面试英语培训准备什么

那首先对你要面试的岗位有所了解和熟悉，才能做到有的放矢，针对自己要面试的岗位，虚拟一些问题并在心中打好草稿，可以一遍遍的演练，做到提高心理素质的作用。

不知道你是面试的初中高中的，基本上就是做一套中考或者高考题，再讲段课。如果你题做的不错，说明你基本知识扎实，如果讲课还可以说明表达能力可以，再有教师资格证就一点问题没有了。

面试官在面试你的时候，如果你不注意他们，你可能无法跟上他们的思维，面对面试官的提问就会变得哑口无言。无论面试时间的长短，只要你还在面试，你就一定要打起精神，准备好被提问。当你应聘与英语相关的工作，或者应聘对英语要求较高的工作时，你应该提前做好准备，看一些相关方面的英语面试题。比如准备好3-5分钟的英语自我介绍，自我介绍是大多数面试的开胃菜，双语面试也不例外。提前准备3-5分钟的英语介绍。好的开端是成功的一半。自我介绍的质量将决定面试官对你的第一印象，因此，这一部分必须精心准备和流利表述出来。注意事项：在面试中要跟上面试官的节奏。问什么就答什么。但当你用英语回答问题时，建议你使用简单的句型和简单的单词来表达你想说的话。英语不像许多人想的那么复杂。即使是外国人也习惯于在日常交流中使用最简单的句子。在回答面试官的问题时，不要试图炫耀你的语法知识或使用长句。言简意赅，是最好的叙述方式。

1、着装准备当应聘者进入考场后，面试官首先看到的是应聘者的仪表仪态，面试官对应聘者的第一印象或多或少会影响应聘者的考评，所以应聘者在仪表仪态方面要给予足够的重视。建议应聘者面试时比较好穿正式的职业装，这是最通用、最稳妥的着装。女士可以化一点点淡妆，这样可以使人显得优雅而自信。男士做到干净利索就好，比较好不要留有胡须。整个面试过程中尽量保持一种认真、谦虚、自信、自然的状态。2、试讲内容准备试讲是应聘者能否录用的关键环节。有的学校指定试讲内容，有的学校则不指定内容，当不指定试讲内容时，一定要结合应聘学校和自身的水平选择难易度适中的内容，并不是越难越好。因为面试官通过试讲不仅要看英语口语水平，更看重是否具备做老师的潜质。一般试讲时间都有限制，怎样在有限的时间里发挥出自己的水平，这就要求应聘者在讲课过程中要突出重点。说课稿里一定要有亮点，不要面面俱到，舍弃那些不能突出能力的部分，将优势发挥到最佳状态。3、互动细节准备师生互动是活跃课堂气氛必不可少的部分。英语教师要根据学生的年龄段来选择相应的师生互动方式。中小学生通常采用游戏、活动来调动学生的积极性;高中生、大学生可以采用讨论热点话题来激发学生的逻辑分析能力。当然，互动的形式有很多，其目的都是为了让学生充分理解所讲内容的重点，同时也显得你的课堂丰富多彩。4、多模拟训练无论是朋友，还是家人重要的是具有倾听者，让他们给予建议。很多人在讲台上面临老师就慌了神，导致不过关，原因就在于没有模拟演练，可以找老师，也可以找教育相关的朋友，一定能有帮助。5、细节控制有的时候，往往是细节决定了能否胜出。所以，不能忽视细节。整个面试过程尽量全部用英文交流，尽量不要用汉语。口语要流利，不要反复重复或停顿，注意语音语调和语速。表达要符合逻辑，思路清晰。同时要注意，讲课过程中比较好脱书脱教案讲课，适当书写板书，书写要工整。