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回答 利润保持37%:培训学校的成本可分为固定成本支出和浮动成本支出,建议培训学校在实际操作中,应仔细核算各方面成本,力求将利润保持在37%左右。如果利润大幅低于37%,则说明该学校成本过高,利润过低,学校缺乏可持续发展所需资金;如果利润大幅高于35%,且有正常的房租、市场费用,则说明该学校在教师薪酬及必要投入方面存在问题,也会阻碍进一步发展。守住支出文章图片2支出固定:将各个支出部分占年营业额的比例固定,即将固定成本降至最低,将浮动成本支出比率定额,营业额提高即浮动成本可相应提高,反之降低,但不能高于定额。成本在计算前,即设法降至最低,将不必要投入减少直至去掉。固定成本支出:1、房屋租金。(可控:水、电、供暖、冷气、网络、物业)。2、固定资产及耗材折旧。3、行政费用。(可控:电话费、办公用品、办公费用、饮用水、快递、装修、维修)4、税务费用。 1、影响学校发展的是浮动成本支出部分,对浮动成本支出部分按比例定额控制。比如,将教师人员工资定额,在学生不增长的前提下,进人减薪,减人加薪。文章图片32、各岗位人员工资均不为固定,而是根据营业额浮动。3、在个人薪资配比上,坚持1.5>2原则,即用两份普通员工的工资只能满足两个普通员工(或者说刚刚、基本满足),并且每份工资没有竞争力,而用一份半普通员工工资可满足一名优秀员工,可有效激励并具有竞争力。两个投入市场投入和人员投入:市场投入和人员薪金投入约为总营业额50%左右,市场投入,总营业额10~12%,用于市场人员工资、提成及市场活动经费。市场人员工资占9%,市场活动经费占3%。除市场人员薪金外,人员薪金为总营业额38%。或者说,在人员薪金为47%,其中行政人员占7%(管理层、前台、财务、后勤),市场人员9%(非教学人员),教学人员占31%(暑期24%,春秋36%)。 更多1条 

英语培训班很赚钱吗

322 评论(14)

傻兮兮的呆呆

以加盟桔博士,他们家主要是学科和素质教育,提高学习能力。是知名度属于业内顶尖的,市场认可度比较高,加盟起来比较省心。加盟教育机构首先一定是品牌要选好,好的牌子自带流量,其次位置要选好,好的位置能够带来很多的主动上访量。第三,员工要配齐,好的团队才能够有足够的战斗力!最后,现在最好是加盟一个牌子,预计我国在2020年,0-6岁的婴幼儿数量将达到1.44亿,近几年我国针对于幼教行业的法律法规紧密出台,幼儿教育经费投入也迅速增加,这些都表明我国的幼教行业存在着巨大的潜力

293 评论(8)

阿满思密达

值得投资,前景很不错的。未来人们会越来越看重英文,也会有更多的孩子去学习英文。

80 评论(8)

馒头笑开了花

目前,桔博士品牌大,值得信赖。学科素质和学习能力提升是他们的特色。目前总部的扶持力度很大,做分校只需要负责找生源,其它的硬件软件等都由总部指导完成。你好,选教育培训加盟这种事情需要综合考量。比如你的资金,人脉,地理位置等。在今天看来,人们对教育的重视,与十数年前已有了很大差别,不管是一掷千金为儿女教育投资的家长们,还是忙碌穿梭在培训班为自己充电的白领,种种商机已经促使这个行业成为了21世纪最热门的三大投资领域之一,各种形式的语言培训、早教机构、课业辅导、成教班等在各地开办的如火如荼。

289 评论(15)

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