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春天的薄荷叶
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小铃铛MISS

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预计少儿教育市场规模在3000亿左右,其中少儿英语教育的市场规模在2019年700亿的规模!加上80/90后新一代家长的消费观念的升级,对于少儿英语教育的需求持续火热,二胎政策的推动,加上人工智能等新技术日趋成熟,市场规模会进一步扩大!可以考虑AI人工智能+少儿英语教育相结合的加盟品牌,未来的趋势也是技术+内容沟通引领少儿英语教育变革升级!美国想象力英语,从美国引入人工智能自适应教育,降低机构对于优质老师的依赖度,通过智能化的教学体系提升整体教学质量,提升学生学习主动性,降低师资成本!,短短2年多时间 合作校数量达 524家!目前开放合伙人机制:合伙人机制一:0经验小白量身定做合作方案合伙人机制二:为传统教育培训机构改革升级!想象力教育科技,是一家人工智能教育公司。致力于用人工智能解决教育问题!想象力教育科技面向3-15岁的青少年,提供系统化、智能化的英语教育解决方案。核心产品为英语教学课程ImagineLearning—通过线上线下结合的方式,为中国公立、私立的幼儿园,小学、初中和机构等提供一站式教学、招生、运营解决方案。Imagine Learning的线上系统以人工智能自适应为核心,该系统由美国四大领域专家研发,通过纯美语、多场景沉浸式教学、自适应学习等方式帮助孩子,达成自主学习。另有线下互动课堂及配套学习教材。线上线下结合,帮助中国孩子自主学习。

贵港英语培训机构加盟

202 评论(12)

诗酒趁年少r

你是有自己的品牌想要对外加盟,还是申请加盟别的机构品牌。这是两个概念哦。

291 评论(14)

jajahhauqba

1、投资者首先要做好资金上的准备,同时还需在专业人员、招生或拓展渠道等方面做好充分的准备。无论是否加盟某连锁机构,都应该进行可行性研究,制定合理的商业计划,清楚地定位自己的目标市场,并进行前期的市场细分研究。2、自己所在的地方这个教育培训机构是不是饱和状态,是否具有市场潜力。现在不管是一线、二线还是三线的城市,都会有很多的教育培训机构的出现,我们在想要做教育培训加盟的时候,就需要了解自己所在的城市周边教育培训是不是饱和的状态,如果有很多同类型的机构,我们可以选择稀缺的培训机构,这样可以避免和在当地运作成熟的教育培训机构争抢客户。市场饱和度:用来衡量市场竞争程度及利润空间的指标,指当地现有的条件及培训机构可以满足学生报名辅导班(含家教)的人数与市场潜力进行的对比。市场饱和度的计算:如果当地市场环境很单一,可以通过调查走访的形式,统计每一家平均招生人数,最后累加与理想市场潜力进行对比;如果当地市场环境很复杂(如北上广等大城市),可以通过面向学生,家长进行问卷调查,最后估测出市场饱和度:若,市场饱和度在 10% 以下,该地区经济发展滞后,但市场认可需要的时间较长,不宜大规模投资。若,市场饱和度介于 10~20% ,该地区市场已经成熟,需要快速抢占市场。若,市场饱和度介于 20~30% ,该地区市场已经相当成熟,初次介入市场时,对师资和资金的要求较高。若,市场饱和度介于 30~40% ,该地区市场比较稳定,初次介入需要投入大量的资金对师资的要求也非常高,对于无经验者需要承担的风险较大。若,市场饱和度介于 40~50% ,该地区已经开始面临供大于求的问题,如果没有足够的经验和资金,不提倡介入该市场。若,市场饱和度大于 50% ,该地区已经形成非常激烈的竞争,理论上该地区已经没有新机构的生存空间。3、需要了解加盟教育培训机构的合作模式。这一点是也是比较重要的,在我们对想要加盟的项目进行实地考察之后,我们了解这个项目的实力,就需要了解加盟的合作模式,主要包括两种类别,一种是品牌加盟,一种是产品加盟。所谓品牌加盟,一般要求加盟者应使用统一的商标,主要的培训产品应和总部保持一致。产品加盟,一般是根据加盟者需求使用其产品,不使用商标。成熟的教育培训机构,在加盟之后能给到成功经验,百度上学马教育还可以,管理培训教学都有完善的流程体系,不用我们再自己去摸索。加盟某一品牌教育机构,应重点开拓重点用户的培训市场,充分利用总部课程体系丰富的优势,发挥本地的客户关系优势,与总部一起开拓当地高价值的客户市场。4、灵活经营。慎重选择适合加盟体系后,应和总部保持密切的合作,共同推广和维护所加盟的品牌或产品。应本着双赢的理念,及时主动地向总部要求资源和支持,和总部一起分析当地市场的特点并采取行动。但经验模式和营销的手段不能一成不变,在和总部保持一致的前提下,多进行一些灵活性的经验,往往不经意的一个小创意,有可能就获得了学生和家长的认可和信赖。

234 评论(13)

爱照相的猫酱

想要加盟英语培训机构,要找到一个正规的牌子,在众多的品牌中树童英语是值得信赖的。如今该品牌已经在我国拥有了几十家的加盟店,并且计划继续扩大进行加盟。培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程。让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训。培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。发展方向知识经济时代,是以信息和知识的大量生产和传播为主要特征。并以每年18-20%的递增率发展。然而,与巨大的信息和知识量相比,学习者将会发现自己的“知识贫乏”,已有的知识正变得支离破碎,学习的速度太慢,要学的知识太多。这是由于个人学习的有限性和滞后性与知识增长的无限性和快速性产生极大反差造成的。培训是学习知识的重要途径,现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革,才能适应时代发展的需要。

212 评论(8)

wisteria1221

目前少儿艺术教育培训是一个朝阳产业,更是渐渐的变成了一个市场教育的刚需产业。但目前教育加盟品牌众多,就市场前景来看,只要是跟教育相关的都是不错的创业投资选择,但不管是什么投资肯定都是有风险,好的品牌和运营模式,会大大降低投资风险。感兴趣可以百度“凯普教育”,一站式综合体少少儿艺术教育培训品牌,课程包含少儿美术、舞蹈、小主持人,6大政策支持,7大品牌优势。目前开放加盟中

272 评论(11)

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