英语培训机构策划选题

挺好的想法，祝你成功。但是现在的英语培训竟争也激烈，一定要有特色。针对这个年令是不错的。我建议你采用外教远程上课的方式教学，也就是实际的学校，但是老师全部外教，并且全部远程上课。外教英语课，随时可以上课，中教的价格，永远不缺少幼儿英语老师！幼儿园办学亮点！一、全外教上课 是有特色的，别说二线城市，在北京上海都能立得住脚二、远程上课，大幅降低了外教的成本，中国老师相当的价格三、大幅降低了风险，外教远程上课，计时收费，不上课不收费四、称定的技术，日本 韩国已普遍采用，国内也有部分学校在上课五、随时可以参观真实课堂搜索 好伙伴英语 详细了解

应该是下面这些事项：1、你要确定你做策划的行业，行业不同策划的模式自然不同。但不管什么行业，你都要列出目标和任务及关键因素。2、公司的赢利点及未来的发展方向。 3、必须对时常进行分析，然后选择几个目标市场。 4、市场趋势是什么，如何面对。 5、要对同行业主要竞争者进行分析，并要列出我们的优势和劣势。 6、还需要注意相应的广告策略，和具体的销售目标和市场计划。 7、团队如何管理也相当的重要。 8、最重要的是要对财务进行分析

第一、针对新入职人员的英语培训资助内容主要偏向于公司职场常用到的英语专业词汇的专题培训和员工职场英语进阶的英语培训计划。 公司常用到的英语专业词汇的专题培训，如行业常用词和专化用语等；而员工职场英语进阶培训的其他资助内容，根据员工不同的托业考试（toeic）分值来进行统筹安排。一般来说，根据托业考试成绩，将参加英语培训资助人群分为初、中、高级班，初、中级班协调第三方英语培训机构的师资来公司进行专题讲座，并采取强制进阶培训的手段来推进，并要求所有人员一律全程参与，出席情况记入人事考评。另外，初、中级班的进阶培训还可享受到培训课程和再次报考托业考试的公司资助，资助额度常常为课程及考试费用的百分之五十。 对于高级班的学员则采取更灵活的英语培训计划方式来进行推进，根据高级班学员的培训需求到美国总部、高校或第三方培训机构邀请相关领域的专家为学员开设高级专题讲座，同时高级班学员还可以享受到其他方面的优惠措施。 第二、针对工作繁忙和经常出差岗位的员工培训，设立内部在线英语学习系统，为这些员工随时随地学英语创造良好的条件。 第三、将优秀员工年假激励制度与培训机构的英语夏令营活动相结合，将英语培训计划福利化与优秀员工激励计划相结合的一种全新尝试”。