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亲爱的小慧慧
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会议简讯的编写 方法 大体有三种方式,综合式、报道式和摘要式,那么应该怎么写会议简讯呢?下面我给大家介绍关于会议简讯怎么写 范文 的相关资料,希望对您有所帮助。 会议简讯范文一 ____年,老干部局机关党支部在区直机关党工委的领导和支持下,认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕“让党组织放心,让老干部满意”的工作主题,积极开展“创先争优”活动和“三思三创”主题 教育 实践活动,不断加强学习型党组织建设,严格按照上级部门的要求,努力开创工作局面,促进老干部各项工作顺利开展。 一是领导高度重视,把党建工作纳入议事日程。局领导高度重视机关党建工作,把党支部工作列入到局重要工作议程,形成机关党建工作与业务工作同布置同检查同 总结 ,从经费上保证党支部正常活动的开展。明确了党支部建设目标及领导成员的责职,将工作具体化,保证了党建工作的落实。把支部书记履行“一岗双责”纳入年度 述职 报告 中。 二是党组织建设规范,党员干部队伍素质不断提高。制定党员 学习计划 ,坚持学习制度。充分利用电教设备,收看党员教育片;利用___干部党员学习网进行网上自学;领导干部还积极主动参与区委组织的各种学习提高班等。在学习中主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,深入学习开展实践科学发展观、“创先争优”活动及“三思三创”主题教育实践活动,深刻领会党的路线、方针和政策,提高党员干部的思想政治素质、理论政策水平和运用理论指导实践解决实际问题的能力;切实转变工作作风,以自身的良好形象影响和带动群众,赢得广大老干部的依赖和支持。根据本单位特点,切实做到把“三思三创”主题教育实践活动与做好当前各项工作结合起来,与指导推进离退休干部党支部“创先争优”活动结合起来,与创建老干部“满意家园”活动结合起来,化细化日常老干部服务管理工作结合起来,与为老干部办实事、解难题工作结合起来,与纪念中国共产党成立__周年活动结合起来,与学习型党组织建设、形势政策宣传教育结合起来。积极开展学习型党组织建设,促进党员学习的自觉性。完善和优化图书室、党员活动室,为党员学习创造条件。在搞好学习的基础上,加强调研力度,积极探索新形势下党建工作与老干部工作的新思路,努力开拓老干部工作新局面。 三是落实组织生活制度,发挥支部战斗堡垒作用。坚持并完善《党支部工作职责》、《民主生活会制度》、《三会一课》等制度;制定落实《党支部党务公开 实施方案 》、《老干部局岗位廉政风险防控机制建设工作方案》、《建立绩效对账制度的实施方案》,不断发挥党支部委员会作用,明确各自职责,保证了各项工作有计划、有 措施 、有落实、有检查,形成一个良好的运行机制。注重领导干部、职工的思想教育和党性教育,提高干部的整体素质。同时发挥局机关党支部建设的优势,以服务中心、建设队伍为目标,围绕“创先争优”活动,党支部还在党员干部中开展落实“奉献在岗位”、“党员奉献日”、“党员志愿行动”等形式多样的活动;围绕优化老干部服务环境,开展了“树一流作风、创一流效能”活动,使机关作风建设和效能建设进一步加强;围绕党员结对、慈善捐款、与社区企业农村党组织共建等活动,使党员的责任感、事业心进一步提升。通过各项制度措施的落实,活动的开展,党组织的战斗堡垒作用得到很好的发挥,全局工作形成一盘棋,大家心往一处想,劲往一处使,局机关整体工作水平有了很大提高,工作得到上级部门及广大老干部的好评。 会议简讯范文二 11月_日,__ 镇利用早间例会组织全镇干部职工学习十八届五中全会精神,全文学习《全会》公报。同时,要求各部门采取专题学习、座谈讨论等形式认真研读会议精神,掀起了学习宣传贯彻十八届五中全会精神的热潮。 一是加强领导,高度重视。全镇上下要把学习贯彻十八届五中全会会议精神作为当前和今后一段时期的一项重大政治任务,高度重视,周密安排,认真学习、深刻领会,迅速在全乡掀起学习热潮。 二是领会精神,宣传动员。镇党委成员带头先学一步,在每日例会上带领机关干部逐条逐段、深入剖析、阐疑解惑,确保宣传动员到位,精神领会到位。同时通过包村干部“带学”、一对一结对“帮学”、远程教育“辅学”等方式,广泛开展十八届五中全会精神宣讲。 三是突出重点,强化措施。全面打响生态文明建设的攻坚战,镇党委副书记韩新望说“十三五规划提出要坚持绿色发展,可持续发展,推进美丽中国建设,作为乡镇一级,就是要加快美丽乡村建设,花大力气整治环境卫生和大气污染,保护好,维持好生态环境。” 四是积极参与,共同提高。镇党委要求机关全体干部积极参与到学习中来,要求每位干部利用业余时间查阅资料,记好学习笔记,结合自身业务工作特点,写一份五中全会 学习心得 体会,把五中全会学懂学透。 五是学用结合,抓好落实。要求机关全体干部学用结合,全面把握十八届五中全会精神实质,对一年来的工作进行回头望、查漏补缺,持之以恒抓好作风建设,扶贫帮困,改善民生,转变作风,提高效能,把公平公正为群众服好务作为学习的出发点和落脚点。 会议简讯范文三 这次全市组织工作会议非常重要。今天,我想就进一步做好组织工作问题讲三点意见。 一、认清形势任务,增强做好组织工作的政治责任感和历史使命感 组织路线是为政治路线服务的。正确地认识党所面临的形势任务,是统一思想行动,做好组织工作的重要依据。要做好我市今年的组织工作,首先对我们所面临的形势要进行全面分析和准确把握。正确认识我们所面临的形势,要从四个方面来分析。 3、要充分认识我们新的发展对组织工作提出的新任务。现在全市上下政通人和、蓄势待发。各项目标任务已经明确,而目标的实现归根结底要靠各级党组织、各级干部带领全市人民共同奋斗。如何为推进新的发展潮既提供精神动力又提供坚强的组织保证,是我们组织工作面临的新的任务。我们的产业结构、产品结构、所有制结构还不尽合理,尤其是人才队伍远远适应不了我市大项目、高科技项目建设和经济高速发展的需要。认真解决好这些问题,是组织工作服务中心工作,为掀起我市新的发展潮提供组织保证的必然要求。 4、要充分认识党的建设的新形势对组织工作提出的新课题。今年,我市___(市、区)两级班子要进行换届。我们必须按照中央和省委的要求,扎扎实实做好换届的有关准备工作。村一级的换届选举又是我们当前所面临的一项迫切任务。所以做好三级的换届工作是对我们组织工作的新的考验。另外,随着新形势的发展,在实践当中提出了很多重大理论问题和实际问题,如何作出科学说明和理论回答,组织战线也肩负重要责任。如如何吸收社会新阶层新经济组织中的“6种人”加入党的组织;如何保持工人阶级先锋队的性质,又成为中华民族的先锋队;怎样处理好基层特别是农村基层党支部和村委会“两委会”的关系;怎样在基层发挥党组织的政治核心作用;怎样在新经济组织中发展党员和建立党的基层组织;等等。组织工作一定要服从和服务于这个大局,为推进我市新的发展潮,提供坚强的组织保证。 二、加大组织工作创新力度,提高开展组织工作的水平 创新是永不衰竭的生命力所在。所谓创新就是要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。对组织工作来讲,创新也显得尤为重要。组织工作创新,必须以与时俱进的态度和精神,以马克思主义的立场、观点和方法为标尺,使组织工作不断适应发展变化的客观要求。应该肯定,近年来,我市组织工作创新取得了较大进展。比如在干部工作方面,实行干部在岗锻炼与脱产进修培训相结合,国内培训与选送到国外境外培训相结合,课堂授课与专题调研相结合;积极推行公开选拔、竞争上岗、公开招考、任前公示、任期制、试用制、票决制、考察预告制等制度;实行干部任期经济审计、交流轮岗、谈话诫免等制度。在基层组织建设方面,坚持抓好农村基层组织建设“五个好”、国有企业党建“四个有”、街道党建“五个一”,创造了“千干扶千户”、“结亲戚、察民情、心连心”、农村“党员联系村务工作责任制”以及在外商投资企业、私营企业、个体工商户中开展党建工作等 经验 ,受到社会各届的欢迎,得到省和中央有关部门的充分肯定。当前,我们在观念和方法上仍存在与新形势新任务要求不相适应的地方。要进一步解放思想,与时俱进,不断加大组织工作创新力度。 一是要坚持在解放思想中统一思想,以思想观念的与时俱进推进组织工作的与时俱进。思想是行动的先导,观念创新的实质是使主观认识符合不断发展变化着的客观实际,符合时代发展的要求。只有不断打破一些不合时宜的旧框框,敢于推陈出新,才能永葆勃勃生机,才能为改革开放提供坚强的组织保证。要继续破除在长期计划经济条件下形成的思维定势和陈旧观念,无论是干部队伍建设、党员队伍建设或是基层党组织建设,都要用新思想、新观念、新办法去认识新问题、解决新矛盾,努力提高开展党的工作的水平。当前思想观念创新,在干部工作方面来说,最突出的是要树立新的用人观念。要破除破除片面强调照顾平衡的观念,树立公平竞争的思想,实现干部人才资源的优胜劣汰。要破除论资排辈的观念,坚持任人唯贤,不拘一格起用新人。要破除求全责备的观念。对干部要看本质、看主流、看实绩、看发展,善于用人所长,避其所短。要破除片面求稳的观念。既要建立用人失察追究制,又要树立“用错人是过,该用的没有用,埋没人才也是过”的观念,强化选贤任能的责任意识。 二是要进一步深化干部人事制度改革,推进干部工作创新。建立公开、平等、竞争、择优,使优秀人才能够脱颖而出的富有生机与活力的干部人事制度,是新世纪党的建设对干部人事制度改革提出的重要目标,是组织工作保证经济体制改革和现代化建设事业向更深层次推进的迫切要求。搞好干部人事制度改革,建立新的选人用人机制,目的是要吸引、培养人才,促进大批优秀人才脱颖而出。我们要树立高度重视人才的观念,特别是要打破那种计划经济体制下选人用人的模式,造成一个千百万人才脱颖而出的新的机制。所以要进一步加大公开选拔、公开招聘、公开招考、竞争上岗、任前公示、任职试用、任期制、无记名投票表决制、考察预告制、差额考察制、用人失误责任追究制、自愿辞职、责令辞职和引咎辞职、民主评议和考核公开、末位淘汰、任职最高年限等改革的力度。 三是要用创新精神推进党的基层组织建设,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。基层组织建设的好坏,取决于领导班子建设的状况。各级党委要认真抓好镇、村领导班子换届选举,选好配强乡镇领导班子,按照“五个好”的要求,建设好村党支部。要进一步理顺村党支部和村委会的关系,按照《选举办法》和《实施细则》搞好村委会的选举,加强以党支部为核心的村级组织建设,充分发挥村党支部在农村工作和基层组织中的领导核心作用。 三、严格执行《条例》,防止选人用人上的不正之风和腐败问题? 选什么人、用什么人的问题是一个根本问题,事关党的事业兴衰成败和国家的前途命运。总的来说,我市目前干部选拔任用工作主流是好的,绝大多数党委和组织人事部门能按照党的干部路线和方针政策选人用人,使一批又一批优秀人才脱颖而出,走上领导岗位,为我市改革开放和现代化建设事业提供了坚强的组织保证。但也不容否认,选人用人上的不正之风还不同程度地存在,有的还比较严重。主要表现在:违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定,不按程序办事,搞临时动议;个别单位主要负责同志讨论方案时不充分酝酿,走群众路线流于形式,甚至独断专行;有的单位决定任用干部以人划线,搞亲亲疏疏、团团伙伙;有些班子成员不敢坚持党性原则,怕得罪人,尤其怕得罪一把手,发现问题不敢提出改正意见,和稀泥当老好人;有的公选不公,被公选上来的人岗位与专业不对口,试用期不满又被调离岗位;还有的部门真正的人才得不到重用,而一些德才素质欠缺的“关系户”,甚至是领导同志的亲属却得到重用,有的单位一些 文化 程度不高的,甚至大字不识几个的人加入了公务员队伍,高层次的人才反而不能入编,致使人才流失。这些问题,不仅严重干扰了干部选拔任用工作的正常秩序,而且容易引发和助长干部队伍中的 其它 不良作风和腐败现象,形成错误的用人导向。这些问题如果不从严整肃,必然影响党的形象,败坏党的作风。因此,必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,认真落实六中全会《决定》规定的选用干部“五坚持,五不准”,即坚持任人唯贤,不准任人唯亲;坚持五湖四海,不准搞团团伙伙;坚持公道正派,不准拉关系、徇私情;坚持集体讨论决定,不准个人或少数人说了算;坚持按程序办事,不准临时动议。这是党中央对选人用人提出的明确要求,也是干部工作应当严格遵循的原则。 贯彻好《条例》,必须严肃组织人事纪律。这是正确执行《条例》的重要保证。用好的作风选人,既是对党委及领导干部的要求,也是对组织人事部门的要求。领导干部和组工干部要严格按政策办事,公道正派,一身正气。考察干部是干部任用工作的首要一关。考察工作要坚持实事求是、客观公正,不允许感情用事,更不允许“以人划线”、“以情划线”。考察对象不能仅局限于进入组织部门视野的人或跟领导和组织部门来往较多的人,而要特别注重那些求真务实,有政绩而不事张扬,与领导或组织部门来往不多的人。对那些特别善于与领导干部和组织部门联络感情而又不干实事的人要保持警觉,不能让其投机钻营的图谋得逞。领导干部和组织人事干部要清正廉洁,坚决反对以权谋私、权钱交易,使跑官卖官者无机可乘。对封官许愿、跑官卖官、行贿受贿者,要严查重处,该处分的要处分,该追究刑事责任的追究刑事责任。组织部门的干部要敢于坚持原则,严格把关,敢于反映真实情况,敢于对违反《条例》的行为进行抵制。要防止传播小道消息,蛊惑人心,涣散斗志,影响团结。上级机关和领导同志要旗帜鲜明地为坚持原则、敢于负责的组工干部主持公道、撑腰作主,鼓励他们放心大胆地为党和人民把好选人用人关。要加强对落实《条例》的监督检查,及时发现、纠正违反《条例》的行为。 同志们,新的一年党的建设工作和组织工作任务很重,中央和省委对党建工作和组织工作要求很高。组织工作岗位光荣,责任重大。各级党委和组织部门一定要扎扎实实地做好工作,为我市掀起新的发展潮提供坚强有力的组织保证,以优异成绩迎接党的十六大和省第九次党代会的胜利召开! 会议简讯怎么写范文相关 文章 : ★ 会议简讯范文 ★ 关于会议简讯格式及精选范文 ★ 会议简讯怎么写范文 ★ 会议信息简报范文 ★ 会议简讯范文 ★ 会议培训简讯范文 ★ 最新会议简报范文及格式 ★ 关于会议简讯格式及精选范文(2) ★ 会议简讯格式范文 ★ 优秀会议简讯范文

教体局举办英语培训会简讯

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洛林小叮当

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,是时候抽出时间写写工作计划了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家收集的第二学期小学英语学科教研工作计划,欢迎大家分享。   第二学期小学英语学科教研工作计划 篇1   本学期,xx镇中心小学英语教研工作将在市教育局及教研室工作理念指导下,全力贯彻落实以推进东莞慧教育、提高教学质量为中心,以“培养学生核心素养,实现多元目标”为教研目标,狠抓慧育,升华慧研,落实慧助,全员慧用,深度慧思,认真开展教师培训、公民办结对帮扶、教研科研建设等工作,进一步促进我校教育优质发展。   一、慧育:强化团队建设,深度研训,提升执行力   1、加强团队建设。科组长(教研组长)团队,侧重全镇教研活动统筹规划,开展各类师生竞赛活动;教学能手及骨干教师团队,侧重“慕课”研究,资源开发与运用,送课到校、结对帮扶活动;网络通讯团队,侧重撰写每月教研活动简讯,23日前汇编上传;学校英语科组团队,侧重开展校本教研活动、专题研究、档案建设等。   2、“高阶思维”专题培训。教育的主要目标就是要发展学习者高阶思维能力,学科教师担负着培养学生高阶思维能力的任务。4月份组织科组长参加市教研室开展高阶思维专题培训系列活动,提升教学过程实施高阶思维培养的有效方法和途径。   3、全员通识培训。培养学生核心素养是教学改革的重要方向,而要培养学生核心素养,首先必须提升老师的素养,为此,本学期起,将启动全镇教师参与市小学英语教育通识培训工作,提升我镇小学英语教师的教育教学素养。   4、教师教学技能培训。教研室将对应省教厅的各类比赛活动,举办小学英语教学技能培训班,发掘优秀教师,有针对性地开展英语口语、歌曲歌谣、教学设计、课堂组织管理等专项技能培训。   二、慧研:开展智慧课堂专题研讨,深入推进课程建设   1、聚焦“核心素养体系”下的“高阶思维课堂”研究。重点研究以“培养学生学科核心素养,实现多元目标”为导向的智慧课堂建设,继续深化“语篇推动语言学习”下的“高阶思维课堂”研究。邀请市骨干团队走进来,分享骨架文本skeleton教学法、阅读课过程性重构、ND词汇教学模式和三元变序等研究成果。组织参加5月中旬开展的“信息化环境下智慧课堂建设”专题研讨活动。   2、深化学科课程建设,构建“多元目标英语”课程体系。配合教研室开展“慧绘本”教学及“慧阅读”研究。积极参与“课程建设实践探索”研讨活动。将校本课程开发纳入常规教研和科研工作当中,探索开发出适合一、二年级的phonics绘本和高年级使用的阅读绘本。   3、开展名师大讲堂,探索慕课教学新方式。配合市教研室开展的名师大讲堂活动,探索线上线下结合的.慕课教学方式。组织参加“20xx年全市慕课试点工作现场会”及“第三届东莞市优秀慕课创新案例评选”,学习较高应用价值的慕课教学模式,打造“莞式慕课”。本学期科组内每位老师应至少上一节慕课展示课。   4、深化课题研究,以科研促教研发展。鼓励教师以科研促教研,把在教学中的好方法、好措施进行总结提炼,争取更多课题取得市级、省级立项。   三、慧助:加大教研帮扶力度,提升民办学校教学质量   1、开展“送课到校”活动。公办小学应民办学校送课需求,有计划地组织骨干教师到民办学校上示范课、作专题讲座,加强对民办学校教师办学理念、教学技能引领,提高其教学水平。   2、开展民办学校教师到公办学校跟岗活动。一方面,充分利用公办中小学的优势资源,开展学科常态跟岗,特别是要增加民办学校、薄弱学校老师的跟岗机会,加强学习、交流与合作,开拓教育视野。另一方面,依托xx中学林荣生名师工作室,不定期组织我校英语教师参与工作室的专题研讨活动,提高教师课堂教学水平。   四、慧用:完善资源建设,加大实验使用力度   1、参与资源库建设工作。配合市教研室建设完整、系统、实用资源库工作,重点对PEP上册微、优课资源进行修整完善,以达资源系列化、课程化、精品化的全覆盖。(详细评选要求以市方案为准)   2、提升资源建设与应用能力。我校英语老师需全员晒课。【(1)国家教育资源公共服务平台xx在此平台上晒优课,也能获取大量优课资源(教学设计、课件和学案等),可自行注册账号登录使用;(2)广东教育视频网xx在此平台上有大量微课资源,可自行注册账号登录使用;(3)东莞市教育资源公共服务平台xx有各学科近两年征集或开发的微课、优课及其配套资源,使用微课掌上通账号登录使用】   五、慧导:加强教学视导,强化教研“指导、服务”职能   本学期镇教育办实施调研式视导与结对组专题式视导相结合的视导方式。公办小学采取调研式视导,侧重教学调研,以听常态课、座谈、交流等方式为主。民办学校采取结对组专题式视导,侧重骨干教师送课、送讲座,以听课、问课、评课等方式为主。   六、其它工作   (一)小学教学质量检查   1、期中教学质量自查。以镇统一考题、统一时间、学校自查的形式进行。(自查时间:20xx年4月27日星期四)   2、小学毕业考核工作。采用市统一命题,严格按照市教研室要求,由教育办统一调派监考员、评卷员和统分员,实行全镇调换监考和集中评卷的方式进行。(考查时间以市公告为准)   (二)师生竞赛活动   1、教学论文评选。促使教师学习专业理论,思考现实问题,提升教学品位。建议开学初就思考论文专题,确定写作方向,工作中逐步积累数据资料。要求坚决摒弃网络抄袭作品,于6月9日前连同作品清单打包上交。   2、英文书写作品网络展示活动。要求三、四年级学生参与网络展示活动,书写内容可结合学校和年级特色自定。利用网络平台,以通讯稿形式,图文并茂,4月底在“xx教育网”和“xx镇小英教师部落”博客晒出学生获奖作品,扎实做好英语特色建设。   3、第三届小学生英语朗读比赛。5月17日举办第三届小学生英语朗读比赛,以现场个人赛为活动形式,五、六年级学生(公办小学和诺培小学各5名,其余民办学校各4名)选派代表参加。比赛内容包括自我介绍(3至5句话)、朗读指定课文(五年级下册P35的诗,六年级下册P28的日记)、单词王(30秒)、主题演讲(40秒),为下半年的口语大赛提供人才储备。   第二学期小学英语学科教研工作计划 篇2   一、指导思想   本学期通过教研机制的改进,提高教研活动的实效,关注高效课堂教学的研究和实践,强抓课堂教学的实效性,坚持以课堂教学为主阵地,以培养学生的综合语言运用能力为根本,切实转变教师的教学观念,促进英语教师专业化发展;加大教科研力度,以加强教研组建设为途径积极开展新教材教法的研究,力争有实质性的突破,进一步提高我县小学英语教学质量。   二、工作思路   从英语专业知识与教学能力以及教育教学理论方面入手,加大对英语教师的培训与考核力度;继续加强教材教法的研究,探讨有效的教研机制,优化教研质量,提高教学质量。   三、主要工作   (一)加强学习,促进教师英语专业化发展水平。   (二)加强英语教师教学基本功培训,应对教育形势发展的挑战。   (三)创新教研方式,提高课堂教学的实效性。   (四)加强对教材教法的研究与培训,切实提高课堂教学质量。   (五)以教育科研为先导,以课题研究为抓手,推动学科发展。   (六)加强质量监控,把好知识达标关,促进学生能力的提高。   四、月份工作安排   三月份:   1、参加市级教研例会,研制学科教研计划。   2、《新标准英语》双册教材各年段的英语教学目标及侧重点。   3、下乡调研(小小、大小)。   4、充实网络英语学科专栏。   四月份:   1、下校调研,深入基层,对学科“课题”进行实地研究。   2、菜单服务,加大对骨干教师和青年新秀教师的培养力度。   3、加强题库建设,作好月质量检测工作。   4、充实网络英语学科专栏。   五月份:   1、举行县小学英语教师基本功大赛(县级初赛——上推市级,融汇在县小学英语学科“三杯赛”活动中)   2、小学英语课堂教学实效性探究区域性研讨活动(融汇在调研过程中)。   3、加强题库建设,作好月质量检测工作。   4、充实网络英语学科专栏。   六月份:   1、撰写调研报告。   2、加强学科题库建设,作好期末抽测准备工作。   七月份:   1、工作总结与资料归档。   2、期末成绩统计与试卷分析。

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