讲不仅要看英语口语水平,更看重是否具备做老师的潜质。一般试讲时间都有限制,怎样在有限的时间里发挥出自己的水平,这就要求应聘者在讲课过程中要突出重点。说课稿里一定要有亮点,不要面面俱到,舍弃那些不能突出能力的部分,将优势发挥到最佳状态。英语培训老师要学会总结语言的规律,带动学生去认识语言的特点,要学会引导学生去使用语言,这点非常重要,要注意培养学生的兴趣,例如,为每个学生起一个英语名字,要创造轻松活波的英语课堂环境。
小胶带儿
当培训机构英语老师需要有个人储备,有一些个人储备指标可以量化,例如学历,是不是985本科毕业的,还是211,还是其他有特色的学校。还有一些个人储备指标可以量化,例如证书,比如英语四六级(英语培训机构里面基本上四六级是default设置),专业八级,口译证书,希望之星英语风采大赛之类的。证书们还有托福考试、雅思考试、GRE、SAT、GMAT等等。 所有不能量化的个人储备,都叫做经验。例如,有人自己办过培训学校。在应征之前,就已经在自己的社区教过10个小朋友的小班,带了整整一年。这样的人,就算是二本毕业,就算是普通的六级证书,但有了工作经验,而且也了解学校的运营。 点击蓝字免费领取,阿卡索欧美外教试课:【免费领取,外教一对一精品课程】跟着外教学习地道英语 想要当培训机构英语老师可以先上外教培训班培训一段时间,这里推荐阿卡索培训机构,阿卡索英语的学习阶段体系共有16个级别,从少儿到成人。整个课程体系参考欧洲CEFR标准,并对标剑五、托福、雅思、托业、剑桥商务英语等考试。阿卡索英语的课程体系设计,也决定了它的教材会非常多,可以满足各种不同人群的学习需求。
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