项目讨论式英语学习培训

abc360学英语靠谱。教学很到位，菲教（菲律宾老师）口音其实也很纯正，和欧美人没有区别。去年7-8月份辞职在家，不想先找工作，闲一阵再说。那个时候在线搜了许多网课，说实话就是冲着abc360价格便宜报的。在线试上了一节课，菲律宾老师一对一测试，觉得还不错，就是自信不足，说话不够流畅。当时先报了半年，想试试看效果和订课方不方便。一直到双十一那天，又再续了一年，也推荐了身边好几个朋友去报。内容来讲，它贵就贵在是外教真人在线视频。所以是提前约课，到点准时视频上课的形式。外教是真外教，但是根据名字来看，起码大部分都是非英美国家老师（没有歧视的意思），而且有几次我明显听到对方的音响传来字典发音的声音（虽然从另一方面想也是对课程负责吧…）。在品牌影响力方面，abc360确实要比久伴跟兰迪学科英语要大很多了，不过兰迪学科英语是abc360品牌旗下的一个专门做少儿英语的新品牌，之前因为在一家外贸公司上班，需要跟外国人打交道，当时是报的abc360 的成人英语口语，学了一年多，后来是看到abc360的课程顾问在朋友圈发的，才知道兰迪学科英语是abc360旗下的新品牌。那个跟一对一外教不一样的同伴互动学习就是abc360英语主推的一种模式，到现在大概也有一年多的时间了吧，效果非常好。

M广州黄明坚 主题讨论： 管理类、技术类、销售类等培训是我们在企业中常见的培训课程和形式，现在随着公司发展，经常有需要与外籍人士交流，但是大家英语水平都不咋地，交流有困难，老板提出想开展一些关于英语培训或者英语学习的活动。请问，各位M：您所在的企业有没有开展过英语学习的活动？是怎么开展的？效果如何？各位T：作为讲师，您对于企业开展英语培训或者学习有什么心得及建议？各位S：对于开展英语学习，您有什么想法？请1、2、3、4顺序发言，30字以上。谢谢！ST合肥陈培松 1、一般来说，英语和计算机都属于技能。多练练，并坚持就容易上路了。如果有条件，找几个老外举办一些沙龙，还是很不错的。我以前参加过，氛围很好。S郑州崔颖颖 2、可以安排定期的英语角，比如晚上8-10点，在某个地方，大家都用英语互相交流。M深圳刘国锋 3、有举办过，当时是一位意大利的设计师过来，当时是一种交流的方式，要求有一个场景对话，如果英语表达不对的话，要求学员教老师一句成语并解释意思，学习效率、实用性高，氛围很好！S广州毛斌红 4、现在有很多针对零基础的英语训练营，既然可以有新员工训练营，我觉得也可以考虑这样的英语训练营。M深圳芦娟娟 5、深圳广州一带有TOSMAST（头马）演讲英文俱乐部，有标准的科学的流程，每周一次聚会，旨在提高沟通力及领导力，英语能力。偶旁观过一次。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。上网就可以找到。 在上家单位时，有台湾籍同事每周给英语爱好者进行英语角学习，还有作业布置，英语演讲比赛等。近三年没有参加了。M深圳方思琪 6、补充娟娟的建议，Toastmasters（头马）演讲俱乐部，遍布世界各地，旨在提高演讲技巧及领导力，通用的是英语演讲及点评方式进行。有标准的科学的流程和竞争激励机制，在轻松的环境下学习英语。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。T广州侯熙儒 7、做英语培训和英语角并不难，关键是吸取经验，并且要有管理。我把自己之前在企业组织英语学习的经验用PDCA的理论简单总结如下：①、P环节： 有要精心的准备，比如提前要确定好主题、组织者、检查者、如何反馈、下雨了怎么转移等细节。用林书豪的话说，要有‘系统’。举3个例子。例1：主题策划。 如果做英语角，主题必须提前计划，否则学员及老师都无法进行精心准备。这个主题必须要能体现学员的需求，如果主题太远，对业务帮助不大，大家的兴趣也不大。 常见一个现象是，主题没有很好地规划，在前几次，大家因为对老外有新鲜感都来了，但等新鲜感过去就不来了，所以主题要提前明确、学员可以提前准备，后来规定本月初要做好下月讨论的主题。同时规定，组织者必须为大家准备和讨论主题相关的单词甚至道具。例2：谁负责。 有些公司搞英语角是业余活动，HR叫某位热心同事负责，结果呢，这位下属有时去，有时不去，结果自然而知。后来确定管理英语角是她的一项职责，要求她必须提前准备词汇、统计人数、之后收集反馈，效果自然不同。例3：参加者如何反馈。 参加者如何表达自己的需求及想法？是发邮件给HR老大，还是在公司内部网站上建立一个英语学习BBS？不管哪一种途经，只要有准备，效果都会不错。②、DO环节：要按计划执行，不要随意变更，这个就不多说了。③、C环节： 在进行过程中，一定要检查到位。因为讲英语不是一件容易的事情，尤其是对于基础不好的人。现场如果没有管理，通常会变成露天的中文聊天广场，甚至会出现完全不懂英语的男士到现场泡MM的现象。检查的要项有很多，比如如果有老外来，要看看新来的老外有没有人气，口音是否纯正等。④、A环节。活动出现问题怎么办？一定要按准备的方案及时纠正。如果是没有预料到的问题，一定要和大家共同讨论，决定下一步怎么做。另外，如果进行得不错，对于表现突出的要有奖励，也要让领导知道。毕竟，这是经过努力管理出来的业绩。总而言之，学英语是一项常见的行为，既可以是个体行为，也可以成为组织行为。 如果是公司行为，就不能表现为群众自发的一种行为，一定要体现出团队学习的特征，有系统、有组织、有管理，和其他项目管理的原理一样，重在内部管理，不能指望任何外来的公司或机构，因为他们不知道你要学习什么。只要坚持，就一定能取得所期望的绩效。

一般成人学习是从零开始从零开始入门其实是很难的，跟老师学段时间，入门以后就好学了好不好其实就是效果和价格的综合对比每家都不太一样，但是学英语要几万块，有点夸张了第一：要对比效果第二：对比价格一个套餐下来，2000多，到5000多，看基础有些基础好的两三千去 《j样英语》单价15到25左右，一个套餐下来要三千到六千左右，小贵一点基础不好的，大概要五千多一年就够了一个套餐下来，

适合成人的英语口语培训学校推荐选择美联英语。美联英语基于21世纪教育理念的变化、对英语学习效果和体验的追求变化、对英语学习的需求变化，美联英语与国家地理杂志合作推出Explore课程，其内容包含：纯正语音课、地道表达课、自信演讲课、PBL项目式学习，旨在培养具有国际视野和P21学习技能、可以进行地道表达、并且能够拥有终身学习能力的Mentener。学习英语口语的好处：1、开发大脑英语口语的联系，对于大脑比较好，学习一门知识，可以提升大脑的思维活跃度，让大脑得到充分的开发与利用。2、培养自信心英语口语的练习可以培养一个人的自信心，对于懂得英语口语的人，一般都是在涉及对外国人的交流上，而接触外国人，尤其是陌生的外国人，可以不断的增强自己的自信心，让自己变成更加的自信，不再害怕与人说话，与人交流。3、增强竞争英语作为一门外语来讲，在找工作的时候，如果懂得一门外语，无疑会增加竞争的筹码，在面试的时候脱颖而出，也会让面试官刮目相看，在工作中更加容易受到重视，也能得到更多的升迁机会。4、增加魅力对于懂得多种语言的人，无疑会增加各种辅助光环，从而让自己的魅力得到绽放，也更容易吸引到别人与你进行交谈。想要了解更多关于英语口语的相关信息，推荐选择美联英语。美联英语秉承着“多说，多用，多思考，聪明地学英语 ，在沟通中学习、在社交中学习、带着主动思考学习、带着主见学习。告别死记硬背，在探索中更高效地学英语。”的教学理念，致力于培养具有国际视野的人才，打造中国最好的教育培训机构。【免费领取英语试听课】