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英语培训机构老师的工资根据当地的工资水平以及老师的业务水平都会有所不同，最重要的是要有专业的授课方式，良好的教学成果，薪资水平就会得到提高。一个合格的英语老师应该具备以下几方面能力：1、丰富的知识储备量，老师自身专业水平足够，才有能力传授给学生。2、因材施教，每个学生的接受能力和适合的教学风格不同，教师的教学方式也不能一成不变。3、流利的口语。英语的学习不能拘泥于书面上的内容，学生可以流利的运用是英语学习的最终目的。4、大胆热情的性格。 性格对于教学风格有一定的影响，热情洋溢的课堂氛围更容易被学生接受。5、形成自己的教育风格。好的教育风格是老师的名片。想要了解更多关于英语培训老师的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语创立于 2006年，直营培训中心近100家，覆盖 15 个省份 24 个城市，累积毕业学员20余万。美联英语所有主修课均采用1-4人小班授课，并且具有灵活的上课时间，校区全天开放（早晨10：00-晚上21:00）不分节假日。【免费领取英语试听课】
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教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
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想知道外研社一个普通的英语编辑能挣6k-8K左右。平均工资为8510元／月，其中30%的工资收入位于区间6000-8000元／月，30%的工资收入位于区间8000-10000元／月。据分享数据统计，外研社编辑平均年终奖为16937元。外研社编辑分享说：因为是短期实习生，不清楚，也没有去了解。五险一金应该是有的。也不知道有没有优于其他公司的福利。印象中应届生有住房补贴。其他的就不知道了。工作职责：不同部门的英文助理编辑工作职责有所不同，主要包含：1、选题策划：配合制定教材、教程、教辅等产品的策划和出版方案，筛选并组建作者队伍，以及相关的开发资源。2、文字编校：进行教材、教程、教辅等产品的全流程编校、出版工作，并负责音视频加工、点读制作等工作。3、项目执行：协同项目组成员和作者，制定编写和出版计划；统筹项目的编写进度，保证项目组稿、编校和出版按规定时间完成；统筹组稿和审稿工作，按照审稿标准对稿件提出修改意见并督促作者完成；与学校、作者、编辑等项目组成员及时有效地沟通，保证项目质量达到要求。4、市场支持：根据市场或学校的要求，制定相应的市场推广方案，参与推广活动。
