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主管岗位职责(集锦15篇) 现如今，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的主管岗位职责，欢迎大家分享。 主管岗位职责1 1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行; 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度; 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率; 4、主持车间例会，全面协调车间工作; 5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量; 6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正; 7、按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实; 8、负责车间员工的管理，培训和培养; 9、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 10、完成领导交办的其他任务。 主管岗位职责2 岗位职责: 1、甄选合格的供应商,评估供应商的供货能力及合作关系 2、密切留意市场情况,在有关价格下调或其他有利情况下,建议公司大量购进所需物料 3、协助采购经理处理日常业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期 4、编制单项材料采购计划并实施采购 5、签订和送审小额采购合同 6、妥善保管本部门的所有文件及记录,并通过以往的价格记录分析物料的价格变化 7、完成其他有关采购事务,提交相关的汇总报告及提出合理的建议 8、维护公司的利益,确保所有采购合同的条款都合理、有利,并完成所有文件的签署工作 9、负责与供应商的谈判,争取优惠的价格和理想的交货条件,并积极开发其他供货渠道 10、完成领导安排的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历,工程材料相关专业毕业; 2.从事3年以上招采工作,有房地产行业相关工作经验; 3.熟悉招采工作流程,了解相关行业规范,法律法规; 4.有较强的学习能力,愿意学习并有较强的抗压能力。 主管岗位职责3 岗位要求： 1、2年以上的大型电子商务网站运营推广策划经验； 2、熟悉苏宁、国美、1号店等运营环境及交易规则； 3、有热情，责任心强，有较强的语言表达能力和良好的团队管理，组织执行策划能力； 主管岗位职责4 医学主管 北京康立生医药技术开发有限公司 北京康立生医药技术开发有限公司,康立生医药,康立生 岗位职责: 1、负责临床医学专业相关项目的调研及临床试验方案撰写; 2、负责临床试验项目开展过程中的临床学术支持,(如研究病历、crf、知情同意书、患者日记卡、研究者手册的撰写、审核及修订); 3、负责临床总结报告和临床研究综述等临床部分申报资料的撰写、审核及修订完成; 4、根据临床项目的需求,与临床医学专家及审评专家进行临床方案设计相关的.沟通; 5、参与临床方案讨论会及总结会,并提供相关学术支持; 6、负责公司在研新药注册及新药临床试验提供学术支持; 7、负责临床有效性及安全性的解读; 8、负责制定和实施新药的临床开发策略; 9、负责对公司产品的安全信息的收集、整理、上报工作。 10、负责评估临床研究中的不良事件及其影响; 11、提供医学文献,信息等相关学术支持; 12、负责医学部人员的管理和培养工作。 岗位要求: 1、临床医学、生物或检验医学相关专业,硕士以上学历,博士优先; 2、5年年以上科研或学术支持经验,有2年以上团队管理经验; 3、熟悉临床研究课题的设计、流程与管理,具有较强的执行力、团队合作能力和客户沟通能力; 4、熟悉临床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期试验相关材料的撰写,能独立查阅有关文献资料,为公司和客户提供专业的学术信息; 5、有医院或外资企业、海外学习与工作经历优先。 主管岗位职责5 岗位职责: 1.熟悉业务,在工作中起模范带头作用,协助经理增强本部门的员工凝聚力 2.在餐厅经理的领导下,检查落实部门的规章制度的执行情况和各项工作的完成情况 3.安排、带领、督促、检查员工在营业前的各项准备工作,及时、如实地向经理反映部门情况,汇报各员工的工作表现 4.检查当班服务员的工作状态及人的仪容仪表 5.检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记 6.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责 7.及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌 8.合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次 9.加强现场管理意识,及时处理突发事件,带领员工不断提高服务量 10.解答客人提出的有关饮食、餐厅设施方面的问题,收集有关意见 11.热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告厨师长,以改进工作 任职要求: 1、熟知本餐厅工作程序和服务标准,了解菜单和酒单所包含的内容; 2、善于沟通协调,具有处理员工日常事务的能力; 3、五官端正,容貌娇好,身体健康; 4、具有西餐服务1-3年相关行业工作经验; 5、英语良好。 主管岗位职责6 职位描述 ： 喷涂/钣金车间： 1、喷涂/钣金车间人员、设备管理； 2、按照生产部下达的生产作业计划，按质按量完成各项生产任务； 3、对喷涂/钣金车间人员、设备各项生产安全指标负责任； 4、承上启下。 职位要求 ： 喷涂/钣金： 1、5年及以上工作经验，3年同岗位经验； 2、喷涂：机械、机电一体化专业为优； 钣金：机械、磨具类专业为优； 3、性格活泼、开朗，具备一定的专业知识及具备一定的抗压能力； 4、喷涂：熟知铝板喷涂（含喷砂）生产工艺及主要设备操作和维护，有带团队的经验； 钣金：熟知钣金生产工艺寄设备操作和维护，有带团队的经验； 5、为人本分、老实，能够听从上级安排。 主管岗位职责7 岗位职责 ： 1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标； 2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新； 3、主动发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力； 4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营； 5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益； 6、配合推广渠道开展专项活动策划。 任职要求 ： 1、有趣，爱生活，更爱自己，有良好美感 2、 3年以及3年以上互联网从业经验 3、有广告思维，懂营销 4、热爱生活家居，有极强的消费场景分析能力 5、有较强的数据分析和精细化运营能力 6、执行力，不拖着 7、敏锐，不只是生活，而是能感受生活 有人问“人什么时候会死？” 是心脏被枪打中的时候？不对 得不治之症的时候？也不对 喝了剧毒鸡汤之后么？当然不对 ——是被人遗忘的时候。 好产品不会被遗忘 好的品牌也是 薪酬福利： 1、2次半年度绩效奖金，年底双薪； 2、六险一金、租房内部折扣价、餐补； 3、每月生日会、各类节假日福利、国内外旅游； 4、免费体检、带薪年假； 5、简单公平文化，全员本科以上学历，双休。 主管岗位职责8 1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。 2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。 3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。 4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。 5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。 6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。 8、完成部门经理交赋的其他工作。 主管岗位职责9 职责： 1、在项目经理领导下，制定落实项目安全防范措施; 2、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等; 3、组织安全生产检查; 4、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态; 5、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。 任职资格 1、中专以上学历，工民建等相关专业; 2、熟悉建筑安全生产规范标准; 3、独立担任过建筑面积3万平米以上工业与民用建筑现场安全员2年以上; 4、具备较强的团队意识、协调沟通能力，能吃苦耐劳，对工作具有强烈的责任心。 主管岗位职责10 岗位职责: 1、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商信息,建立公司虚拟仓库; 2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证公司营运的顺利、有序进行; 3、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理; 4、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案; 5、对采购业务进行汇总、分析,按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案,以及所需各类物品的信息统计和档案; 6、负责供应商的管理,与供应商保持健康、良好的商业合作关系,协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷; 7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作; 8、自觉接受审计监督,努力采购工作的公正、廉洁和高效。 岗位要求: 1、有良好的谈判能力和善于沟通交际,思维敏捷,口齿伶俐; 2、精通采购业务流程,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 3、为人诚信、亲和力,有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力; 4、有统计、出纳和会计经验者,或熟悉西餐采购管理工作者优先。 主管岗位职责11 岗位职责: 1.在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。 2.根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。 3.定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的现象。 4.负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。 5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。 6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提出改进采购建议。 7.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。 8.具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。 9.完成采购部部长临时交办的其他任务。 主管岗位职责12 职责描述: 1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等; 2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈; 3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效; 4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好; 5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理; 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投); 2. 一年以上物流管理经验; 3. 熟练操作办公软件; 4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神; 5. 为人诚实,善于思考和交流。 主管岗位职责13 1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。 2.负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充足。 3.准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。 4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。 5.安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检査工作情况。 6.营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。 7.工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。 8.安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。 9.做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。 10.安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。 主管岗位职责14 岗位职责: 1、负责店铺排版装修,商品优化,促销活动平面设计; 2、负责产品从拍摄-后期处理-文案编辑-产品上架的全套工作; 3、负责站外广告素材、促销页面的策划和设计; 4、其他如公司官网图片设计、广告宣传、活动主题kv等相关美术设计方面的工作; 5、对于公司自有品牌,能够负责相关的视觉创意; 任职要求 1.本科以上学历,平面设计或美术、广告设计相关专业; 2.三年以上广告公司、电商公司平面设计经验; 3.熟练使用photoshop、coreldraw、ai、flash、手绘等做图软件,能独立完成活动宣传页面的排版和网页制作;能制作短视频或编辑短视频为更佳; 4.具备电商营销思维;有独立设计产品包装的ui设计经历; 5.有扎实的美术功底,优秀的创意能力,对设计有独到见解,有较强的审美能力。 主管岗位职责15 岗位职责 对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域 的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定。 中国国内物流状况、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点。 理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上 联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。 职位要求 1.本科以上,日语能力考试一级 2.工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可 3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案解决,scm改善视点 4.办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的制作 5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。 ;
吕鹤是谁
教育培训机构需要以下部门：1.市场部销售部，2.教学部，3.客服部，4.行政人事部，5.教务部，6.客服部需要岗位：1.客服部经理，2.前台专员销售人员,3，市场专员助教（中教）,4.外教，5.学科教师各部门岗位要求：一、市场部：A 、经理主管岗位职责1. 管理深圳区域市场部各团队，确保区域市场部年度各项市场业绩指标的达成，协助区域各中心销售业绩指标的达成；2、依据总部年度市场整体推广计划，制订区域市场年度品牌推广策略和市场推广策划组织实施，及相关的执行计划和预算；3、指导、审核和管理区域市场费用预算和区域广告费用的投放使用；4、制定区域市场媒介组合策略，积极拓展和维系区域的媒体公共关系；5、负责区域市场及区域中心品牌形象的应用和物料应用的标准执行情况的监督与维护；6、根据区域年度市场预算，制定区域各渠道和推广点租金等各项成本执行计划，并管理和评估各项费用的效益和结果；7、组织制定区域推广、广告以及网络等渠道策略与规划，团队组织发展建设规划，明确渠道各项业绩指标，确保渠道来访目标和业绩目标的达成；8、依据市场发展需要，维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为公司营销活动创造良好的社会环境。9、负责组织、管理公司市场团队，负责业务技能培训。10、负责同业合作和异业合作主管的指导。B 、市场专员工作职责：1、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；2、招聘、培训、管理兼职，介绍课程给目标客户，并留下有效客户信息，宣传、扩大品牌在客户中的知名度；3、校区周边市场渠道的宣传执行，在相应的场所开设咨询活动，完成招生任务和校区业绩4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；5、开辟新的市场渠道。二、销售部：岗位职责：（一）、团队建设与管理1、 协助市场经理完成区域推广团队的组建与管理，包括人员的招聘以及新人的培训；2、协助市场经理按计划定期安排区域推广人员相关市场培训和业务技能培训；（二）、推广小组业务管理1、团队内推广人员的监督和管理，定期向市场经理汇报组内人员的情况，包括人员数量以及人员的状态；2、组内人员的推广业务状况的监督和管理，包括个人的回单、到访和业绩 ；3、配合市场经理完成推广到访和业绩指标，并定期提交工作总结和下月工作计划 ；4、配合市场经理统计团队近期的推广物料的使用情况，并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量，并申报需求 ；5、监督整合各项推广物料的使用，确保物料的合理利用。（三）、个人推广业务的执行和自我管理1、协助市场经理完成外场推广点的联系与场地布置；2、负责执行商场、超市、街区等外场推广点的推广工作，派发宣传单页，宣传公司业务，顺利完成调查问卷的回收指标；3、负责对兼职市场推广员的推广工作进行指导，并监督其现场工作； 完成市场经理交派的其它外场推广任务。销售人员：地推专员，线销主管（电话销售专员，手机短信销售专员，线上销售专员）三、教学部学术主管岗位职责：1、管理师资团队；2、监控教学质量；3、负责后备师资的选拔和培养。助教（中教），外教，学科教师四、教务部课程咨询主管（销售经理角色）、负责与客户进行电话沟通； 负责客户的上门接待，帮助客户更好地了解我们的产品和体系、促成其到本中心学习；3、 与教务部、授课部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的畅通，为客户提供最方便快捷的服务资讯。3、完成销售目标，并进行客户资料登记，整理归档；4、做好售后服务工作，定期进行客户回访及追踪。5、完成并超越销售任务，达成良好的销售业绩。五、行政人事部主管岗位职责1. 负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作2. 制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养3. 编制公司人事管理制度，规避各项人事风险4. 做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态5. 贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施6. 负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理7. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施六、客服部客服部经理主要工作职责：1、管理整个咨询服务团队，完成既定目标2、咨询师、客户服务人员的培训与管理；3、定期向校领导汇报工作与计划4, 处理各种投诉事件前台专员岗位职责：1、负责中心来访学员和家长的接待。2、接听咨询电话并做相关记录。
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